Chef de Clinique Cardiologie

Jeroen Bosch Ziekenhuis; 's-Hertogenbosch; On-site; EUR 120,000 - 150,000; Full time

Job summary

Het Jeroen Bosch Ziekenhuis zoekt een jonge, enthousiaste cardioloog met 0–2 jaar ervaring voor een allround rol binnen de vakgroep Cardiologie in ’s-Hertogenbosch. De focus ligt op algemene cardiologie en hartfalen, met poliklinische en klinische zorg, en echocardiografie.

Je maakt deel uit van een 15-koppige vakgroep en werkt samen met arts-assistenten, verpleegkundig specialisten en onderwijs- en opleidingsactiviteiten. De positie biedt perspectief op een vaste aanstelling na evaluatie.

Qualifications

• Candidates hebben 0–2 jaar ervaring als cardioloog en willen zich verder ontwikkelen.
• Interesse in algemene cardiologie en hartfalen is vereist.
• Zekerheid in samenwerking binnen een hechte vakgroep en met opleidingsactiviteiten.

Responsibilities

• Poliklinische en klinische cardiologische zorg leveren.
• Actieve bijdrage aan de hartfalenzorg op de afdeling en polikliniek.
• Echocardiografie uitvoeren (zonder TEE-verplichtingen).
• Participeren in algemene diensten en supervisie van arts-assistenten.
• Bijdragen aan opleiding van arts-assistenten, coassistenten en echolaboranten.

Skills

0–2 jaar ervaring als cardioloog

Allround cardioloog

Hartfalen

Onderwijs en begeleiding

Job description

0,8 – 1 fte | ’s-Hertogenbosch Ben jij een jonge, enthousiaste cardioloog aan het begin van je carrière (0–2 jaar ervaring) en wil je werken in een topklinisch opleidingsziekenhuis met veel ruimte voor ontwikkeling? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren. Binnen onze vakgroep zoeken we per 1 januari 2027 een allround cardioloog met bijzondere interesse in algemene cardiologie en hartfalen. Je krijgt een afwisselend takenpakket, met onder andere poliklinische zorg, klinische cardiologie en echocardiografie. Er is intentie om op termijn een vertrekkende algemeen cardioloog te vervangen.

Waar ga je werken?

De vakgroep bestaat uit 15 cardiologen. Daarnaast werken binnen de RVE meer dan 12 arts-assistenten en 6 verpleegkundig specialisten. Er zijn intensieve samenwerkingsverbanden met onder andere UMC Utrecht, Radboudumc, Catharina Ziekenhuis Eindhoven en Bernhoven.

Onze cardiologische zorg kenmerkt zich door een breed palet aan topklinische voorzieningen, waaronder:

• Interventiecardiologie en een modern PCI-centrum;
• Acute cardiologie met een goed geoutilleerde EHH en CCU;
• Pacemakerimplantaties, inclusief biventriculaire pacing en conduction system pacing;
• Een uitgebreide hartfalenpoli, inclusief telemonitoring;
• Geavanceerde beeldvorming (CT, MRI en PET);
• Een actieve vakgroep met aandacht voor innovatie, opleiding en wetenschappelijk onderzoek, ondersteund door een eigen researchteam.

Wat ga je doen?

Als Chef de Clinique werk je als allround cardioloog binnen de vakgroep. Het accent ligt op algemene cardiologie en hartfalen.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Poliklinische en klinische algemene cardiologische zorg;
• Een actieve bijdrage aan de hartfalenzorg, zowel op de afdeling als op de polikliniek;
• Echocardiografie (zonder TEE-verplichtingen);
• Participatie in de algemene diensten en supervisie van arts-assistenten;
• Bijdragen aan de opleiding van arts-assistenten, coassistenten, verpleegkundigen en echolaboranten.

Wat breng je mee?

Wij zoeken een cardioloog die:

• 0–2 jaar ervaring heeft als cardioloog;
• Enthousiast is om zich verder te ontwikkelen als allround cardioloog;
• Affiniteit heeft met algemene cardiologie en hartfalen;
• Graag samenwerkt in een hechte en ondernemende vakgroep;
• Patiëntgericht, communicatief sterk en collegiaal is;
• Interesse heeft in onderwijs en begeleiding van arts-assistenten en andere zorgprofessionals.

Wij bieden wij jou?

Wij bieden een positie als Chef de Clinique (AMS) binnen een goed georganiseerde RVE Cardiologie in een topklinisch opleidingsziekenhuis;

• Een aanstelling voor de duur van één jaar (0,8-1,0 FTE);
• Een veelzijdige functie met ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;
• Echocardiografie (TTE) als onderdeel van het werkpakket, zonder TEE-verplichtingen;
• Werken in een betrokken vakgroep met een open en collegiale sfeer.

Belangrijk: deze functie biedt uitzicht op een vaste positie binnen de vakgroep. Door de verwachte uitstroom van een vakgroeplid in de komende jaren is er de intentie om de Chef de Clinique, bij wederzijdse tevredenheid en passend binnen de vakgroepontwikkeling, te laten doorgroeien naar een vaste plaats als cardioloog binnen de vakgroep.

Informatie

• dr. W.R.P. (Willem) Agema, voorzitter vakgroep, via [phone].
• dr. R. (Robert) Joustra, medisch manager, via [phone].

Voor informatie over de Bossche Specialisten Coöperatie kun je contact opnemen met het secretariaat BSC via [phone]. Algemene informatie over het Jeroen Bosch Ziekenhuis is te vinden op de website van het JBZ.

Werken bij:

Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is erop gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het JBZ magazine.

De Bossche Specialisten Coöperatie (BSC) is het samenwerkingsverband van alle medisch specialisten binnen het JBZ. Samen zetten wij ons in voor veilige, gastvrije, open en vernieuwende zorg, in nauwe samenwerking met huisartsen en andere zorgpartners in de regio. De RVE Cardiologie beschikt over een modern ingericht PCI-centrum en heeft een opleidingserkenning in affiliatie met het UMC Utrecht en het Radboudumc.

Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet!

Disclaimer: Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Onderdeel van ons selectieproces is een pre-employment screening. Deze screening bestaat uit een referentiecheck bij je huidige werkgever, het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) én een bronverificatie van je diploma. Indien jij eerder bij ons óf een van onze rechtsvoorgangers werkzaam bent geweest, voeren wij tevens intern een referentiecheck uit. De referentiecheck voeren we pas uit ná een positief aannamegesprek en toestemming van jou.

We werven onze kandidaten zelf. Kandidaten van externe bureaus nemen we niet in behandeling!