Corporate recruiter

Vesten Groep; Ermelo; On-site; EUR 42,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Auto van de zaak

Job summary

Vesten Groep zoekt een Corporate Recruiter die interne werving van collega’s combineert met externe werving van technische specialisten voor onze opdrachtgevers.

Je schakelt tussen sales/backoffice functies, begeleidt kandidaten van intake tot onboarding en bouwt aan employer branding en recruitmentcampagnes met marketing. Een auto van de zaak en een vast contract staan centraal, met veel vrijheid en doorgroeimogelijkheden.

Qualifications

• Minimaal aantoonbare ervaring in werving en selectie
• Ervaring met interne en externe werving
• Competenties op het gebied van employer branding en campagnes

Responsibilities

• Werven en selecteren van nieuwe collega’s voor Vesten Groep
• Aantrekken van technische specialisten voor opdrachtgevers
• Intake- en sollicitatiegesprekken voeren
• Begeleiden van kandidaten gedurende het recruitmentproces
• Opbouwen van talentpools en duurzame relaties
• Samenwerken met marketing aan employer branding en recruitmentcampagnes

Skills

Talent acquisitie

Kandidatenbegeleiding

Employer branding

Job description

Hoe overtuig je iemand van een nieuwe uitdaging als diegene niet eens op zoek is?

Als jij direct ideeën krijgt bij die vraag, dan zijn wij op zoek naar jou.

Bij Vesten zoeken we een Corporate Recruiter die zowel verantwoordelijk is voor de interne werving van nieuwe collega's voor Vesten Groep als voor de externe werving van technische specialisten voor onze opdrachtgevers.

Je schakelt moeiteloos tussen het invullen van sales en backoffice functies en het aantrekken en selecteren van technische specialisten voor zowel kantoorfuncties als uitvoerende functies voor uitdagende projecten. Juist die afwisseling maakt deze rol zo interessant. Je begeleidt kandidaten van eerste kennismaking tot onboarding, bouwt aan ons werkgeversmerk en zet samen met marketing slimme recruitmentcampagnes op.

Auto van de zaak die je ook privé mag rijden

Vast contract bij goed functioneren

Werven en selecteren van nieuwe collega's voor Vesten Groep

Aantrekken van technische specialisten voor zowel kantoorfuncties als uitvoerende functies bij onze opdrachtgevers

Actief zoeken, benaderen en enthousiasmeren van talent

Voeren van intake- en sollicitatiegesprekken

Begeleiden van kandidaten gedurende het volledige recruitmentproces

Opbouwen van talentpools en duurzame relaties

Samenwerken met marketing aan employer branding en recruitmentcampagnes

Veel vrijheid en verantwoordelijkheid

Auto van de zaak die je ook privé mag rijden

Alle ruimte voor ontwikkeling, coaching en groei

Werken binnen een ambitieuze en groeiende organisatie

Een betrokken team met korte lijnen

Een cultuur waarin thuis, ontwikkeling, coaching en mooie projecten centraal staan

Bij Vesten geloven we dat werk draait om mensen. Om groei, vertrouwen en het maken van de juiste verbindingen. En daar speel jij als corporate recruiter een sleutelrol in.

Wil jij bouwen aan de groei van Vesten én aan de carrières van technisch talent?