Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
Gemeente Goeree-Overflakkee is op zoek naar een contactfunctionaris maatschappelijk vastgoed. Je werkt vanuit het gemeentehuis in Middelharnis en bent de schakel tussen beleid, beheer, uitvoering en bestuur. Je verzorgt adviezen en dossiers en draagt bij aan de exploitatie van verenigingsgebouwen.
De functie is gericht op beleidsvoorbereiding, advisering en samenwerking met diverse stakeholders. Een jaarcontract wordt geboden, met ruimte voor ontwikkeling en diversiteit op de werkvloer.
Ben jij analytisch sterk, politiek sensitief en een echte verbinder? Dan is deze functie iets voor jou. Je werkt aan maatschappelijk vastgoed en levert met jouw advies een zichtbare bijdrage aan de samenleving van Goeree-Overflakkee.
Als contactfunctionaris maatschappelijk vastgoed werk je vooral vanuit het gemeentehuis in Middelharnis. Vanuit deze vaste werkplek ben je een belangrijke schakel tussen beleid, beheer, uitvoering en bestuur. Samen met de beleidsadviseur Maatschappelijk Vastgoed ondersteun en faciliteer je het beheer en de exploitatie van het maatschappelijk vastgoed van de gemeente. Daarbij houd je je bezig met onderwerpen als huurtarieven, subsidies, bezettingsgraden en de toekomst van verenigingsgebouwen.
Je werkdagen zijn afwisselend, maar spelen zich voor een groot deel af op kantoor. Je bereidt overleggen voor, werkt adviezen en stukken uit, stemt af met collega’s en zorgt dat dossiers actueel en compleet zijn. Af en toe bezoek je in de avonduren een vereniging of locatie om met bestuurders of beheerders in gesprek te gaan. Juist die combinatie van contacten met beheerders en vrijwillige besturen, beleidsvoorbereiding, advisering, bestuurlijke afstemming en maatschappelijke betekenis maakt deze functie interessant.
Je bent analytisch sterk, werkt zorgvuldig en voelt je prettig in een functie waarin overleg, afstemming en beleidsmatig werken centraal staan. Je weet informatie te bundelen, verbanden te leggen en dit om te zetten in helder advies.
Ruimte om jezelf te ontwikkelen, om werk-privé balans goed te kunnen organiseren én waar iedereen zichzelf kan zijn! We hechten waarde aan diversiteit en bieden ruimte aan zowel ervaren medewerkers als nieuw talent.
Wil je meer informatie of van gedachten wisselen over de inhoud van deze functie? Neem dan contact op met Henriëtte de Boer-Maas (teammanager team MO, 06-27112181) of Eric Godrie (senior beleidsadviseur MO, 06-15899623).
Voor vragen over de procedure kan je terecht bij Marlou Oosting, Specialist recruitment en arbeidsmarktcommunicatie, bereikbaar op telefoonnummer 140187.
Acquisitie naar aanleiding van deze procedure stellen we niet op prijs.