HR Manager Costes

The Sting Companies B.V.; Lijnden; On-site; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Leaseauto

Telefonievergoeding €40,-/maand

30 vakantiedagen per jaar

Flexibele werktijden (38 uur)

Pensioenregeling

Korting op zorgverzekering

Personeelskorting 25%

Lunch in kantine

Fiets-/fietslease-opties

Vitaliteitsprogramma

Shuttle Service naar HQ

Job summary

The Sting Companies B.V. zoekt een ervaren HR-manager/HR Business Partner voor Costes om het HR-jaarplan te ontwikkelen en te realiseren. Je adviseert het management over diverse HR-vraagstukken en vertaalt ontwikkelingen naar concrete HR-projecten en beleid.

Regelmatige bezoeken aan Costes-winkels in Nederland en België zorgen voor een sterke verbinding tussen winkels, hoofdkantoor en HR. Je draagt bij aan werkgeluk en duurzame inzetbaarheid in een dynamische retail-omgeving.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring als HR Manager/HR Business Partner, bij voorkeur Retail/Horeca/FMCG.
• Uitstekende communicatieve en adviesvaardigheden.
• Ruime kennis van HR-processen en HR-beleid.
• Beschik je over een HBO-opleiding en relevante HR-achtergrond.
• Inlevingsvermogen, stressbestendigheid en oplossingsgericht gedrag.

Responsibilities

• Ontwikkel en realiseer het HR-jaarplan voor Costes in samenwerking met het HR-advies team.
• Adviseer het management over uiteenlopende HR-vraagstukken en vertaal ontwikkelingen naar projecten en beleid.
• Zorg voor verbinding tussen winkels, hoofdkantoor en HR, en bezoek regelmatig Costes-winkels in NL en BE.
• Zorg voor werkgeluk, ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid binnen de organisatie.
• Werk nauw samen met HR-disciplines en stem af op business behoeften.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Adviesvaardigheden

HR-processen

HR-beleid

Retail ervaring

Strategische HR

Education

HBO werk- en denkniveau

Opleiding HR of verwant richting

Job description

Wat ga je doen?

• Samen met het HR advies team (bestaande uit 7 FTE) ontwikkel en realiseer je het HR-jaarplan voor Costes;
• Je adviseert het management over uiteenlopende en complexe HR-vraagstukken;
• Je vertaalt ontwikkelingen binnen de organisatie naar concrete HR-projecten, beleid en initiatieven;
• Je werkt nauw samen met de HR Business Partner voor de Costes-winkels en zorgt voor een sterke verbinding tussen winkels, hoofdkantoor en HR;
• Je bezoekt regelmatig Costes-winkels in Nederland en België en weet wat er leeft op de winkelvloer;
• Je hebt aandacht voor werkgeluk, ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid;
• Je werkt samen met verschillende HR-disciplines en zorgt voor een goede aansluiting tussen HR en de business.

Wat wij vragen

Je bent een ervaren HR-professional die stevig in zijn of haar schoenen staat en tegelijkertijd toegankelijk en oprecht geïnteresseerd is in mensen. Je krijgt energie van een dynamische organisatie en vindt het leuk om te schakelen tussen strategie en operatie.

Daarnaast:

• Heb je minimaal 5 jaar ervaring als HR Manager/HR Business Partner, bij voorkeur binnen Retail, Horeca of FMCG;
• Beschik je over uitstekende communicatieve en adviesvaardigheden;
• Heb je HBO werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding in HR of een aanverwante richting;
• Heb je ruime kennis van HR-processen en HR-beleid;
• Ben je oplossingsgericht, organisatiesensitief en stressbestendig;
• Schakel je gemakkelijk tussen verschillende niveaus en belangen;
• Vind je het vanzelfsprekend om regelmatig winkels te bezoeken en zichtbaar te zijn in de organisatie;
• Heb je affiniteit met fashion en Retail;
• Herken je jezelf in onze merkwaarden; toegankelijk, optimistisch, energiek, inlevend en verzorgd.

Wat wij bieden

• Om te beginnen, een mooi salaris dat past bij jouw kennis, opleiding en ervaring;
• Een lease auto conform het leasebeleid van The Sting Companies;
• Een netto telefoonvergoeding van €40,- per maand;
• Een werk-privébalans vinden wij belangrijk, daarom bieden we je jaarlijks maar liefst 30(!) vakantiedagen;
• Een fulltime dienstverband betekent maximaal 38 uur per week, met flexibele begin- en eindtijden;
• Een informele, dynamische en inspirerende werkomgeving in Lijnden waar geen dag hetzelfde is, compleet met laptop van de zaak en een goed ingerichte werkplek;
• Ook goed geregeld: een pensioenregeling voor later én korting op je zorgverzekering;
• Een personeelskorting van 25% bij alle formules van The Sting Companies (The Sting, Costes, Cotton Club, Club République & de KOOPman);
• Dagelijks kun je aanschuiven voor een lekkere, verse lunch in onze kantine;
• De mogelijkheid om een fiets naar keuze te leasen;
• Met ons Power Up programma ondersteunen we jouw vitaliteit en werkgeluk met bijvoorbeeld een voedings- of budgetcoach, deelname aan sportactiviteiten en korting op jouw sportabonnement;
• Je kunt gebruikmaken van onze elektrische Shuttle Service, die je van Schiphol of OV-station Matterhorn naar ons HQ in Lijnden brengt – en aan het eind van de dag weer terug;
• Gezellige borrels en feesten om successen te vieren. Cheers!