Consultant

Beljon + Westerterp Recruitment; Netherlands; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Job summary

BeljonWesterterp is een landelijk werkend HR-bureau gespecialiseerd in werving en selectie, assessment en ontwikkeling. Als consultant draag je bij aan leiderschap van de toekomst door assessment centers en trajecten te organiseren en te adviseren aan hr-managers en directie.

Wij zoeken een gedreven professional met een Master in psychologie en minimaal twee jaar relevante ervaring, die samenwerkingsgericht en professioneel is, met een dosis humor.

Qualifications

• Master psychologie, ten minste twee jaar relevante werkervaring, bekend met de regionale markt of in staat dit snel op te bouwen.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor het uitvoeren van assessment centers en trajecten op het terrein van persoonlijke en teamontwikkeling.
• Gelijkwaardig adviseur voor hr-managers en directie; vertaalt organisatieontwikkelingsvraagstukken naar maatwerkoplossingen.

Skills

Samenwerkingsgericht

Professioneel

Zelfreflectief

Humor

Education

Master Psychologie

Job description

Omschrijving functie

- Consultant assessment en ontwikkeling BeljonWesterterp R3832 Consultant assessment en ontwikkeling bij BeljonWesterterp

Bijdragen aan leiderschap van de toekomst

Talent & verantwoordelijkheden

• Verantwoordelijk voor het uitvoeren van assessment centers en trajecten op het terrein van persoonlijke en teamontwikkeling.
• Gelijkwaardig adviseur voor hr-managers en directie; vertaalt organisatieontwikkelingsvraagstukken naar maatwerkoplossingen.

Jouw profiel

• Master Psychologie, ten minste twee jaar relevante werkervaring, bekend met de regionale markt of in staat dit snel op te bouwen.
• Samenwerkingsgericht, professioneel, zelfreflectief en humor.

Waar kom je te werken

BeljonWesterterp is een landelijk werkt hr-bureau met gespecialiseerde dienstverlening op het gebied van werving en selectie, assessment, ontwikkeling en interim. Vanuit zes kantoren adviseren de consultants organisaties in het hogere marktsegment. Customer intimacy, kwaliteit, gelijkwaardigheid en het benutten van talent zijn daarbij de uitgangspunten. Door een sterke toename van onze opdrachten zijn we op zoek naar nieuwe collega's. Kom jij één van onze enthousiaste teams versterken?

Sollicitatieproces

Het sollicitatieproces geeft inzicht welke fases worden doorlopen in ons werving- en selectieproces. Totdan de procedure definitief is afgerond, blijft BeljonWesterterp geïnteresseerd in geschikte kandidaten. Indien u zich herkent in het functieprofiel, kunt u ook tijdens het proces reageren. Onderstaand proces is niet van toepassing op interim-vacatures.

• Eerste GESPREKSRONDE
• tweede GESPREKSRONDE
• Assessment
• eindgesprek
• indiensttreding

Wat is mijn reistijd?

- Tijd mr. Willem Hein algemeen directeur - 06 - 51817154 Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden. Er is iets verkeerd gegaan tijdens versturen.