Get more replies from employers
Send a job-specific resume in minutes.
Startdatum: in overleg
Uren: 32 - 40 uur p/w
Standplaats: Amsterdam (deels thuiswerken mogelijk)
Salaris: tussen de € 2.579 en € 3.899 per maand (o.b.v. 40 uur)
In deze rol ondersteun je de huidige coördinatoren in hun dagelijkse werkzaamheden. Je helpt hen bij het maken en verbeteren van handboeken op locatie bij opdrachtgever. Ook evalueer en verbeter je diverse procedures binnen het werkveld en/of bij opdrachtgevers. Je helpt de huidige coördinatoren dus bij het inhoudelijk aansturen van de collega’s.
Naast het ondersteunen heb je uiteraard ook je eigen verantwoordelijkheden. Je houdt je dagelijks bezig met het rondmaken van de planning en roostering van zowel het team van huismeesters als het team van receptiemedewerkers.
Uiteraard is dit een greep uit de werkzaamheden. Benieuwd wat je nog meer gaat doen? Neem dan contact met ons op of solliciteer!
De minimale vereisten voor deze functie zijn dat je kennis hebt van facilitair beheer. Ook beheers je de Nederlandse en Engelse taal goed in zowel woord als geschrift. Als je graag meedenkt over verbeteringen binnen de werkprocessen in de organisatie, pas je goed bij ons. Door de diversiteit in jouw functie werk je met verschillende onderdelen van ons FMIS systeem. Het is dan ook belangrijk dat je snel nieuwe systemen en werkprocessen oppakt. Ervaring met het maken van roosters/planningen is een enorme pré.
Onze werksfeer en ons team vormen het hart van Young Group. We zijn een hecht team, werken graag samen, helpen elkaar waar nodig en - het belangrijkst - we maken plezier. We organiseren regelmatig activiteiten, uitjes en borrels en houden veel tijd in de kantooromgeving door. De uitspraak ‘een dag niet gelachen, is een dag niet geleefd’ geldt bij ons.
Young Group heeft een no-nonsense mentaliteit en een positieve werksfeer. De organisatiestructuur is horizontaal, met korte managementlijnen, waardoor er veel ruimte is voor eigen initiatief en groei. We streven naar ontwikkeling en verbetering op zowel professioneel als persoonlijk niveau en bieden individuele opleidingsbudgetten.
We voorzien je van een fijne werkplek en goede hulpmiddelen (laptop en telefoon). Naast een passend salaris ontvang je een winstverdelingsregeling en een bijdrage (50%) in jouw pensioenopbouw. Deels thuiswerken behoort tot de mogelijkheden.
Herken jij je in bovenstaande beschrijving en ben je enthousiast geraakt? Reageer dan snel met jouw CV én motivatiebrief in het Nederlands. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie! Zonder geldige VOG is werken bij Young Group niet mogelijk. De aanvraag van een VOG is een verplicht onderdeel van het sollicitatieproces.