Stand out for this role — generate a tailored resume and cover letter in about a minute.
Gemeente Almelo zoekt een Coach Inburgering die nieuwkomers begeleidt bij integratie en participatie. Je bewaakt voortgang, motiveert en neemt initiatieven om scholing, werk en zorg te koppelen aan taalverwerving.
Je werkt volgens Wi2021, registreert voortgang en onderhoudt contacten met multidisciplinaire teams. Een intra-regelwerk en individuele doelen zetten je aan tot resultaatgericht handelen.
Hbo |32– 36uur|maximaal €5.096,- bruto permaandbij36uur|bepaaldetijdvanéénjaarmet uitzicht op een vast dienstverband | Eenheid Uitvoering Sociaal
Gemeenten hebben sinds 2022 een regierol op de uitvoering van de Wet Inburgering. Als Coach Inburgering ben je de regisseur voor de nieuwkomer in zijn/haar inburgerings- en integratieproces. Je bent eigenaar in het bewaken van de voortgang en je zorgt voor snelheid in het inburgeringstraject. Je motiveert, inspireert, activeert en maakt afspraken met de inburgeraar om integratie en participatie goed op elkaar af te stemmen. Je neemt initiatieven met betrekking tot de ontwikkeling van de inburgeraar op het gebied van scholing, (vrijwilligers)werk, zorg en welzijn.
Uitgangspunt binnen de Wet Inburgering 2021 (Wi2021) is dat taal en werk gecombineerd worden. Het hebben van werk – en dan vooral duurzaam en passend werk – zorgt voor het sneller leren van de taal en daarmee voor een betere integratie in de samenleving. Op de werkvloer doen mensen werkervaring op en leren men de Nederlandse taal en cultuur het snelst.
AbedMhmoud, Coach Inburgering: "Als coach inburgering begeleid ik inwoners bij hun inburgeringstraject, van het opstellen van een persoonlijk plan en het kiezen van een passende taalschool tot het vinden van werk of een stageplaats. Daarbij werk ik samen met verschillende organisaties en ondersteun ik inburgeraars bij hun rechten, plichten en participatie in de Nederlandse samenleving. Zo draag ik dagelijks bij aan een succesvolle integratie en zelfredzaamheid van onze inwoners".
Almelo groeit volop. Zo bouwen we de komende jaren 4000 woningen. We groeien met de stad mee. Dat zie je ook terug. In Almelo is het aantrekkelijk wonen. Kansen voor iedereen, zo blijven we als stad in balans. We zijn trots op onze stad en de voorzieningen en ontwikkelingen die we bieden. Neem bijvoorbeeld de vernieuwing in de binnenstad. Deze maken van Almelo een aantrekkelijke waterstad.
In Almelo is het aantrekkelijk wonen, maar ook ondernemen. Nieuwe grootschalige bedrijventerreinen zijn aantrekkelijk voor ondernemers. Daarom is Almelo de thuisbasis van veel hoogtechnologische bedrijven. Sommige zelfs wereldspelers.
Wij vinden het belangrijk dat je werk jou inspireert. Lef en plezier staan daarbij centraal. Wij waarderen elkaar als collega's. We nemen verantwoordelijkheid voor ons werk. Het stadhuis staat midden in onze stad. Het voelt en oogt open en transparant. Dat past bij onze werkcultuur. Soms betekent dat ook mouwen opstropen en aan de slag. We werken samen voor inwoners van onze stad.Ons werk doeter toe.