Senior Consultant

Count&Cooper; Randstad; On-site; EUR 58,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensioenregeling (7,85%)

Mobiliteitsvergoeding €805/maand

30 vakantiedagen

9 weken ouderschapsverlof

Loyaliteitscertificaten bij promotie

Teamuitjes en sportactiviteiten

2 nationale feestdagen ruilen

Job summary

Count & Cooper zoekt een Senior Consultant die met een multidisciplinair team grote infrastructuurprojecten aanstuurt en coacht in ontwikkeling. Je behoudt het strategische overzicht terwijl je de operationele uitvoering bewaakt en klantvragen vertaalt naar concrete oplossingen.

Je rijdt mee in high-stakes tenders, bewaakt tijdlijnen en stelt de optimale prijs-kwaliteitverhouding voorop, terwijl je de structuur en besluitvaardigheid creëert waar technische specialisten onderpresteren voorkomen.

Qualifications

• Ervaring met grote infrastructuurtenders.
• Inzicht in multidisciplinaire teams en klantrelaties.
• Sterk in tijd- en risicomanagement.

Responsibilities

• Leiden van het aanbiedingsproduct en aansturen van een multidisciplinair team.
• Zorgdragen voor de winnende oplossing met optimale prijs-kwaliteitverhouding.
• Behouden van strategisch overzicht en klantdialoog faciliteren.

Skills

Leiderschap

Projectmanagement

Teamcoaching

Job description

Als Senior Consultant stuur je specialistische onderdelen van een groot infrastructuurproject aan, zonder het strategische overzicht te verliezen. Je coacht teamleden in hun ontwikkeling en verbindt technische disciplines.

Je wordt binnen deze functie ingezet als:

Als productlead bij C&C ben je eindverantwoordelijk voor een aanbiedingsproduct in de meest complexe infrastructuurtenders. Je organiseert het proces en stuurt een multidisciplinair team van C&C'ers en technische specialisten van verschillende partners aan, met één doel: komen tot de winnende oplossing met de optimale prijs-kwaliteitverhouding. De combinatie van hoge complexiteit, grote belangen en een extreem korte doorlooptijd vraagt om scherpte, leiderschap en het vermogen om voortdurend focus aan te brengen. Je doorgrondt in gesprekken met de klant de werkelijke opgave achter de uitvraag, daagt het team uit om onderscheidend vermogen maximaal naar boven te halen en zorgt dat tijd en denkkracht worden besteed aan wat er écht toe doet. Jij creëert de structuur, het overzicht en de besluitvaardigheid waarbinnen technische specialisten kunnen outperformen. Dit is de Champions League van projectmatig werken: onder hoge druk complexe teams laten excelleren en samen toewerken naar die ene winnende aanbieding.

Wat krijg jij ervoor terug?

• Een goed salaris van €5.210,- en een bonusregeling van 10% gemiddeld, op basis van individuele prestaties én bedrijfsresultaat.
• Een pensioenregeling waarbij de pensioenpremie 7,85% bedraagt van de pensioengrondslag – deze wordt volledig betaald door Count & Cooper.
• Mobiliteitsvergoeding van €805,- per maand – of je nou liever in een leaseauto of met een NS-Businesscard reist.
• 30 vakantiedagen – tijd voor ontspanning hoort er ook bij (mogelijkheid om extra bij te kopen).
• 9 weken volledig doorbetaald ouderschapsverlof.
• Loyaliteitsvergoeding in de vorm van certificaten bij promotie.
• Een hecht team, teamuitjes en sportactiviteiten (geen verplichting, wél gezellig).
• De mogelijkheid om jaarlijks 2 nationale feestdagen te ruilen voor dagen die passen bij jouw eigen overtuigingen.

Klaar om impact te maken?

We geloven dat een divers team leidt tot betere resultaten. Bij Count & Cooper is iedereen welkom, ongeacht achtergrond, identiteit of carrière pad.

Join the movement. Bouw mee aan de toekomst.