Talent Consultant

Randstad; Eindhoven; Hybrid; EUR 36,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Benefit budget 12,347% (max €555 bruto

Leaseauto

Laptop & telefoon

Bonusstructuur

25 vakantiedagen + tot 5 weken extra

Aandelenregeling

StartUp-programma

Thuiswerkbudget €750 netto

Pensioen en arbeidsongeschiktheidsverz

Job summary

Randstad Professional zoekt een Talent Consultant in Eindhoven die verantwoordelijk is voor het beheer en de begeleiding van hoogopgeleide professionals en trainees. U werkt inside-out aan lange termijn inzetbaarheid, groei en tevredenheid, met focus op interne ontwikkeling en relatiebeheer.

U onderhoudt relaties met key accounts en fungeert als coach en aanspreekpunt voor uw pool aan talenten, waarbij u hybride werkt en flexibel inzetbaar bent vanuit huis of bij cliënten.

Qualifications

• HBO- of WO-opleiding vereist.
• Vermogen tot coachen en mensen in hun kracht zetten.
• Sterke organisatiesensitiviteit en relatiegericht leiderschap.

Responsibilities

• Uitvoeren van de volledige HR-cyclus (onboarding, voortgang, salaris) en bijbehorende dossiervorming.
• Monitoren van POP’s en adviseren over gerichte opleidingen.
• Regie op doorplaatsingsproces om beschikbaarheid van professionals te optimaliseren.
• Begeleiden van ziekteverzuim conform de Wet Verbetering Poortwachter.
• Initiëren van vakinhoudelijke en sociale events voor een hechte community.

Skills

Leiderschap

Coachende stijl

Organisatie sensibiliteit

Education

HBO/WO-opleiding

Job description

Talent Consultant

• Eindhoven
• 40
• HBO

dit krijg je van ons

Sluit je aan bij het netwerk van de professionals. Bij Randstad Professional werk je in een omgeving waar prestatie en persoonlijke vrijheid hand in hand gaan. Wij bieden de kennis en tooling van een marktleider, maar de vrijheid van eigen ondernemerschap. Hier krijg je de ruimte om je eigen koers te varen, je werkweek flexibel in te delen en te excelleren binnen een ambitieus team. Jouw lef en resultaten vormen de basis voor onze uitstekende arbeidsvoorwaarden.

• salaris & benefit: Je ontvangt een bruto basissalaris tussen € 3.200,- en € 4.500,-, passend bij jouw expertise. Dit wordt aangevuld met een maandelijks Benefit Budget van 12,347%. Wat neerkomt op maximaal € 555,- bruto extra per maand. Je voert zelf de regie over dit budget: kies voor directe uitbetaling, extra verlof of diverse fiscale voordelen zoals sportfaciliteiten of de aflossing van je studieschuld;
• maximale mobiliteit: Reis op de manier die bij jou past. Je krijgt een leaseauto tot je beschikking om jouw bewegingsvrijheid optimaal te faciliteren;
• groei & ontwikkeling: Jouw professionele groei staat centraal. Via ons eigen ontwikkelcentrum en gerichte trainingen bouwen we samen aan jouw toekomst en expertise;
• laptop en telefonie: Je krijgt een telefoon- en data abonnement en een laptop van ons. Daarnaast kun je eens in de twee jaar een nieuwe telefoon kopen waar wij €350,- netto aan bijdragen. De rest van de aanschafkosten kun je bruto-netto verrekenen via je benefit budget;
• resultaatgerichte bonus: Naast je vaste salaris profiteer je van een transparante en lucratieve bonusstructuur die ondernemerschap maximaal beloont;
• flexibel verlof & balans: Naast 25 vakantiedagen kun je jaarlijks tot welamp vijf weken extra verlof aankopen. Daarnaast krijg je een vrije dag op je verjaardag en bieden we de mogelijkheid voor een driejaarlijkse sabbatical;
• aandelenregeling: Investeer in ons gezamenlijke succes. Jouw inleg (tot 5% van je salaris) wordt door ons met 100% verdubbeld;
• onboarding: Je start goed met ons StartUp-programma. Samen met training 'on-the-job' legt dit een stevig fundament voor jouw carrière binnen Randstad Groep Nederland;
• thuiswerkcomfort: Richt je ideale thuiswerkplek in met een netto budget van € 750,-;
• toekomstzekerheid: Je pensioen is uitstekend geregeld en de verzekering bij arbeidsongeschiktheid nemen wij volledig voor onze rekening.

dit ben jij

Als geschikte kandidaat combineer je een coachende, mensgerichte leiderschapsstijl met een sterke organisatiesensitiviteit. Je weet mensen in hun kracht te zetten, maar deinst tegelijkertijd niet terug voor de zakelijke kanten van het werkgeverschap en het stellen van heldere kaders. Je haalt intrinsieke motivatie en voldoening uit het bouwen van langetermijnrelaties, duurzame ontwikkeling van talent en het sturen op inzetbaarheid en tevredenheid. Het betreft een tijdelijke rol voor 9 maanden met een grote kans op verlenging.

• Je bent 32-40 uur per week beschikbaar;
• Je beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding;
• Je bent in het bezit van een geldig rijbewijs B;
• Please beware: we are only hiring Dutch-speaking employees with a level of C1. If your Dutch is not on this level, we will not process your application.

de werkzaamheden

Binnen het Delivery Center ESA (Engineering & Smart Automation) ben je als talent consultant verantwoordelijk voor het beheer en de begeleiding van een portfolio van hoogopgeleide (HBO+) professionals en trainees. Jouw talenten werken aan hoogwaardige, complexe projecten bij onze key accounts zoals Philips, ASML en DAF. Waar commerciële rollen zich richten op de externe markt, is jouw vizier volledig intern gericht op ons belangrijkste kapitaal: de mens.

In de rol van talent consultant ben je de onmisbare spil in de loopbaan van onze interim professionals. Je fungeert als het vaste aanspreekpunt en de coach van een eigen pool aan ambitieuze talenten. Het is jouw verantwoordelijkheid om het werkgeverschap van Randstad Professional te vertegenwoordigen, ongeacht bij welke opdrachtgever de professional op dat moment actief is. Jouw succes vertaalt zich direct in de inzetbaarheid, groei en tevredenheid van het team.

Omdat de consultants en gedetacheerde professionals op afstand werken, vorm jij de cruciale factor die zorgt voor hun verbinding met de organisatie. Je anticipeert proactief op hun carrièrepad en bewaakt de voortgang van het ontwikkelingsplan. Daarnaast speel je een sleutelrol in het capaciteitsmanagement. Dit maakt de functie uitdagend en dynamisch: je schakelt constant tussen het menselijke aspect en het organisatiebelang.

• Uitvoeren van de volledige HR-cyclus (onboarding, voortgang, beoordeling, salaris) en de bijbehorende dossiervorming;
• Monitoren van persoonlijke ontwikkelingsplannen (POP) en adviseren over gerichte opleidingen;
• Regie voeren op het proces van doorplaatsing om beschikbaarheid van professionals te minimaliseren;
• Begeleiden van complexe casuïstiek en (ziekte)verzuim conform de Wet Verbetering Poortwachter;
• Initiëren van vakinhoudelijke en sociale events om een hechte community te creëren.

het team

Je landt in een energiek en professioneel team waar expertise en collegialiteit samenkomen. Binnen dit team werk je nauw samen met ervaren delivery en sales consultants. We delen successen, sparren over complexe casuïstiek en dagen elkaar uit om scherp te blijven. Je rapporteert aan een ervaren manager die oog heeft voor jouw persoonlijke groei en autonomie.

We werken op basis van vertrouwen en flexibiliteit. We ontmoeten elkaar tijdens de vaste kantoordagen voor strategisch overleg en de nodige gezelligheid, terwijl je de overige dagen flexibel vanuit huis of vanaf een klantlocatie werkt. Dit hybride werken zorgt voor een optimale werk-privébalans, waardoor je altijd met maximale energie en focus je pool kunt coachen.

onze organisatie

Bij Randstad Groep Nederland stap je binnen bij de wereldwijde marktleider in HR-dienstverlening. Wij geloven in de kracht van talent en zijn de onmisbare partner for talent: we begeleiden professionals in elke fase van their carrière. Onze cultuur is ondernemend en energiek; we dagen je uit om eigenaarschap te tonen en kansen te verzilveren. We combineren professionaliteit met een sterke focus op persoonlijke groei.