Contractbeheerder DO, PO en GO

Cazas Wonen; Woerden; Hybrid; EUR 51,000 - 61,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

4×9-uur week

Reiskostenvergoeding

Laptop en telefoon

Loopbaanontwikkelingsbudget

Eindejaarsuitkering

Job summary

Cazas Wonen zoekt een Contractbeheerder die de spil vormt tussen afdelingen en leveranciers. Je beheert contracten, bewaakt kosten en budgetten, en signaleert verbeterpunten voor optimalisatie van vastgoedonderhoud.

Je werkt 32–36 uur per week in een hybride set-up. Ervaring met Tobias AX, Excel en RGS is vereist; HBO-niveau is een eis. Salaris tot €5.042,- bruto per maand plus eindejaarsuitkering.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau vereist.
• Verantwoordelijk voor inkoop- en contractbeheer binnen vastgoedonderhoud.
• Kennis en ervaring met RGS en rapportages.
• Kennis van Tobias AX en Excel.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor vastlegging, beheer, implementatie en bewaking van contractafspraken binnen vastgoedonderhoud.
• Administratieve spilfunctie; visitekaartje richting leverancier.
• Signaleer verbeterpunten en pak deze op met contractmanager/ eigenaar.
• Lever jaarbudgetten en maandelijkse prognoses; rol in MJOB-proces.

Skills

Contractmanagement

Samenwerken

Analytisch vermogen

Kostenbewaking

Education

HBO werk- en denkniveau

Tools

Tobias AX

Excel

RGS

Job description

Als Contractbeheerder bij Cazas Wonen ben je echt de spil tussen verschillende afdelingen. Omdat je al je collega’s bij naam kent, stap je gemakkelijk op iedereen af en ben je de verbindende factor. Met jouw analytische vermogen om contracten te doorgronden en jouw financieel inzicht op kostenbeheersing en budgetbewaking, beheer jij de onderhoudscontracten, én de relatie met leveranciers zo optimaal mogelijk.

Kom jij je sterk maken voor woongeluk? We zijn een ambitieuze corporatie en streven naar die plus op klanttevredenheid. Hier kun je echt aan bijdragen. We zijn als team volop in ontwikkeling, dus vind jij het leuk om je rol verder te definiëren en met ons het verschil te maken? Neem dan een kijkje want onze kernwaarden: samen, durven, doen, staan niet voor niets bij ons centraal!

Wat wordt er van jou verwacht:

• In nauwe samenwerking met je collega’s ben je verantwoordelijk voor de vastlegging, het beheer, de implementatie en de bewaking van de contractafspraken binnen vastgoed(onderhoud).
• Je zorgt ervoor dat de administratie op orde is en je functioneert als visitekaartje van Cazas richting de leverancier.
• Zaken die verbetert kunnen worden signaleer je om dit vervolgens zelf of in samenwerking met de contractmanager/ contracteigenaar op te pakken.
• Budgetten lever je jaarlijks aan en de maandelijkse prognose hou je bij, daarbij heb je een administratieve rol binnen het proces rondom de MJOB.
• Bij het afsluiten van contracten op vastgoed(onderhoud) denk je mee en adviseer je. Bij inkooptrajecten lever je input over procesafspraken en KPI’s en ondersteun je bij de implementatie.
• Je zorgt voor goede verslaglegging en samen met onze jurist bereidt je eventuele juridische procedures voor.
• Als verbinder tussen verschillende afdelingen zorg je ervoor dat contracten aansluiten op de behoeften van de organisatie.

Dit neem je mee

• Je beschikt over kennis van het vakgebied inkoop- en contractmanagement.
• Je hebt hbo werk- en denkniveau.
• Je bent 32 - 36 uur per week beschikbaar.
• Je bent gericht op het in verbinding staan met je collega’s en leveranciers.
• Nauwkeurigheid: in het financieel beheren van de verschillende contracten.
• Kennis van Tobias AX en Excel.
• Organisatorisch vermogen: Je kunt niet alleen je eigen werk goed plannen, maar zorgt er ook voor dat de organisatie/contractcyclus draaiende blijft.
• Ervaring met het maken van rapportages waarin jaarprognoses worden afgegeven en waargemaakt.
• Kennis en ervaring met RGS

Dit geven we jou

• Een bruto maandsalaris tot maximaal € 5.042,- op basis van een 36-urige werkweek (schaal H CAO Woondiensten) + een eindejaarsuitkering.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• De mogelijkheid om hybride en 4*9 uur te werken.
• Reiskostenvergoeding, laptop en telefoon.
• Een loopbaanontwikkelingsbudget van € 900,- per jaar (bij een fulltime dienstverband).

Over Cazas

Samen met zo'n 200 collega's bouwt Cazas aan een gezonde en ambitieuze organisatie die verantwoordelijkheid durft te nemen in de huidige krappe woningmarkt. Cazas verhuurt 17.000 woningen die verdeeld zijn over de gemeenten IJsselstein, De Ronde Venen, Montfoort, Woerden en Utrecht.

Samen sterk voor werkgeluk

Verschil verbindt en verrijkt ons en onze wijken. Ons doel is dat medewerkers zich met lef en plezier inzetten vanuit expertise en talent om het samen elke dag nog beter te doen voor onze bewoners.

Wij geloven in de kracht van diversiteit en inclusie en nodigen iedereen van harte uit om te solliciteren, ongeacht achtergrond, leeftijd, genderidentiteit of andere kenmerken.