Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Capgemini Invent in Utrecht zoekt een Managing Consultant OPS voor het realiseren van transformaties binnen diverse organisaties. Je begeleidt klantprojecten van strategie tot implementatie met een focus op organisatieontwerp en digitalisering.
Met minimaal 5 jaar relevante ervaring in consultancy en sterke communicatieve vaardigheden, ben je de schakel tussen strategie en uitvoering. De rol biedt een vast contract, een mobiliteitsvergoeding en diverse ontwikkelingsmogelijkheden.
Utrecht & hybride
32–40 uur
Ervaring: Managing Consultant (minimaal 5 jaar relevante werkervaring)
Start met vast contract
Organisaties bewegen in hoog tempo mee met digitalisering, verduurzaming en een veranderende arbeidsmarkt. Als Managing Consultant binnen Organization, Purpose & Strategy (OPS) speel jij een sleutelrol in het vormgeven én realiseren van de strategie door het (her)ontwerpen van de organisatie en het begeleiden van transformaties. Je helpt klanten hun organisatie-inrichting, governance, cultuur en manier van werken toekomstbestendig te maken en vertaalt complexe vraagstukken naar concrete veranderingen.
Jij brengt ervaring mee, denkt mee op strategisch niveau en bent in staat complexe uitdagingen te vertalen naar concrete transformaties.
Dit doe je bijvoorbeeld door operating models te herontwerpen, verandertrajecten te begeleiden rondom nieuwe processen en IT-platforms, en organisaties te ondersteunen bij de adoptie van oplossingen zoals SAP, Microsoft 365, Google of Atlassian. Je speelt in op ontwikkelingen zoals AI-gedreven transformatie, de groei van geïntegreerde digitale platformen en de beweging naar adaptieve, wendbare organisaties. Vanuit jouw expertise houd jij je bezig met (agile) organisatieontwerpen, effectieve portfoliosturing en het opschalen van nieuwe manieren van werken zodat teams en functies als geheel beter presteren.
Geen dag is hetzelfde en dat maakt het werk uitdagend en leuk.
Je werkt binnen het OPS-team, onderdeel van de Workforce & Organization practice. Een hecht, jong en ambitieus team van zo’n dertig collega’s dat werkt aan toonaangevende transformaties in voornamelijk de publieke sector, energy & utilities (ET&U) markt en de sector voor Consumer Products, Retail and Distribution (CPRD).
Wat je mag verwachten:
We vinden het belangrijk dat jij je eigen pad kunt creëren en we helpen je om dat vorm te geven.
Je bent analytisch sterk, brengt structuur, schakelt snel en beweegt soepel binnen verandering en complexe situaties. Je bent nieuwsgierig, mensgericht en hebt een natuurlijke drive om organisaties beter te maken. Je haalt energie uit het optimaliseren van teamperformance en het borgen van continue ontwikkeling binnen het team. Je vindt het leuk om strategische kansen te identificeren om klanten te helpen met het aanpakken van uitdagingen waarvoor zij staan.
Daarnaast heb je:
Spreekt de rol je aan maar zit je nog onder deze ervaring? Of heb je juist meer ervaring? Kijk dan bij: