Corporate recruiter

SpecialistenNet; Amersfoort; On-site; EUR 50,000 - 67,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonusregeling

Laptop en telefoonvergoeding

Pensioenregeling via Allianz

Opleidingsbudget €1.500

Mentale ondersteuning

Vakantiedagen 30 dagen

Vakantiegeld 8%

Job summary

SpecialistenNet zoekt een senior recruiter die een sterk netwerk van zelfstandige psychologen en andere specialisten kan opbouwen en onderhouden. Je identificeert kwaliteit en persoonlijkheid en enthousiasmeert hen voor samenwerking met ons.

Daarnaast trek je nieuwe collega’s aan, ontwerp je wervingsinitiatieven en werk je aan procesoptimalisatie en sourcingstrategieën. Je schakelt actief met kandidaten, stakeholders en interne collega’s en draagt bij aan professionalisering van recruitment.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring in een corporate recruitment functie.
• Zelfstandigheid in stakeholdermanagement en recruitmentprocessen.
• Vermogen om meerdere dossiers en aanvragen tegelijk te managen, zonder het overzicht te verliezen.
• Energie, daadkracht en creativiteit om recruitment verder te ontwikkelen (bijv. in recruitmentmarketing, procesoptimalisatie en AI-optimalisatie).
• Een positieve, mensgerichte manier van samenwerken.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Responsibilities

• Bouwen en onderhouden van een netwerk van zelfstandige psychologen en andere specialisten.
• Aantrekken van nieuwe collega’s voor SpecialistenNet zelf en opzetten van recruitmentinitiatieven.
• Verder professionaliseren van recruitment, inclusief proces/ketenoptimalisatie en sourcingstrategieën.
• Actief schakelen met kandidaten, stakeholders en interne collega’s en impact maken.

Skills

Stakeholder management

Recruitment processes

Multitasking

Creativity

Team collaboration

Dutch language

Job description

Wij zijn SpecialistenNet, een snelgroeiende organisatie die alles op alles zet voor mentale gezondheid, vitaliteit en ontwikkeling. Voor 2027 liggen er ambitieuze groeiplannen: uitbreiding met nieuwe specialisten én versterking van het interne team op het gebied van o.a. recruitment, sales, operations, IT en finance.

In deze senior rol ligt de focus op het bouwen en onderhouden van een sterk netwerk van zelfstandige psychologen en andere specialisten. Je herkent daarin kwaliteit en persoonlijkheid en weet precies hoe je hen enthousiast maakt voor samenwerking met ons.

Naast het uitbouwen van ons netwerk ben jij ook verantwoordelijk voor het aantrekken van nieuwe collega’s voor SpecialistenNet zelf. Je bedenkt hiervoor manieren om kandidaten te bereiken, bouwt aan duurzame relaties en zet recruitment-initiatieven op die écht impact maken.

Dit alles vraagt om actief schakelen met kandidaten, stakeholders en interne collega’s. Daarnaast werk je aan verdere professionalisering van recruitment binnen SpecialistenNet. Denk o.a. aan het verder uitwerken van proces- of ketenoptimalisatie, recruitment marketing en het vormgeven van sourcing strategieën. Er is veel ruimte om mee te bouwen en impact te maken.

Wie ben jij?

Je voelt je prettig in een omgeving met veel dynamiek en schakelmomenten. Je bent een senior in recruitment die op een proactieve manier zorgt voor nieuwe initiatieven en daarmee nieuwe specialisten en collega’s.

Jij brengt mee:

• Zelfstandigheid in stakeholdermanagement en recruitmentprocessen;
• Minimaal 5 jaar ervaring in een corporate recruitment functie;
• Vermogen om meerdere dossiers en aanvragen tegelijk te managen, zonder het overzicht te verliezen;
• Energie, daadkracht en creativiteit om recruitment verder te ontwikkelen (bijvoorbeeld in recruitmentmarketing, procesoptimalisatie en AI-optimalisatie);
• Een positieve, mensgerichte manier van samenwerken;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Wat bieden wij jou?

SpecialistenNet biedt een professionele rol met ruimte om écht invloed te hebben op de groei van de organisatie.

• Salarisrange € 4.500 – € 6.000 per maand, o.b.v. 40 uur en kennis en ervaring;
• 30 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
• Bonusregeling;
• Laptop en telefoonvergoeding;
• Pensioenregeling via Allianz (70% bijdrage door werkgever, 30% werknemer);
• Opleidingsbudget van € 1.500 om jezelf te blijven ontwikkelen;
• Toegang tot mentale ondersteuning.

Wil jij bouwen aan groei, mensen laten floreren en bijdragen aan een gelukkiger Nederland? Dan is dit jouw kans.