Corporate recruiter

House of Talents NL; Utrecht; On-site; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Sportvoordeel

Kantoorfaciliteiten

Job summary

House of Talents NL zoekt een recruiter die energie krijgt van sourcen, candidate outreach en het voeren van goede gesprekken. Je werkt samen met een collega Corporate Recruiter en bent actief betrokken bij instroom van interne collega's voor uiteenlopende vacatures.

Je benadert talent proactief via LinkedIn Recruiter en andere kanalen, bouwt talentpools op en schrijft vacatures met creatieve wervingsacties.

Qualifications

• Ervaring in commerciële en KPI-gedreven omgeving.
• Vloeiend in het Nederlands.
• Woonachtig in de regio Utrecht.
• Laptop en telefoon beschikbaar.
• Opleidingen en trainingen via de Academy.

Responsibilities

• Dagelijks sourcen van kandidaten via LinkedIn Recruiter en andere kanalen.
• Actief benaderen, spreken en enthousiasmeren van talent.
• Opbouwen en onderhouden van talentpools.
• Schrijven van vacatures en meedenken over creatieve wervingsacties.
• Vertegenwoordigen van House of Talents op events, beurzen en online.

Skills

Sourcing

Candidate outreach

Dutch fluency

Interview skills

Relationship building

Tools

LinkedIn Recruiter

CRM systems

Job description

Ben jij een recruiter die energie krijgt van sourcen, candidate outreach en het voeren van goede gesprekken? En zoek je een rol waarin je zelf operationeel aan het stuur zit? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor je bij House of Talents.

Samen met een collega Corporate Recruiter ben je verantwoordelijk voor de instroom van nieuwe interne collega's voor onze organisatie. Je richt je op vacatures zoals Accountmanager, Business Consultant, Sales Consultant, Recruiter en diverse stafrollen.

In deze functie ben je vooral zelf actief bezig met recruitment:

• Dagelijks sourcen van kandidaten via LinkedIn Recruiter en andere kanalen
• Actief benaderen, spreken en enthousiasmeren van talent
• Opbouwen en onderhouden van talentpools
• Schrijven van vacatures en meedenken over creatieve wervingsacties
• Vertegenwoordigen van House of Talents op events, beurzen en online

Dit is nadrukkelijk geen puur coördinerende rol. We zoeken iemand die graag zelf de telefoon pakt, kandidaten aanspreekt en continu bezig is met het creëren van instroom.

Wat breng je mee?

• Ervaring binnen een commerciële en KPI-gedreven omgeving
• Je communiceert vloeiend in het Nederlands
• Je woont in de regio Utrecht
• Laptop en telefoon
• Opleidingen en trainingen via onze Academy
• Sportvoordeel en uitstekende faciliteiten op kantoor

Je komt terecht op ons hoofdkantoor in Utrecht en werkt nauw samen met collega's door het hele land. Een rol met veel verantwoordelijkheid, vrijheid én impact op de groei van onze organisatie.