Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
Gemeente Almelo zoekt een Coach Inburgering die regie voert over het traject van nieuwkomers naar participatie en integratie. Je bewaakt voortgang, activeert, motiveert en maakt afspraken met de inburgeraar.
Je initieert scholing, werk en zorg, en werkt samen met partners om snelheid en kwaliteit te waarborgen. Je werkt 32–36 uur per week, met uitstekende thuiswerkregeling en een salaris in schaal 9 tussen €3.568,- en €5.096,- bruto per maand.
Gemeenten hebben sinds 2022 een regierol op de uitvoering van de Wet Inburgering. Als Coach Inburgering ben je de regisseur voor de nieuwkomer in zijn/haar inburgerings- en integratieproces. Je bent eigenaar in het bewaken van de voortgang en je zorgt voor snelheid in het inburgeringstraject. Je motiveert, inspireert, activeert en maakt afspraken met de inburgeraar om integratie en participatie goed op elkaar af te stemmen. Je neemt initiatieven met betrekking tot de ontwikkeling van de inburgeraar op het gebied van scholing, (vrijwilligers)werk, zorg en welzijn. Pak jij de regie op je eigen caseload en de samenwerking met onze partners? Geeft het jou energie om samen met de inburgeraar de mogelijkheden in beeld te krijgen en hierop actie te ondernemen?
Uitgangspunt binnen de Wet Inburgering 2021 (Wi2021) is dat taal en werk gecombineerd worden. Het hebben van werk – en dan vooral duurzaam en passend werk – zorgt voor het sneller leren van de taal en daarmee voor een betere integratie in de samenleving. Op de werkvloer doen mensen werkervaring op en leert men de Nederlandse taal en cultuur het snelst.
Als coach inburgering begeleid ik inwoners bij hun inburgeringstraject, van het opstellen van een persoonlijk plan en het kiezen van een passende taalschool tot het vinden van werk of een stageplaats. Daarbij werk ik samen met verschillende organisaties en ondersteun ik inburgeraars bij hun rechten, plichten en participatie in de Nederlandse samenleving. Zo draag ik dagelijks bij aan een succesvolle integratie en zelfredzaamheid van onze inwoners.
Abed Mhmoud, Coach Inburgering
Werken
Wij vinden het belangrijk dat je werk jou inspireert. Lef en plezier staan daarbij centraal. Wij waarderen elkaar als collega's. We nemen verantwoordelijkheid voor ons werk. Het stadhuis staat midden in onze stad. Het voelt en oogt open en transparant. Dat past bij onze werkcultuur. Soms betekent dat ook mouwen opstropen en aan de slag. We werken samen voor inwoners van onze stad. Ons werk doet er toe.