Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
Annex BV is het re-integratiebedrijf dat gemeenten bedient. Als consulent diagnostiek registreer je intakegesprekken, bepaal je kansen en stel je perspectiefplannen op in samenwerking met ketenpartners.
Je begeleidt individueel traject, bemiddelt naar diagnoseplekken, bewaakt voortgang en levert adviezen en rapportages. Je bezit een HBO-diploma en hebt affiniteit met re-integratie. Een rijbewijs is een pré. Het salaris is CAO-gemeenten schaal 9 en er is een individueel keuze budget.
Annex BV is het re-integratiebedrijf van de gemeenten Eijsden-Margraten, Gulpen-Wittem, Maastricht, Meerssen, Vaals en Valkenburg aan de Geul. Annex levert haar diensten voornamelijk in opdracht van Sociale Zaken Maastricht Heuvelland. Annex werkt met haar deelnemers aan het ontdekken van hun talenten, het schetsen van een reëel arbeids-marktperspectief, de ontwikkeling van competenties en de realisatie van doelen. Met een team van professionals geven we dit vorm door de inzet van diverse diagnostische instrumenten waaronder (medische) beoordelingen, (psychologische) testen en trainingen. Genoemde instrumenten worden ingezet terwijl de deelnemer aan het werk is in een bedrijfsmatige omgeving. De bevindingen worden vastgelegd in een rapportage welke de basis vormt voor verdere stappen op weg naar invulling van persoonlijk perspectief.
Wegens uitbreiding van ons team zijn op zoek naar een energieke:
Als consulent diagnostiek voer je de regie over de trajecten van deelnemers. Je zet de deelnemer in zijn kracht, weet hem te activeren en te stimuleren. Samen onderzoek je de arbeidsmogelijkheden. Met oog voor eventuele beperkingen breng je in kaart wat voor hem de juiste werkomgeving is en welke randvoorwaarden nodig zijn. Dit alles doe je zodanig dat voldaan wordt aan de vraag van de opdrachtgever.
De werkzaamheden:
We zijn op zoek naar een positief ingestelde, mensgerichte en daadkrachtige collega. Iemand die stevig in zijn schoenen staat en denkt in oplossingen, ook als het even tegenzit. Je neemt een (pro)actieve houding aan en weet die actieve houding ook te stimuleren bij deelnemers. Nieuwe processen en methodes weet jij snel eigen te maken. Daarnaast vragen wij jou om te reageren wanneer je:
Wij bieden:
Een salaris gebaseerd op CAO-gemeenten schaal 9. Verder bieden wij goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een Individueel keuze budget van 17,05% van het brutoloon en de mogelijkheid tot opbouw van compensatie-uren.
Een assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.
Voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Deze dien je bij een mogelijk dienstverband in overleg met Annex BV aan te vragen.
Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en Social Networks, kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Voor nadere informatie over de functie kun je contact opnemen met Elke Bongarts (Teamleider Diagnostiek & Ontwikkeling) 06-26242050.
Hoewel deze vacature openstaat tot 5 oktober, worden geschikte kandidaten doorlopend beoordeeld. De vacature kan daarom eerder worden ingevuld dan de sluitingsdatum.
Ben je geïnteresseerd, maar vind je het prettig om eerst kennis te maken met onze organisatie, meld je dan aan via https://mtb.nl/rondleiding-19-9 voor een rondleiding op 17 september a.s.