Coördinator Werkcentrum Zuid-Holland Centraal

Gemeente Leidschendam-Voorburg; Leidschendam; On-site; EUR 65,000 - 78,000; Full time

Job summary

Jobylon AB zoekt een gedreven coördinator om het Werkcentrum Zuid-Holland Centraal operationeel te leiden en samenwerkingen te versterken. Je stuurt dagelijks de operaties aan, bewaakt kwaliteit en zorgt voor een toegankelijke dienstverlening aan inwoners, werkgevers en partners.

Je werkt nauw samen met gemeenten, UWV en onderwijs en coacht medewerkers in hun ontwikkeling. Een regionaal netwerk opbouwen en onderhouden is essentieel voor succesvolle uitvoering en continue verbetering van

Qualifications

• Ervaring met coördinatie in een complexe publiek-private omgeving.
• Beschikbaar 3–4 dagen per week op locatie.
• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Sterke communicatieve en verbindende vaardigheden.

Responsibilities

• Aansturen van teams en dagelijkse operatie in het Werkcentrum Zuid-Holland Centraal.
• Coördineren van activiteiten met partners en regulier overleg met betrokken partijen.
• Verantwoordelijk voor budgetbewaking en verantwoording richting stuurgroep.
• Organiseren van bijeenkomsten, kennissessies en casuïstiekbesprekingen.

Skills

Coördinatie

Team aansturing

Operationeel leiderschap

Regionale samenwerking

Education

HBO/WO werk- en denkniveau

Job description

Werk waar je écht impact maakt

In de arbeidsmarktregio Zuid-Holland Centraal is geen dag hetzelfde. Hier werk je mee aan actuele en maatschappelijke thema’s zoals arbeidsmarktkrapte, een inclusieve arbeidsmarkt en het bevorderen van Leven Lang Ontwikkelen.
Jij zet jouw ervaring in op het gebied van coördinatie, operationeel leiderschap en regionale samenwerking om het Werkcentrum Zuid-Holland Centraal verder te ontwikkelen en de dagelijkse operatie soepel te laten verlopen. In een politiek-bestuurlijke en netwerkgerichte omgeving stuur je op samenwerking, kwaliteit en resultaat, met als doel de dienstverlening aan werkzoekenden, werkgevers en partners continu te verbeteren.
Je stuurt op uitvoering, bent zichtbaar op de werkvloer, schakelt tussen partners en zorgt dat de afgesproken dienstverlening gerealiseerd wordt. Je adviseert de programmamanager en de stuurgroep en vertaalt ontwikkelingen in de regio naar concrete acties in het Werkcentrum.
Wil jij bijdragen aan een toekomstbestendige arbeidsmarkt en écht impact maken in de regio? Dan is deze rol jou op het lijf geschreven!

Jouw uitdaging

Om inwoners, werkzoekenden en werkgevers zo goed mogelijk te ondersteunen, onderhoud je nauwe contacten met de partners binnen de reguliere dienstverlening. Je zorgt voor een goede aansluiting tussen het Werkcentrum en het regionale netwerk, signaleert kansen voor verbetering en versterkt de samenwerking waar nodig.

Ook vertegenwoordig je het Werkcentrum zowel intern als extern. Je draagt bij aan de zichtbaarheid van het Werkcentrum door het organiseren van bijeenkomsten en evenementen en door actief aanwezig te zijn bij regionale activiteiten. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de operationele communicatie, budgetbewaking en de inhoudelijke verantwoording richting de stuurgroep.

Met jouw kennis van de arbeidsmarkt en regionale samenwerking signaleer je ontwikkelingen en kansen voor doorontwikkeling van het Werkcentrum. Je stemt met partnerorganisaties af over de inzet, prestaties en verdere ontwikkeling van de dienstverlening.

Als coördinator ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en organisatie van het Werkcentrum Zuid-Holland Centraal. Je zorgt ervoor dat bezoekers kunnen rekenen op een toegankelijke, professionele en kwalitatief hoogwaardige dienstverlening.

Daarbij bewaak je de continuïteit van de personele bezetting en stem je de inzet van medewerkers af met de betrokken partners in de regio.

Je bent het eerste aanspreekpunt voor de operationele gang van zaken binnen het Werkcentrum. Van calamiteiten en facilitaire vraagstukken tot pandbeheer, beveiliging en sleutelbeheer: jij houdt overzicht en zorgt dat zaken snel en adequaat worden opgepakt.

Daarnaast speel je een belangrijke rol in de begeleiding en ontwikkeling van de medewerkers. Je coacht gidsen en loopbaanadviseurs in hun dagelijkse werk, stimuleert kennisdeling en zorgt ervoor dat het dienstverleningsconcept op een eenduidige manier wordt toegepast. Dit doe je onder andere door het organiseren van werkoverleggen, kennissessies en casuïstiekbesprekingen.

Je hebt periodiek overleg met de centrumgemeente en UWV, de verantwoordelijke partijen voor het Werkcentrum, over de voortgang, ontwikkelingen en uitvoering van de werkzaamheden binnen het Werkcentrum. Daarnaast stem je met samenwerkende partijen in het Werkcentrum af over operationele zaken.

Overige werkzaamheden (vanaf 1 juli 2027):
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de coördinatie en verdere ontwikkeling van het WIN-punt, het informatie- en ondersteuningspunt voor EU-arbeidsmigranten. Je zorgt ervoor dat de dienstverlening voldoet aan de landelijke kaders en tegelijkertijd aansluit bij de behoeften van arbeidsmigranten, werkgevers en partners in de regio. Daarbij stuur je op kwaliteit, samenwerking en bereik, onderhoud je contacten met betrokken organisaties en draag je bij aan de verdere positionering en doorontwikkeling van het WIN-punt binnen de arbeidsmarktregio.

Hier kom je terecht

Zuid-Holland Centraal is een levendige arbeidsmarktregio waar zes gemeenten, UWV, SBB, sociale partners en het onderwijs samenwerken om inwoners en werkgevers te verbinden. We werken samen aan een inclusieve arbeidsmarkt - van talentontwikkeling en (om)scholing tot het creëren van kansen voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Door regionale projecten, werkbezoeken en themabijeenkomsten stimuleren we innovatie en pakken we arbeidsmarktuitdagingen samen aan.
Wil jij meebouwen aan een veerkrachtige arbeidsmarkt waarin iedereen kan meedoen? Dan verwelkomen we je graag in ons team!

Dit ben jij

Voor deze functie zoeken wij een coördinator die ervaring meebrengt in het aansturen van teams en het organiseren van een effectieve dagelijkse operatie. Je weet medewerkers te motiveren, richting te geven en een professionele werkomgeving te creëren waarin samenwerking en ontwikkeling centraal staan.

Je hebt affiniteit met vraagstukken op het gebied van werk, scholing, loopbaanontwikkeling en arbeidsmarktbeleid. Hierdoor begrijp je de uitdagingen van werkzoekenden, werkgevers en samenwerkingspartners en weet je deze te vertalen naar passende dienstverlening.

Als natuurlijke verbinder beschik je over sterke communicatieve vaardigheden. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende niveaus en organisaties, brengt partijen bij elkaar en weet uiteenlopende belangen om te zetten in gezamenlijke ambities en concrete resultaten.

Je werkt gestructureerd en houdt overzicht, ook wanneer er meerdere vraagstukken tegelijkertijd spelen. Daarbij durf je keuzes te maken, neem je verantwoordelijkheid voor resultaten en heb je oog voor een doelmatige inzet van middelen en beschikbare budgetten.

Je bent in staat om een regionaal netwerk op te bouwen en te onderhouden, of beschikt al over een relevant netwerk binnen de arbeidsmarktregio. Hierdoor weet je snel de juiste partijen te vinden en duurzame samenwerkingsrelaties te ontwikkelen.

Verder beschik je over actuele kennis van ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en relevante beleidsdossiers. Je volgt trends en ontwikkelingen op de voet en vertaalt deze naar kansen voor het Werkcentrum en de regio.
Tot slot ben je een samenwerkingsgerichte, ondernemende en oplossingsgerichte professional. Je neemt initiatief, ziet mogelijkheden waar anderen obstakels zien, waarbij je plannen vertaalt naar concrete acties en resultaten.

Wat je meebrengt

• HBO/WO werk- en denkniveau
• Aantoonbare, relevante ervaring met coördinatie in een complexe publiek-private omgeving
• Minimaal 3-4 dagen per week aanwezig op locatie in het werkcentrum

Dit kun je van ons verwachten

• Afhankelijk van jouw kennis en ervaring een salaris van maximaal €6.422 bruto per maand (schaal 11) bij een 36-urige werkweek, plus 17,05% Individueel Keuze Budget.
• Een aanstelling van 32-36 uur per week voor de periode van een jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.

Voor de invulling van deze vacature werken wij niet samen met externe partijen. Acquisitie is daarom niet nodig.