Corporate Recruiter

USG Legal

Zwolle

Sur place

EUR 33 000 - 50 000

Plein temps

Il y a 44 heures
Soyez parmi les premiers à postuler

Obtenez une réponse de cet employeur

Votre CV et votre lettre de motivation, adaptés exactement à ce que l’employeur recherche.

Passez les filtres ATS

Avantages offerts par ce poste

Gratis parkeergelegenheid bij ons hoof
HR

Résumé du poste

USG Legal zoekt een proactieve corporate recruiter om het volledige recruitmentproces van intake tot contractvoorstel zelfstandig te beheren in een dynamische en informele omgeving.

Je schakelt met alle niveaus binnen de organisatie, van directeuren tot vakspecialisten, en denkt actief mee over verbeteringen in het wervingstraject. Ervaring in techniek of bouw is een pré en communicatieve vaardigheden zijn cruciaal.

Qualifications

  • Minimaal 1 jaar ervaring als corporate recruiter of consultant.
  • Ervaring met recruitment in techniek of bouw is een pré.
  • Uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden.

Responsabilités

  • Beheren: het volledige recruitmentproces, van vacature-intake tot contractvoorstel.
  • Adviseren: hiring managers over de beste aanpak voor het aantrekken van talent.
  • Sourcen: actief kandidaten via verschillende kanalen en netwerken.
  • Schakelen: met verschillende niveaus binnen de organisatie, van directeuren tot vakspecialisten.
  • Optimaliseren: recruitmentprocessen en bijdragen aan strategische vraagstukken binnen het team.

Connaissances

Corporate recruitment
Consultant ervaring
Communicatie vaardigheden

Formation

Geen vereiste opleiding

Description du poste

Over de functie

Als corporate recruiter draag je bij aan de groei van onze organisatie door het vinden en binden van de juiste talenten. Je werkt in een dynamische en informele omgeving waar eigen initiatief wordt gewaardeerd. In deze rol krijg je de kans om zelfstandig het volledige recruitmentproces te beheren, van vacature-intake tot contractvoorstel. Je schakelt met verschillende niveaus binnen de organisatie, van directeuren tot vakspecialisten, en denkt actief mee over verbeteringen in het recruitmentproces.

Wat je gaat doen:

  • Beheren: het volledige recruitmentproces, van vacature-intake tot contractvoorstel.
  • Adviseren: hiring managers over de beste aanpak voor het aantrekken van talent.
  • Sourcen: actief kandidaten via verschillende kanalen en netwerken.
  • Schakelen: met verschillende niveaus binnen de organisatie, van directeuren tot vakspecialisten.
  • Optimaliseren: recruitmentprocessen en bijdragen aan strategische vraagstukken binnen het team.
Over het bedrijf

Gevestigd in Almere, is onze organisatie uitgegroeid van een familiebedrijf tot een toonaangevende bouw- en vastgoedonderhoudsgroep met ongeveer 750 medewerkers. Onze missie? Het leveren van duurzame en kwalitatieve oplossingen, met een praktische en nuchtere aanpak die diepgeworteld is in onze cultuur.

Bij ons vind je een informele werkomgeving waar eigen initiatief wordt gewaardeerd en korte lijnen zorgen voor snelle beslissingen. Ons jonge en enthousiaste HR-team werkt samen aan groei, met ruimte voor humor en een no-nonsense mentaliteit die typerend is voor de bouwsector.

Ben jij klaar om impact te maken en mee te bouwen aan onze toekomst?

Functie eisen

We zoeken een proactieve en resultaatgerichte recruitmentprofessional die moeiteloos schakelt tussen verschillende niveaus en doelgroepen binnen een dynamische werkomgeving.

  • Minimaal 1 jaar ervaring als corporate recruiter of consultant.
  • Ervaring met recruitment in techniek of bouw is een pré.
  • Uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden.
Wat we je bieden

Bij ons krijg je de kans om je carrière verder te ontwikkelen in een dynamische en informele werkomgeving. We bieden niet alleen een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket, maar ook volop mogelijkheden om jouw talenten te benutten en te groeien.

  • Salaris tussen €3.000 en €4.500 per maand.
  • Tijdelijk contract met uitzicht op vast.
  • Fulltime functie van 32 tot 40 uur per week.
  • Gratis parkeergelegenheid bij ons kantoor in Almere.
Salarisomschrijving

€3000 - €4500 monthly

Uren:

32 - 40

Dienstverband:

fulltime

Type vacature:

Intern

Vaardigheden
  • Er is geen minimale opleiding vereist
  • Je beheerst Nederlands
Wat wij bieden
  • €3.000,- tot €4.500,-
  • fulltime
Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.

ou faites glisser et déposez votre fichier ici.

Similar jobs

Postes similaires à comparer

Corporate Recruiter
Corporate Recruiter

USG Legal • Utrecht

Sur place
EUR 33 000 - 50 000
Gratis parkeergelegenheid bij ons офис
Corporate Recruiter
Corporate Recruiter

USG Legal • Emmeloord

Sur place
EUR 33 000 - 50 000
Gratis parkeergelegenheid bij kantoor
Corporate Recruiter
Corporate Recruiter

USG Legal • Harderwijk

Sur place
EUR 33 000 - 50 000
Gratis parkeergelegenheid
Corporate Recruiter
Corporate Recruiter

USG Legal • Lelystad

Sur place
EUR 33 000 - 50 000
Gratis parkeergelegenheid
Fulltime 32-40 uur per week
Corporate Recruiter
Corporate Recruiter

USG Legal • Amersfoort

Sur place
EUR 33 000 - 50 000
Gratis parkeergelegenheid bij kantoor
Corporate Recruiter
Corporate Recruiter

USG Legal • Amsterdam

Sur place
EUR 33 000 - 50 000
Gratis parkeergelegenheid bij kantoor
(Senior) Corporate Recruiter
(Senior) Corporate Recruiter

LN Staffing • Almere

Hybride
EUR 61 000 - 73 000
Hybride werken
25 vakantiedagen
Goede pensioenregeling
+2
Corporate Recruiter
Corporate Recruiter

Rotterdam Incijfers • Rotterdam

Hybride
EUR 33 000 - 38 000
8% vakantiegeld
25 vakantiedagen
Reiskostenvergoeding
+5
Recruiter Bouw
Recruiter Bouw

StudentJob • Diemen

Sur place
EUR 33 000 - 48 000
Laptop en telefoon van de zaak
Persoonlijk inwerktraject
Ontwikkelingsmogelijkheden
+2
Senior corporate recruiter
Senior corporate recruiter

Work-on • Amsterdam

Sur place
EUR 65 000 - 95 000
30 vakantiedagen per jaar
Reiskostenvergoeding
Goede pensioenregeling
+1