Corporate Recruiter

Engius; Netherlands; Hybrid; EUR 31,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Bruto maandsalaris 2.800–4.000 euro

Individueel Keuzebudget 10,91%

Opleidingsbudget onbeperkt

25 vakantiedagen

Leaseauto, laptop en telefoon

Hybride werken

Samenwerking met meerdere labels Engus

Job summary

Engius zoekt een ambitieuze recruitment professional die actief kandidaten benadert en samenwerkt met hiring managers. Je voert vacature-intakes uit, bepaalt de juiste wervingsstrategie en schrijft overtuigende vacatureteksten.

Daarnaast gebruik je LinkedIn Recruiter en andere kanalen om kandidaten te werven, bouw je talentpools op en begeleid je kandidaten door het sollicitatieproces. Je geeft training aan hiring managers en denkt mee over employer branding en recruitmentcampagnes.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau vereist.
• 1-3 jaar recruitmentervaring (ook stage of bijbaan telt mee).
• Sterke communicatieve vaardigheden en proactieve werkhouding.
• Zelfstandig, proactief en verantwoordelijk handelen.
• Interesse in campus recruitment en arbeidsmarktcommunicatie.
• Gestructureerd en administratief sterk werken.
• Commercieel ingesteld en resultaatgericht werken.
• Positieve instelling en humor tonen.

Responsibilities

• Vacature-intakes voeren en de juiste wervingsstrategie bepalen.
• Vacatureteksten schrijven.
• Kandidaten actief benaderen via LinkedIn Recruiter en andere kanalen.
• Kennismakingsgesprekken voeren en kandidaten begeleiden.
• Hiring managers adviseren en trainen.
• Talentpools opstarten, opbouwen en onderhouden.
• Recruitee optimaliseren en recruitmentprocessen verbeteren.
• Aanwezig zijn op events en vestigingen.
• Meedenken over employer branding en recruitmentcampagnes.

Skills

Recruitment ervaring

Communicatieve vaardigheden

Zelfstandig

Campus recruitment

Administratief sterk

Commercieel ingesteld

Positieve instelling

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Wat ga je doen?

• Vacature-intakes voeren en de juiste wervingsstrategie bepalen;


• Vacatureteksten schrijven;


• Kandidaten actief benaderen via LinkedIn Recruiter en andere kanalen;


• Kennismakingsgesprekken voeren en kandidaten begeleiden;


• Hiring managers adviseren en trainen;


• Talentpools opstarten, opbouwen en onderhouden;


• Recruitee optimaliseren en recruitmentprocessen verbeteren;


• Aanwezig zijn op events en vestigingen;


• Meedenken over employer branding en recruitmentcampagnes.

Hier herken jij jezelf in

Jij wacht niet af, maar komt in actie. Je bent nieuwsgierig, proactief en houdt van contact met mensen. Je schakelt snel, houdt overzicht en zorgt dat processen doorlopen. De beste kandidaten wachten niet, dus jij ook niet.

Daarnaast:

• HBO werk- en denkniveau;


• 1-3 jaar recruitmentervaring (ook stage of bijbaan telt mee);


• Sterke communicatieve vaardigheden;


• Zelfstandig, proactief en verantwoordelijk;


• Interesse in campus recruitment en arbeidsmarktcommunicatie;


• Gestructureerd en administratief sterk;


• Commercieel ingesteld en resultaatgericht;


• Positieve instelling en gevoel voor humor.

Wij zijn Engius

Bij Engius versterken we technische experts, zodat Nederland blijft werken. Van bruggen en waterwerken tot industrie en infrastructuur.

We houden van korte lijnen, vertrouwen en eigen initiatief. Onze cultuur draait om samenwerken, persoonlijk contact, ondernemerschap en slimme oplossingen.

Daarnaast kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 2.800,- en € 4.000,- per maand (op basis van 40 uur), afhankelijk van jouw kennis en ervaring;


• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 10,91% van je bruto jaarsalaris, inclusief vakantiegeld;


• Een onbeperkt opleidingsbudget om jezelf vakinhoudelijk én persoonlijk te blijven ontwikkelen;


• 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om extra verlofdagen op te nemen vanuit het IKB;


• Een leaseauto, laptop en telefoon van de zaak.


• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken;


• Een afwisselende functie waarin je samenwerkt met collega's en hiring managers binnen meerdere labels van Engius.


• Een betrokken organisatie met korte lijnen, waar ondernemerschap wordt gewaardeerd en successen samen worden gevierd.