Consultant

Count&Cooper; Randstad; On-site; EUR 43,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris €4.244

Bonus 8%

Pensioen 7,85%

Mobiliteitsvergoeding

Vakantiedagen 30

Ouderschapsverlof 9 weken

Loyaliteitscertificaten

Teamuitjes

Feestdagruil

Job summary

Count & Cooper zoekt een ervaren Consultant/Procescoördinator die een deelproject binnen een complex infrastructuurproject leidt. Je verbindt planning, financiën, risico's en scope, stuurt een analist aan en bewaakt oplevering binnen tijd en budget.

Met interne en externe trainingen ontwikkel je jezelf tot een professionele coördinator met verantwoordelijkheid en sturing in een steeds groter speelveld. Het team werkt samen aan succesvolle opleveringen en continue verbetering.

Qualifications

• Ervaring als procescoördinator binnen complexe infrastructuurprojecten.
• Vaardig in het verbinden van planning, financiën, risico's en voortgang.
• Leidinggeven aan een analist en samenwerking met projectleider.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor een deelproject binnen een complex infrastructuurproject.
• Zorgen voor grip op beheersaspecten zodat oplevering op tijd en binnen budget.
• Verbinding van planning, financiën, risico's, scope en voortgang.
• Aansturen van een analist ter ondersteuning bij operationele beheersing.

Skills

Analytische vaardigheden

Leiderschap

Stakeholdermanagement

Projectplanning

Job description

Als Consultant beheers je alle basisvaardigheden die nodig zijn om succesvol te zijn, ook onder soms lastige omstandigheden. Je neemt het voortouw in het proces, weet mensen te verbinden, de juiste prioriteiten te stellen en stakeholders op inhoud te overtuigen.

Je wordt binnen deze functie ingezet als

Als procescoördinator ben je samen met de projectleider verantwoordelijk voor een deelproject binnen een complex infrastructuurproject. Waar de projectleider zich richt op het primaire bouwproces, zorg jij voor grip op alle beheersaspecten die nodig zijn om succesvol op te leveren binnen tijd en budget. Je verbindt planning, financiën, risico's, scope en voortgang en zorgt dat het team vooruitkijkt, knelpunten tijdig herkent en gericht kan bijsturen. Daarbij stuur je een analist aan die je ondersteunt bij de operationele projectbeheersing, waardoor jij steeds meer verantwoordelijkheid neemt voor de integrale sturing van het deelproject. Met het analistenprogramma achter de rug beschik je over een stevige basis; als procescoördinator ga je deze skills verdiepen én toepassen in een steeds complexere managementrol, ondersteund door interne en externe trainingen. Zo ontwikkel je je van sterke analist naar een professional die overzicht creëert, mensen aanstuurt en samen met de projectleider verantwoordelijkheid draagt voor het resultaat.

Wat krijg jij ervoor terug?

• Een goed salaris van €4.244,- en een bonusregeling van 8% gemiddeld, op basis van individuele prestaties én bedrijfsresultaat.
• Een pensioenregeling waarbij de pensioenpremie 7,85% bedraagt van de pensioengrondslag – deze wordt volledig betaald door Count & Cooper
• Mobiliteitsvergoeding van €690,- per maand – of je nou liever in een leaseauto of met een NS-Businesscard reist
• 30 vakantiedagen – tijd voor ontspanning hoort er ook bij (mogelijkheid om extra bij te kopen
• 9 weken volledig doorbetaald ouderschapsverlof
• Loyaliteitsvergoeding in de vorm van certificaten bij promotie
• Een hecht team, teamuitjes en sportactiviteiten (geen verplichting, wél gezellig
• De mogelijkheid om jaarlijks 2 nationale feestdagen te ruilen voor dagen die passen bij jouw eigen overtuigingen.

Klaar om écht verschil te maken?

We geloven dat diversiteit ons sterker maakt. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, en ongeacht achtergrond, identiteit of opleidingsroute: bij Count & Cooper krijg je de ruimte om impact te maken.

Twijfel je of je wel genoeg kennis hebt van de bouw? Geen probleem! Als je analytisch sterk bent en bovenstaande spreekt je aan, dan zien we je sollicitatie graag tegemoet!