ANIOS Cardiologie

Jeroen Bosch Ziekenhuis; 's-Hertogenbosch; On-site; EUR 54,000 - 81,000; Part time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding

Eindejaarsuitkering en vakantiegeld 8,

Jaarcontract 0,8-1 fte

Inschaling functiegroep 65

Job summary

Het Jeroen Bosch Ziekenhuis zoekt een ANIOS cardiologie in ’s-Hertogenbosch. Je werkt op de Eerste Hart Hulp en cardiologie, in hartbewaking, samen met een enthousiaste groep arts-assistenten en cardiologen. Het contract is 0,8–1 fte en salarisschaal ligt tussen 4.824 en 7.269 EUR per maand bij een 36-urige werkweek.

De positie biedt een leerzame stap richting cardiologie met begeleiding en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling in een topklinisch opleidingsziekenhuis.

Qualifications

• Afronding basisarts en BIG-registratie.
• Enthousiasme en gedrevenheid tonen.
• Interesse in cardiologie en samenwerking.
• Goede samenwerking met andere disciplines voor optimale zorg.

Responsibilities

• ANIOS op Eerste Hart Hulp, afdeling cardiologie en hartbewaking.
• Werk mee met arts-assistenten en cardiologen.

Skills

BIG registratie

enthousiasme

interesse cardiologie

teamspeler

Education

artsopleiding

Job description

0,8 - 1 fte | 's-Hertogenbosch | € 4.824 - € 7.269

Ons enthousiaste team dat de vakgroep Cardiologie van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vormt, heeft per januari/februari plaats voor een ANIOS. Kom jij jezelf hier verder ontwikkelen?

Waar ga je werken?

De vakgroep Cardiologie bestaat uit veertien cardiologen en bedient een groot verzorgingsgebied. Het vak wordt in de volle breedte uitgeoefend, inclusief interventiecardiologie, pacemaker- en hartfalenzorg. We hebben een opleidingserkenning voor cardiologie 'B-opleiding' in affiliatie met het UMC Utrecht en Radboud UMC en bieden stages voor AIOS interne geneeskunde en SEH-artsen in opleiding. Er wordt veel aandacht geschonken aan het onderhouden van een plezierige leer- en werkomgeving door onder andere structurele onderwijsmomenten.

Binnen de vakgroep heerst een teamgevoel en gemoedelijke sfeer. De cardiologen zijn toegankelijk en hebben oog voor wat jij nodig hebt aan begeleiding. Deze werkplek biedt een uitstekende voorbereiding op de vervolgopleiding Cardiologie, maar is ook een leerzame werkervaring en goede basis voor artsen die een toekomst als bijvoorbeeld spoedeisende hulparts, huisarts of in een ander specialisme voor zich zien.

Wat ga je doen?

Als ANIOS cardiologie zul je werkzaam zijn op de Eerste Hart Hulp, cardiologie afdeling en hartbewaking. Dit doe je samen met een enthousiaste groep arts-assistenten en cardiologen.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde opleiding tot basisarts en bent BIG geregistreerd;
• Enthousiasme en gedrevenheid;
• Je hebt interesse in het cardiologische vakgebied, bent collegiaal en bereid te investeren in jezelf;
• Je werkt goed samen met andere disciplines, om zo samen de beste zorg aan onze patiënten te leveren.

Wij bieden jou:

• Een afwisselende en leerzame ANIOS functie in een topklinisch opleidingsziekenhuis waar structureel aandacht is voor intervisie, ontwikkeling en opleiding;
• Een jaarcontract voor 0,8 - 1 fte per week;
• Inschaling in functiegroep 65 met een salaris tussen € 4.824,- en € 7.269,- (op basis van 36 uur per week);
• Eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33%;
• Reiskostenvergoeding.

Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet!

Werken bij:

Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is erop gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het JBZ magazine.

Disclaimer: Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Onderdeel van ons selectieproces is een pre-employment screening. Deze screening bestaat uit een referentiecheck bij je huidige werkgever, het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) én een bronverificatie van je diploma. Indien jij eerder bij ons óf een van onze rechtsvoorgangers werkzaam bent geweest, voeren wij tevens intern een referentiecheck uit. De referentiecheck voeren we pas uit ná een positief aannamegesprek en toestemming van jou.

We werven onze kandidaten zelf. Kandidaten van externe bureaus nemen we niet in behandeling!