Coördinator Bijzondere Regelingen

Incipias B.V.; Nieuwegein; Hybrid; EUR 43.000 - 63.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

IKB 17,05%

Hybride werken

Zusammenfassung

Incipias B.V. zoekt een Coördinator Bijzondere Regelingen voor Werk en Inkomen Lekstroom (WIL) in Nieuwegein. Je stuurt een team van zestien consulenten aan en zorgt voor overzicht, planning en kwaliteit van dienstverlening binnen het sociaal domein.

De rol vereist HBO-niveau en minimaal drie jaar ervaring in teamleiding, bij voorkeur met de Participatiewet en coaching van medewerkers. Er is een hybride werkomgeving met een salaris in schaal 10 CAO Gemeenten en een IKB-begroting.

Qualifikationen

• HBO-niveau afgeronde opleiding.
• Minimaal drie jaar aantoonbare ervaring in aansturen van een team.
• Ervaring binnen het sociaal domein, bij voorkeur Participatiewet/inkomensinspect.

Aufgaben

• Dagelijks aansturen van een team van zestien consulenten en zorgen voor overzicht en voortgang.
• Bewaken van de werkvoorraad en verdeling van taken binnen het team.
• Analyseren van prestaties en signaleren van knelpunten met gerichte acties.
• Voeren van caseloadgesprekken en sparringspartner voor consulenten.
• Begeleiden van medewerkers bij veranderingen en versterken van samenwerking en team cultuur.
• Helder positioneren van rollen en taken en stimuleren van eigenaarschap en continu verbeteren.
• Samenwerking met beleid en kwaliteit om processen en dienstverlening te verbeteren.
• Functie als schakel tussen het team en andere teams en externe partners.

Kenntnisse

Coachend

Verbindend

Resultaatgericht

Communicatief

Ausbildung

HBO-niveau afgeronde opleiding

Tools

Suite

Jobbeschreibung

Reageren kan tot 19 oktober 2026.

Over de functie

Voor onze opdrachtgever, Werk en Inkomen Lekstroom (WIL), zijn wij op zoek naar een Coördinator Bijzondere Regelingen. WIL is de uitvoeringsorganisatie voor werk, inkomen en schuldhulpverlening voor de gemeenten Houten, IJsselstein, Lopik en Nieuwegein. Vanuit het Stadshuis in Nieuwegein werken ruim 200 mensen aan het gericht vooruithelpen van inwoners, vanuit een mensgerichte aanpak en met oog voor maatwerk.

In deze rol ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van een team van zestien consulenten dat aanvragen behandelt voor onder andere Bijzondere Bijstand, Individuele Inkomenstoeslag, de Collectieve Zorgverzekering, minimaregelingen en kinderopvang. Je vormt de verbindende schakel tussen de teamleider, het team, beleidsadviseurs en kwaliteitsmedewerkers, en speelt een sleutelrol in de verdere professionalisering van het team.

Wat ga je doen?

• Dagelijks aansturen van een team van zestien consulenten en zorgen voor overzicht, richting en voortgang.
• Bewaken van de werkvoorraad en zorgen voor een evenwichtige werkverdeling binnen het team.
• Analyseren van prestaties en sturingsinformatie; signaleren van kansen en knelpunten en vertalen naar gerichte acties.
• Voeren van caseloadgesprekken en optreden als sparringpartner voor de consulenten.
• Begeleiden van medewerkers bij veranderingen en het verder versterken van de samenwerking en teamcultuur.
• Helder positioneren van rollen en verantwoordelijkheden en creëren van een omgeving waarin eigenaarschap, leren en continu verbeteren centraal staan.
• Intensief samenwerken met beleid en kwaliteit om processen en dienstverlening naar een hoger niveau te brengen.
• Optreden als schakel tussen het team en andere teams binnen de organisatie en naar externe partners.

Jouw profiel

• Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
• Minimaal drie jaar aantoonbare werkervaring in het aansturen van een team, waarbij sprake is geweest van teamontwikkeling.
• Aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein.
• Bij voorkeur werkervaring met de Participatiewet, specifiek gericht op het inkomensaspect.
• Bij voorkeur ervaring met het coachen en/of begeleiden van medewerkers.
• Bij voorkeur werkervaring met Suite.
• Je bent coachend, verbindend en resultaatgericht in je leiderschapsstijl.
• Je kunt op constructieve wijze uitspreken, bespreken, afspreken en aanspreken.
• Je beschikt over twee referenties die je kunt opgeven.
• Je bent bereid een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende opdracht bij Werk en Inkomen Lekstroom in Nieuwegein voor 32 tot 36 uur per week.
• Een opdracht voor de duur van zes maanden, met start eind november 2026, met mogelijkheid tot verlenging in overleg.
• Een hybride werkomgeving waarbij thuiswerken deels mogelijk is.
• Een functie ingedeeld in schaal 10 van de CAO Gemeenten, met een bruto maandsalaris bij fulltime tussen 3.824 en 5.624 euro. Daarbovenop ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris.