Coördinator Bijzondere Regelingen – Hybride Werken

Incipias B.V.; Nieuwegein; Hybrid; EUR 43,000 - 63,000; Full time

Benefits offered by this job

IKB 17,05%

Hybride werken

Job summary

Incipias B.V. zoekt een Coördinator Bijzondere Regelingen voor Werk en Inkomen Lekstroom (WIL) in Nieuwegein. Je stuurt een team van zestien consulenten aan en zorgt voor overzicht, planning en kwaliteit van dienstverlening binnen het sociaal domein.

De rol vereist HBO-niveau en minimaal drie jaar ervaring in teamleiding, bij voorkeur met de Participatiewet en coaching van medewerkers. Er is een hybride werkomgeving met een salaris in schaal 10 CAO Gemeenten en een IKB-begroting.

Qualifications

• HBO-niveau afgeronde opleiding.
• Minimaal drie jaar aantoonbare ervaring in aansturen van een team.
• Ervaring binnen het sociaal domein, bij voorkeur Participatiewet/inkomensinspect.

Responsibilities

• Dagelijks aansturen van een team van zestien consulenten en zorgen voor overzicht en voortgang.
• Bewaken van de werkvoorraad en verdeling van taken binnen het team.
• Analyseren van prestaties en signaleren van knelpunten met gerichte acties.
• Voeren van caseloadgesprekken en sparringspartner voor consulenten.
• Begeleiden van medewerkers bij veranderingen en versterken van samenwerking en team cultuur.
• Helder positioneren van rollen en taken en stimuleren van eigenaarschap en continu verbeteren.
• Samenwerking met beleid en kwaliteit om processen en dienstverlening te verbeteren.
• Functie als schakel tussen het team en andere teams en externe partners.

Skills

Coachend

Verbindend

Resultaatgericht

Communicatief

Education

HBO-niveau afgeronde opleiding

Tools

Suite

Job description

Incipias B.V. zoekt een Coördinator Bijzondere Regelingen voor Werk en Inkomen Lekstroom (WIL) in Nieuwegein. Je stuurt een team van zestien consulenten aan en zorgt voor overzicht, planning en kwaliteit van dienstverlening binnen het sociaal domein.

De rol vereist HBO-niveau en minimaal drie jaar ervaring in teamleiding, bij voorkeur met de Participatiewet en coaching van medewerkers. Er is een hybride werkomgeving met een salaris in schaal 10 CAO Gemeenten en een IKB-begroting.