Functieomschrijving
- Organiseren van ruimtelijke opgaven met aandacht voor bestuurlijke nabijheid, eigenaarschap en resultaatgerichtheid.
- Leidinggeven aan acht teammanagers binnen het fysieke domein.
- Sturen op resultaat, eigenaarschap en procesregie binnen het domein.
- Bijdragen aan de oplossing van complexe ruimtelijke en bestuurlijke dossiers.
- Versterken van de verbinding en het vertrouwen tussen bestuur, directie en organisatie.
- Bevorderen van professionele samenwerking met portefeuillehouders en bestuur.
- Bijdragen aan organisatiebrede ontwikkeling als gesprekspartner binnen het AMT.
- Bevorderen van integraliteit tussen ruimtelijke, maatschappelijke en economische vraagstukken.
Functieomschrijving
- Organiseren van ruimtelijke opgaven met aandacht voor bestuurlijke nabijheid, eigenaarschap en resultaatgerichtheid.
- Leidinggeven aan acht teammanagers binnen het fysieke domein.
- Sturen op resultaat, eigenaarschap en procesregie binnen het domein.
- Bijdragen aan de oplossing van complexe ruimtelijke en bestuurlijke dossiers.
- Versterken van de verbinding en het vertrouwen tussen bestuur, directie en organisatie.
- Bevorderen van professionele samenwerking met portefeuillehouders en bestuur.
- Bijdragen aan organisatiebrede ontwikkeling als gesprekspartner binnen het AMT.
- Bevorderen van integraliteit tussen ruimtelijke, maatschappelijke en economische vraagstukken.
In de praktijk
Je geeft leiding aan het fysieke domein en bent integraal verantwoordelijk voor een organisatieonderdeel met ongeveer 225 medewerkers. Je geeft rechtstreeks leiding aan acht teammanagers en maakt deel uit van het Algemeen Management Team (AMT), waarin ook drie concernmanagers, twee gemeentesecretarissen/directeuren, de concerncontroller en strategische ondersteuning vertegenwoordigd zijn. In deze rol verbind je strategie, bestuur en uitvoering en werk je aan de verdere ontwikkeling van het fysieke domein en de organisatie.
Functie eisen
- Je bent een zeer ervaren manager.
- Je hebt een bewezen trackrecord binnen gemeentelijke organisaties.
- Je hebt bij voorkeur ervaring binnen het fysieke domein.
Aanbod
B&P Professionals is NBBU-lid. Hierbij geldt volledig het principe "gelijk loon voor gelijk werk vanaf dag één". Dit houdt in:
- Salaris conform CAO Gemeenten schaal 14 €6.310,- tot €8.580,- op basis van een fulltime dienstverband
- Vakantietoeslag van 8,33%.
- Individueel keuze budget conform CAO opdrachtgever.
- Reiskostenvergoeding conform CAO opdrachtgever.
- Pensioenopbouw.
- Diverse opleidingsmogelijkheden.
- Deelname aan uitjes en bijeenkomsten.
- Goede persoonlijke begeleiding door de interne organisatie van B&P Professionals.