Junior Projectmanager (facilitair)

Young Facility; Utrecht; Hybrid; EUR 28,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Winstverdelingsregeling

Bijdrage aan pensioenopbouw

Thuiswerkopties

Job summary

Een facilitair dienstverlenend bedrijf zoekt een Junior Projectmanager in Utrecht. In deze rol werk je aan projectbeheersing in facilitaire en huisvestingsprojecten. Je stelt business cases op, beheert planningen en draagt bij aan het bouwproces. Een bachelor in Facilitair Management en goede beheersing van Nederlands en Engels zijn vereist. Wij bieden een positieve werksfeer, ontwikkelingsmogelijkheden en hybride werkopties.

Qualifications

• Minimaal een bachelor diploma in Facilitair Management.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Bereidheid om te reizen voor projecten.
• In bezit van BHV en VCA-VOL certificaat of bereid deze te behalen.

Responsibilities

• Beheersing van projecten in Facilitair en Huisvesting.
• Opzetten van projectorganisaties voor inrichting en verhuizing.
• Opstellen van business cases en haalbaarheidsstudies.
• Begeleiden van het bouwproces.
• Begeleid het bouwproces en denk mee over leveranciers en aanbestedingen.

Skills

Projectmanagement

Communicatievaardigheden

Probleemoplossend vermogen

Teamwerk

Education

Bachelor diploma Facilitair Management

Job description

• Startdatum: In overleg
• Aantal uren: 32 - 40 uur
• Aanstelling: 1 jaar (met mogelijkheid tot vast dienstverband)
• Locatie: Opdrachtgevers door heel Nederland, dus afhankelijk van jouw woonplaats

Laten we bij het begin beginnen. Young Group is een facilitaire dienstverlener in vastgoed en onderwijs. We werken en denken mee met verschillende opdrachtgevers op strategisch, tactisch en operationeel niveau over een breed scala aan onderwerpen. Zo ondersteunen we onze opdrachtgevers o.a. met het facilitair beheer en verschillende soorten huisvestingsprojecten. Voor ons Projectmanagement team zijn we op zoek naar een nieuwe collega met affiniteit in facilitaire en huisvestingsprojecten.

Wat ga je doen als Junior Projectmanager bij Young Group?

Als Junior Projectmanager werk je mee aan de beheersing van projecten in Facilitair en Huisvesting. Je leert projectorganisaties op te zetten voor inrichting, inhuizing en verhuizing. Stelt business cases op, werkt deze bij en zorgt voor haalbaarheidsstudies. Je maakt en beheert planningen en werkt mee aan huisvestingconcepten en ontwerpen. Daarnaast draag je bij aan de begeleiding van het bouwproces. Enkele voorbeelden van projecten:

• Projectmanager inhuizing en verhuizing van complexe laboratorium omgeving of een ziekenhuis;
• Projectmanager bouw, inrichting en inhuizing van een school;
• Inventarisatie wensen opdrachtgever voor inkooptrajecten;
• Begeleiding van (Europese) aanbesteding voor (laboratoria) meubilair, bouwmanagement of installatie voor een gymzaal;
• Interim adviesrol als bijv. Adviseur Huisvesting of Specialist Werkplekconcept.

Naast de reguliere projectmanagement werkzaamheden, zoals hierboven omschreven, vragen we je om vanuit deze positie ook met ons mee te bouwen aan de ontwikkeling van Young Group. Uiteraard staan wij ook open voor jouw ideeën en suggesties om vorm en inhoud te geven aan jouw positie binnen de organisatie.

Wie ben jij?

De minimale vereisten voor deze functie zijn dat je in het bezit van een bachelor diploma Facilitair Management. Ook beheers je de Nederlandse en Engelse taal goed en ben je bereid te reizen om te kunnen werken bij onze opdrachtgevers. Als laatste beschik je over een BHV én VCA-VOL certificaat óf bent bereid deze te behalen.

Waarom Young Group?

Simpel. Onze werksfeer en ons team. Oké, dat zegt iedere organisatie, maar bij ons is het écht zo. We zijn een hecht team, werken graag samen, helpen elkaar waar nodig en - het belangrijkst - we maken plezier. Zo organiseren we regelmatig verschillende activiteiten, uitjes en borrels. Maar ook op kantoor hebben we de grootste lol. De uitspraak ‘een dag niet gelachen, is een dag niet geleefd’ gaat bij ons zeker op.

Young Group heeft een no-nonsense mentaliteit en een positieve werksfeer. We willen samen plezierig werken, kennis delen, leren van onze fouten en successen vieren. Onze organisatiestructuur is dan ook horizontaal en kent dus korte (management)lijnen. Hierdoor is veel ruimte voor eigen initiatief en groei. We streven naar ontwikkeling en verbetering op zowel professioneel als persoonlijk niveau en zetten individuele opleidingsbudgetten in om blijvend te kunnen leren en ontwikkelen.

Uiteraard hebben we onze zaken op orde. We voorzien je van een leuke werkplek en goede hulpmiddelen (o.a. laptop en telefoon) om fijn en gezond te werken. Je ontvangt naast een passende salaris ook nog een winstverdelingsregeling en wij doen een bijdrage (50%) in jouw pensioenopbouw. Deels thuiswerken behoort uiteraard ook tot de mogelijkheden.

Solliciteer direct!

Herken jij je in bovenstaande beschrijving en ben je enthousiast geraakt? Reageer dan snel met jouw CV én motivatiebrief in het Nederlands. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!

De aanvraag van een VOG is een verplicht onderdeel van het sollicitatieproces. Zonder geldige VOG is werken bij Young Group niet mogelijk.