Corporate Recruiter

The Sting Companies; Lijnden; On-site; EUR 42,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Netto telefoonvergoeding €40,-/maand

30 vakantiedagen per jaar

Pensioenregeling

Korting zorgverzekering

25% personeelskorting

Lunch in bedrijfsrestaurant

Fietslease mogelijk

Shuttle Service Schiphol/ Matterhorn

Vitaliteitsprogramma Power Up

Teamuitjes en feesten

Job summary

The Sting Companies zoekt een Corporate Recruiter voor het hoofdkantoor in Lijnden. Je werft voor meerdere formules, beheert het volledige recruitmentproces en werkt nauw samen met hiring managers om kandidaten enthousiast te maken voor ons merk.

Je hebt 1–4 jaar ervaring in recruitment, vertelt vacatureteksten en informeert kandidaten over arbeidsvoorwaarden. Een dynamische, hands-on sfeer en ruimte voor initiatief kenmerken onze werkomgeving in Lijnden.

Qualifications

• Minimaal 1 tot 4 jaar werkervaring als Recruiter in een vergelijkbare rol.
• HBO werk- en denkniveau vereist.
• Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands.
• Kennis van fashion retail is een pré.

Responsibilities

• Je voert vacature-intakes met hiring managers uit en vertaalt behoeften naar profielen en wervingsstrategieën.
• Je schrijft aantrekkelijke vacatureteksten en kiest kanalen om de juiste doelgroep te bereiken.
• Je sourcet actief via LinkedIn Recruiter, cv-databases en netwerken.
• Je begeleidt kandidaten door het volledige recruitmentproces tot arbeidsvoorstel.
• Je adviseert over kandidaten, selectie en arbeidsvoorwaarden en zorgt voor een vloeiend proces.
• Je bouwt een sterke talentpool op voor hoofdkantoor en retail.

Skills

Sociale vaardigheden

Commercieel inzicht

Enthousiast

Recruitment

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Wij geloven dat succes begint met de juiste mensen. Als Corporate Recruiter bij The Sting Companies help jij ons om die mensen te vinden. Vanuit ons hoofdkantoor in Lijnden werf je voor verschillende teams, formules en winkels. Je bent actief betrokken bij het hele recruitmentproces: van vacature-intake en sourcing tot gesprekken en het arbeidsvoorstel. Je werkt nauw samen met hiring managers en weet kandidaten enthousiast te maken voor The Sting Companies. Je krijgt veel ruimte om zelfstandig te werken, initiatief te nemen en jezelf verder te ontwikkelen binnen recruitment De wereld van fashion retail beweegt snel. Collecties wisselen, teams groeien en ontwikkelingen volgen elkaar in hoog tempo op. Dat vraagt ook iets van recruitment. Tempo, scherpte en kwaliteit zijn hier de standaard.

Wat ga je doen?

• Je voert vacature-intakes met hiring managers en vertaalt hun behoefte naar een duidelijk profiel en een effectieve wervingsstrategie;
• Je schrijft aansprekende vacatureteksten en bepaalt welke kanalen en middelen het beste passen om de juiste doelgroep te bereiken;
• Je sourcet actief naar talent via LinkedIn Recruiter, cv-databases, je netwerk, events en andere relevante kanalen;
• Je begeleidt kandidaten gedurende het volledige recruitmentproces: van eerste contact en gesprekken tot het arbeidsvoorstel;
• Je adviseert hiring managers over kandidaten, selectie, recruitmentstrategie en arbeidsvoorwaarden en zorgt dat het proces soepel en professioneel verloopt;
• Je bouwt aan een sterke talentpool voor zowel onze hoofdkantoren als retail en weet kandidaten op een enthousiaste en persoonlijke manier aan The Sting Companies te verbinden;
• Je draagt bij aan onze employer branding en recruitmentactiviteiten, bijvoorbeeld via social media, events, samenwerkingen met scholen en andere initiatieven.

Wat wij vragen

• Je bent gedreven, enthousiast en beschikt over sociale en commerciële skills;
• Minimaal 1 tot 4 jaar werkervaring als Recruiter in een soortgelijke rol;
• Je beschikt over een hbo werk- en denkniveau;
• Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands is een must;
• Je bent een fashionlover en je kunt je vinden in onze kernwaarden fun, no nonsense, eigenzinnig en sympathiek;
• Je bent 32 tot 38 uur beschikbaar en werkt met plezier op ons kantoor in Lijnden.

Wat wij bieden

• Om te beginnen, een mooi salaris dat past bij jouw kennis, opleiding en ervaring;
• Een netto telefoonvergoeding van €40,- per maand;
• Een werk-privébalans vinden wij belangrijk, daarom bieden we je jaarlijks maar liefst 30(!) vakantiedagen;
• Een fulltime dienstverband betekent maximaal 38 uur per week, met flexibele begin- en eindtijden;
• Een informele, dynamische en inspirerende werkomgeving in Lijnden waar geen dag hetzelfde is, compleet met laptop van de zaak en een goed ingerichte werkplek;
• Ook goed geregeld: een pensioenregeling voor later én korting op je zorgverzekering;
• Een personeelskorting van 25% bij alle formules van The Sting Companies (The Sting, Costes, Cotton Club, Club République & de KOOPman);
• Dagelijks kun je aanschuiven voor een lekkere, verse lunch in onze kantine;
• De mogelijkheid om een fiets naar keuze te leasen;
• Met ons Power Up programma ondersteunen we jouw vitaliteit en werkgeluk met bijvoorbeeld een voedings- of budgetcoach, deelname aan sportactiviteiten en korting op jouw sportabonnement;
• Je kunt gebruikmaken van onze elektrische Shuttle Service, die je van Schiphol of OV-station Matterhorn naar ons HQ in Lijnden brengt – en aan het eind van de dag weer terug;
• Gezellige borrels en feesten om successen te vieren. Cheers!