Corporate Recruiter

Rotterdam Incijfers; Rotterdam; Hybrid; EUR 33,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

8% vakantiegeld

25 vakantiedagen

Reiskostenvergoeding

Pensioensregeling

Bedrijfsfitness

Fietsplan

Bonusregeling

Opleidingen via academy

Job summary

Carrière zoekt een Corporate Recruiter die interne vacatures combineert met werving voor klanten. Je werkt nauw samen met hiring managers, bouwt talentpools op en bereikt kandidaten via diverse kanalen. Je voert gesprekken, adviseert managers en zorgt voor een positieve candidate experience.

Je hebt HBO werk- en denkniveau, ervaring in de uitzendbranche en kennis van ATS-systemen zoals Cockpit. De functie is fulltime (40 uur) op ons hoofdkantoor in Rotterdam.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau vereist.
• Ervaring in de uitzendbranche.
• Proactieve instelling en goede communicatieve vaardigheden.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels in woord en schrift.
• Woonachtig in Rotterdam of omgeving; vaste werkplek op het hoofdkantoor Rotterdam.
• Fulltime beschikbaar (40 uur per week).

Responsibilities

• Bespreek vacatures met hiring managers en vertaal hun behoefte naar een recruitmentaanpak.
• Bouw actief aan talentpools en een netwerk van kandidaten.
• Benader kandidaten via verschillende kanalen en bereik latent werkzoekenden.
• Voer sollicitatiegesprekken en adviseer managers over kandidaten.
• Begeleid kandidaten gedurende het recruitmentproces en zorg voor een positieve candidate experience.
• Schakel tussen vacatures, kandidaten, managers en klantvragen.
• Denk mee over recruitmentprocessen, arbeidsmarktcommunicatie en employer branding.
• Gebruik kennis van de uitzendbranche bij het werven van hoger operationeel personeel voor klanten.

Skills

Proactieve instelling

Goede communicatieve vaardigheden

Nederlandse taal

Engelse taal

Education

HBO werk- en denkniveau

Tools

Cockpit

Job description

Samenvatting

Geen dag is hetzelfde in deze veelzijdige recruitmentrol. Je combineert corporate recruitment met recruitment voor onze klanten, schakelt met verschillende mensen en krijgt volop ruimte om jouw recruitmentervaring in te zetten. Ben jij iemand die graag zelf de touwtjes in handen neemt? Lees dan snel verder. Goed werk!

Over de functie

Als Corporate Recruiter bij Carrière combineer je twee kanten van recruitment. Het grootste deel van je tijd richt je je op de interne vacatures van Carrière. Daarnaast zet je jouw kennis van de uitzendbranche in voor de werving van hoger operationeel personeel bij een aantal van onze klanten. Juist die combinatie zorgt voor veel afwisseling en maakt deze rol interessant voor een recruiter die graag zelfstandig schakelt en initiatief neemt.

Je bent verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces: van het bespreken van een vacature tot het vinden, spreken en begeleiden van de juiste kandidaat. Tegelijkertijd denk je mee over hoe we recruitment slimmer, sterker en aantrekkelijker kunnen maken.

Jouw taken op een rij:

• Bespreek vacatures met hiring managers en vertaal hun behoefte naar een duidelijke recruitmentaanpak;
• Bouw actief aan talentpools en een sterk netwerk van potentiële kandidaten;
• Benader kandidaten via verschillende kanalen en weet ook latent werkzoekenden te bereiken;
• Voer sollicitatiegesprekken en adviseer managers over geschikte kandidaten;
• Begeleid kandidaten gedurende het volledige recruitmentproces en zorg voor een positieve candidate experience;
• Schakel snel tussen verschillende vacatures, kandidaten, managers en klantvragen;
• Denk mee over recruitmentprocessen, arbeidsmarktcommunicatie en employer branding;
• Gebruik jouw kennis van de uitzendbranche bij het werven van hoger operationeel personeel voor onze klanten.

Over het bedrijf

Carrière is één van de snelst groeiende uitzendorganisaties van Nederland. Met meer dan 60 vestigingen in Nederland, Polen, Roemenië en Turkije ondersteunen wij dagelijks honderden organisaties met personeelsoplossingen binnen onder andere logistiek, productie, techniek en transport. Je komt terecht in een klein en hecht recruitmentteam met een open, informele sfeer. Je krijgt de ruimte om zelfstandig te werken, jezelf te ontwikkelen en je eigen plek in te nemen. We lunchen samen, maken tijd voor gezelligheid en organiseren regelmatig leuke uitjes en bijeenkomsten. Er wordt hard gewerkt, maar nog harder gelachen.

Wat wij vragen

• Hbo werk- en denkniveau;
• Ervaring in de uitzendbranche;
• Ervaring met ATS-systemen. Cockpit is een pré;
• Een proactieve instelling en goede communicatieve vaardigheden;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
• Je bent bij voorkeur woonachtig in Rotterdam of omgeving, want je vaste werkplek is op het hoofdkantoor in Rotterdam;
• Je bent fulltime beschikbaar (40 uur per week).

Natuurlijk zijn deze punten onmisbaar in de functie van Corporate Recruiter, maar we zijn vooral benieuwd naar jou en jouw talenten. Verras ons!

Wat wij bieden

• Een salaris tussen de €3.000,- en €3.400,- bruto per maand;
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband;
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer of een volledige ov-vergoeding;
• Pensioensregeling;
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een bedrijfsfitness en fietsplan;
• Een bonusregeling op basis van jouw resultaten;
• Doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden, denk aan opleidingen en trainingen via onze eigen academy.