consultant on site

Randstad NV; Amsterdam; Hybrid; EUR 36,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Benefit Budget

1-yr contract with 1-month probation

Maandelijkse onkostenvergoeding €61,-

Extra vakantiedagen tot 5 weken per ja

Vergoedingen en sabbatical-opties

Aandelenregeling: inleg tot 5% verdubb

StartUp onboarding programma

Bonusregeling

NS Business Card / leasefiets

Kilometervergoeding €0,23 (zakelijk €0

Talentontwikkeling

Job summary

Randstad Enterprise Talent Solutions, onderdeel van Randstad Groep Nederland, zoekt een on-site consultant die meebouwt aan een nieuw recruitmentconcept. Je werkt met grote klanten, hebt ruimte voor ondernemerschap en een flexibele werkweek.

Je hebt ervaring in recruitment/RPO, reist nationaal mee en maakt deel uit van een ambitieus, ondernemend team. Hybride werken met minimaal twee weken kantoor in Diemen en klantlocaties biedt goede afwisseling.

Qualifications

• 32–40 uur per week.
• HBO werk- en denkniveau.
• In het bezit van rijbewijs B en eigen vervoer, of NS Business Card.
• Relevante werkervaring binnen recruitment/RPO.
• Bereidheid om te reizen en landelijk samen te werken.

Responsibilities

• Beheer van het recruitmentproces voor RPO-klanten en advies aan hiring managers.
• Draag bij aan het op schaal brengen van de dienstverlening en implementeer zelfstandig verbeteringen.

Skills

Ondernemerschap

Stakeholder management

Recruitment/RPO ervaring

Proactief handelen

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Ben jij klaar voor de volgende stap in je recruitmentcarrière en wil je aan de wieg staan van een gloednieuw concept? Als consultant on site bij Randstad Enterprise bouw je mee aan onze groei en maak je direct impact bij onze grote klanten. Pak deze unieke kans om je recruitment expertise naar een hoger niveau te tillen en lees snel verder!

dit krijg je van ons

Bij ons combineer je de slagkracht van een marktleider met de vrijheid van ondernemerschap. Geen vastomlijnde kaders, maar de ruimte om je eigen koers te varen en je werkweek flexibel in te richten. Samen met ambitieuze collega’s ga je voor het hoogst haalbare. Heb jij de drive om het verschil te maken? Dan bieden wij je uitstekende arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw inzet en lef.

• salaris & benefit budget: Je start met een bruto basissalaris tussen €3.183 - €5.551 passend bij je ervaring. Dit wordt aangevuld met een maandelijks Benefit Budget van 12,347% (€351,- tot €407,- bruto). Je bepaalt zelf hoe je dit budget inzet: laat het maandelijks uitbetalen, spaar het op, of gebruik het voor extra vakantiedagen en fiscale voordelen zoals je sportabonnement of de aflossing van je studieschuld;
• contractvorm: Je stapt in met een jaarcontract, met een wederzijdse proeftijd van één maand om elkaar goed te leren kennen;
• onkostenvergoeding: Maandelijks ontvang je een onkostenvergoeding à €61,- netto bovenop je bruto salaris;
• balans en vitaliteit: Bovenop de standaard 25 vakantiedagen bieden wij een flexibele verlofregeling waarbij je jaarlijks tot vijf weken extra kunt aankopen. Deze secundaire arbeidsvoorwaarden worden aangevuld met een extra vrije dag op je verjaardag en de mogelijkheid om driejaarlijks een sabbatical op te nemen;
• aandelenprogramma: Doe mee aan onze aandelenregeling en profiteer direct: jouw inleg tot 5% van je salaris wordt door ons met 100% verdubbeld. Een mooie manier om samen met ons mee te groeien!
• onboarding: Aanvullend op de training 'on-the-job' vormt ons prijswinnende StartUp-programma een essentieel onderdeel van je introductie. Dit programma waarborgt een stevige fundering door je kennis te laten maken met onze organisatie, merken en strategie;
• bonusregeling: Hard werken wordt beloond. Je kunt rekenen op een bonusregeling waarbij je een extraatje ontvangt op basis van de resultaten van de organisatie;
• mobiliteit: Bij ons bepaal je zelf hoe je van A naar B komt. Kies voor het gemak van een NS Business Card (ook voor privégebruik) of stap op een leasefiets. Reis je met eigen vervoer? Dan ontvang je een vergoeding van €0,23 per kilometer, waarbij we voor alle zakelijke kilometers zelfs €0,29 rekenen. Ook bieden we je de mogelijkheid om met korting een private-leasecontract af te sluiten;
• talentontwikkeling: Jouw ontwikkeling staat voorop. Dankzij onze trainingen en doorgroeikansen bouwen we samen aan jouw toekomst binnen ons bedrijf.

dit ben jij

Als consultant on site beschik je over een flinke dosis ondernemerschap en de flexibiliteit om te opereren in een start-up omgeving binnen onze organisatie. Je bent proactief, schakelt moeiteloos tussen verschillende stakeholders en krijgt energie van het bouwen aan een rendabele en schaalbare propositie. Je begrijpt dat de vrijheid om aan de wieg van dit concept te staan vraagt om een ondernemende werkmentaliteit en een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Als consultant on site werk je accuraat en zorg je dat de recruitmentprocessen vlekkeloos verlopen voor zowel de klant als de kandidaat.

• 32 tot 40 uur per week
• HBO werk- en denkniveau
• In het bezit van rijbewijs B en eigen vervoer, of je kiest voor onze NS Business Card
• Relevante werkervaring binnen recruitment/RPO
• Bereidheid om te reizen en landelijk samen te werken

de werkzaamheden

In de rol van consultant on site bij Randstad Enterprise Talent Solutions speel je een sleutelrol in onze transformatie naar een volwaardige Recruitment Process Outsourcing (RPO) partner. Terwijl de markt verschuift door krapte en stijgende kosten van inhuur, bieden wij onze klanten een duurzame oplossing voor hun vaste vacatures. Als uitvoerend expert breng jij dit concept naar onze eerste grote klanten.

Het werk is dynamisch en vol afwisseling. Als consultant on site voer je de regie over het volledige recruitmentproces voor onze RPO-klanten en adviseer je de hiring managers. Omdat dit een nieuw onderdeel is, heb je direct impact op het verbeteren van onze werkwijze. Je bent niet alleen een consultant on site; je bent een bouwer die meehelpt om deze nieuwe dienstverlening schaalbaar te maken. Het mooie aan deze rol is dat je de stabiliteit van Randstad combineert met de energie van een start-up, waarbij je veel vrijheid krijgt om jouw werkdag in te richten.

het team

Je komt te werken in een ambitieus en ondernemend team bij Randstad Enterprise Talent Solutions. Je werkt nauw samen met de programmamanager en RPO-collega-recruiters bij andere RPO-programma’s. We werken hybride: minimaal één keer per twee weken werk je vanuit ons hoofdkantoor in Diemen en daarnaast ben je regelmatig op locatie bij de klant te vinden. Omdat je collega's door het hele land hebt, stem je onderling af waar je samenkomt. Zo combineer je waardevol klantcontact op locatie direct met een fijne band met je eigen team op kantoor.

onze organisatie

Bij Randstad Groep Nederland stap je binnen bij de wereldwijde marktleider in HR-dienstverlening. Wij geloven in de kracht van talent en zijn de onmisbare partner for talent: we begeleiden professionals in elke fase van hun carrière. Onze cultuur is ondernemend en energiek; we dagen je uit om eigenaarschap te tonen en kansen te verzilveren. We combineren professionaliteit met een sterke focus op persoonlijke groei.

Kennismaken

Je eerste kennismakingsgesprek is telefonisch met onze talent acquisition specialist. We zijn benieuwd naar wie je bent en wat jouw talenten zijn.

Zijn we beiden enthousiast? Dan vragen we je om een talentscan of assessment in te vullen ter voorbereiding op je tweede gesprek.

Tweede gesprek

Je tweede gesprek is met je toekomstige manager. Jullie bespreken de talentscan en kijken samen of de functie en jij goed bij elkaar passen.

Welkom bij Randstad!

Is er vanuit beide kanten een goede match? Dan krijg je van ons een mooi aanbod en ontvangen we jou graag als onze nieuwe collega!