Corporate Recruiter

Olympia; Roelofarendsveen; On-site; EUR 28,000 - 33,000; Part time

Benefits offered by this job

Marktconform salaris

Vast contract

25 verlofdagen

Pensioenregeling

Decemberuitkering

Bouw.Coach.Academy

Teamuitjes

Fietsplan

Job summary

Olympia zoekt een ervaren recruiter voor een parttime functie (ongeveer drie dagen per week). Je beheert het volledige wervingsproces, van vacatureteksten tot actieve candidate search en gesprekvoering met kandidaten.

Je brengt minstens 3 jaar relevante recruitment-ervaring mee, hebt mbo+ denkniveau en beheerst het Nederlands uitstekend. Ervaring met vacatureteksten is een pré en er ligt veel aandacht op mensgerichte werving en werkgeversbranding.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar werkervaring binnen recruitment, werving & selectie.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Ervaring met het schrijven van vacatureteksten.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces van vacaturetekst tot kandidaatcontact.
• Schrijven en onder de aandacht brengen van vacatures en kandidaten actief benaderen.
• Kennismakingsgesprekken voeren en kandidaten voorbereiden voor HR en de manager.

Education

MBO+ werk- en denkniveau

Job description

Wil jij een sleutelrol binnen HR en bijdragen aan een organisatie waar de mens centraal staat? In deze functie zorg jij ervoor dat het wervingsproces soepel verloopt, de juiste kandidaten worden gevonden en kandidaten op een persoonlijke en professionele manier worden begeleid.

Je bent verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces: van het schrijven en onder de aandacht brengen van aantrekkelijke vacatures tot het actief zoeken en persoonlijk benaderen van geschikte kandidaten. Je beoordeelt cv’s, voert kennismakingsgesprekken en zorgt ervoor dat de juiste kandidaten goed voorbereid worden voorgesteld aan HR en de manager. Daarnaast denk je actief mee over het verbeteren van het wervingsproces en zie je kansen om ons werkgeversmerk verder te versterken en als organisatie aantrekkelijker te positioneren op de arbeidsmarkt.

Jij bent dé ervaren recruiter die parttime beschikbaar is voor ongeveer drie dagen per week.

Ben jij een ervaren wervingsspecialist die energie krijgt van persoonlijk contact en resultaat? Dan zoeken we jou. Jij herkent jezelf in een betrokken, nuchtere en mensgerichte aanpak en brengt het volgende mee:

• Minimaal 3 jaar werkervaring binnen recruitment, werving & selectie, bij voorkeur in een mkb-omgeving;
• Minimaal mbo+ werk- en denkniveau;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Ervaring met het schrijven van vacatureteksten.

Bij dit bedrijf krijg je niet alleen de kans om je te ontwikkelen, maar investeren ze ook in jouw groei en welzijn. Hier is wat je kunt verwachten:

• Een marktconform salaris tussen de €2500 en €3000 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring;
• Direct een contract bij het bedrijf met uitzicht op een vaste aanstelling;
• 25 verlofdagen per jaar om lekker op te laden;
• Een goede pensioenregeling voor je toekomst;
• Een fijne decemberuitkering;
• Onbeperkte toegang tot de Bouw.Coach.Academy voor diverse opleidingen;
• Samenwerking met een betrokken team met veel vakkennis;
• Een informele werksfeer met korte lijnen en veel werkplezier;
• Dagelijks vers fruit op de werkvloer;
• Leuke teamuitjes en personeelsfeesten;
• Attenties met Pasen, Sinterklaas en Kerst;
• Een fietsplan waarmee je een gloednieuwe (elektrische) fiets kunt aanschaffen.