Corporate recruiter

B&V Techniek; Oudewater; Hybrid; EUR 48,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Een zelfstandige functie met vrijheid

Goede salaris passend bij ervaring

Aantrekkelijke bonusregeling op basis

25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen

Laptop en telefoon van de zaak

Deels vanuit huis mogelijk

Opleidingen en ontwikkeling

Korte lijnen en weinig bureaucratie

Uitdagende technische projecten

Job summary

B&V Techniek zoekt een Corporate Recruiter Techniek die zelfstandig de markt op gaat en technische vakmensen vindt voor diverse projecten in oudewater en omgeving.

Je werkt nauw samen met HR en directie, beheert het candidate journey en bouwt een sterke talentpool op in elektrotechniek en werktuigbouwkunde. Deel van de functie is hybride werken en professionele ontwikkeling wordt gestimuleerd.

Qualifications

• Actief kandidaten zoeken en benaderen via relevante kanalen.
• Intakegesprekken voeren met leidinggevenden en exact achterhalen wie een team nodig heeft.
• Vacatureteksten schrijven die werven en informeren tegelijk.
• Kandidaten begeleiden vanaf eerste contact tot arbeidsvoorstel.
• Eigen netwerk/talentpool binnen de technische arbeidsmarkt opbouwen.
• Contacten met scholen/opleiders en technische vakmensen onderhouden.
• Meedenken over employer branding, social media en wervingscampagnes.
• Inzichtelijk maken welke aanpak resultaat oplevert en waar bijsturing nodig is.

Responsibilities

• Actief kandidaten zoekt en benadert via LinkedIn en andere relevante kanalen.
• Intakegesprekken voeren met leidinggevenden en precies achterhalen wie een team nodig heeft.
• Pakkende en eerlijke vacatureteksten schrijven.
• Kandidaten begeleiden vanaf het eerste contact tot en met het arbeidsvoorstel.
• Een eigen netwerk en talentpool binnen de technische arbeidsmarkt opbouwen.
• Contacten onderhouden met scholen, opleiders en technische vakmensen.
• Meedenken over employer branding, social media en wervingscampagnes.
• Inzichtelijk maakt welke aanpak resultaat oplevert en waar we moeten bijsturen.
• Ruimte krijgen om nieuwe ideeën direct in de praktijk te brengen.

Skills

Actieve sourcing

Kandidaten benaderen

Vacatureteksten schrijven

Netwerk opbouwen

Employer branding

Social media recruiting

Arbeidsmarktinzicht

Projectmatig werken

Tools

LinkedIn

Recruitment tools

Job description

Vind jij de technische vakmensen die anderen niet weten te bereiken?

B&V Techniek groeit. We werken aan grote en uitdagende technische projecten binnen onder andere de utiliteitsbouw, industrie, foodsector en logistiek. Om die groei voort te zetten, zoeken wij een Corporate Recruiter Techniek die niet afwacht tot kandidaten reageren, maar zelf de markt op gaat.

Geen functie waarin je alleen vacatures plaatst en cv’s doorschuift. Jij krijgt de vrijheid en verantwoordelijkheid om recruitment binnen B&V Techniek verder vorm te geven. Je werkt rechtstreeks samen met HR, onze directie en de leidinggevenden binnen de verschillende teams. De lijnen zijn kort: zie je een kans, dan kun je direct handelen.

Je bent verantwoordelijk voor het vinden, benaderen en enthousiasmeren van nieuwe collega’s. Denk aan monteurs, servicemonteurs, werkvoorbereiders, engineers, projectleiders en andere technische specialisten binnen de elektrotechniek en werktuigbouwkunde.

Concreet betekent dit dat je:

• actief kandidaten zoekt en benadert via LinkedIn en andere relevante kanalen;
• intakegesprekken voert met leidinggevenden en precies achterhaalt wie een team nodig heeft;
• pakkende en eerlijke vacatureteksten schrijft;
• kandidaten begeleidt vanaf het eerste contact tot en met het arbeidsvoorstel;
• een eigen netwerk en talentpool binnen de technische arbeidsmarkt opbouwt;
• contacten onderhoudt met scholen, opleiders en technische vakmensen;
• meedenkt over employer branding, social media en wervingscampagnes;
• inzichtelijk maakt welke aanpak resultaat oplevert en waar we moeten bijsturen;
• ruimte krijgt om nieuwe ideeën direct in de praktijk te brengen.

Waarom deze functie bij B&V Techniek interessant is

Bij ons ben je geen klein onderdeel van een grote recruitmentafdeling. Je krijgt een zelfstandige positie en ziet direct het resultaat van je werk. Iedere goede collega die jij binnenhaalt, maakt daadwerkelijk verschil voor onze teams en projecten.

B&V Techniek is een nuchter en ondernemend installatiebedrijf uit Oudewater. Met ruim 100 eigen medewerkers en een grote groep vaste partners realiseren en onderhouden we elektrotechnische en werktuigbouwkundige installaties voor aansprekende opdrachtgevers. We zijn groot genoeg voor serieuze projecten, maar compact genoeg om snel te beslissen.

Wie zoeken wij?

We zoeken vooral iemand die initiatief neemt, gemakkelijk contact maakt en begrijpt dat goede technische kandidaten meestal niet zelf op zoek zijn.

Je past goed bij ons als je:

• bij voorkeur ervaring of affiniteit hebt met techniek, bouw of installatietechniek;
• sterk bent in actieve sourcing en het persoonlijk benaderen van kandidaten;
• zelfstandig werkt en verantwoordelijkheid neemt voor het resultaat;
• gemakkelijk schakelt tussen monteurs, projectleiders, HR en directie;
• commercieel, overtuigend en tegelijkertijd oprecht geïnteresseerd in mensen bent;
• liever vandaag iemand belt dan volgende week nog een plan schrijft.

Een technische opleiding is niet nodig. Interesse in techniek, nieuwsgierigheid en de bereidheid om onze mensen en projecten echt te leren kennen vinden we belangrijker.

Wat bieden wij jou?

• Een zelfstandige functie met veel vrijheid en directe invloed;
• een goed salaris, passend bij je ervaring;
• een aantrekkelijke bonusregeling op basis van resultaat;
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen bij een fulltime dienstverband;
• een laptop en telefoon van de zaak;
• mogelijkheden om deels vanuit huis te werken;
• ruimte voor opleidingen, ontwikkeling en nieuwe recruitmenttools;
• een betrokken organisatie met korte lijnen en weinig bureaucratie;
• uitdagende technische projecten waar je met trots kandidaten over kunt vertellen.

De functie is beschikbaar voor 24 tot 40 uur per week en heeft Oudewater als standplaats.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.