Casemanager Ziektewet (met taakdelegatie) - Prorences

Jobster; Amsterdam; Hybrid; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris 3800–5000

32/36/40 uur

30 vakantiedagen

Hybride werken

Laptop & werkplek

Reiskostenvergoeding

Thuiswerkvergoeding

Opleidingen mogelijk

Pensioenregeling

Collectieve zorgverzekering

Job summary

Prorences is op zoek naar een Casemanager Taakdelegatie die leiding neemt over verzuimdossiers en werkgevers en werknemers adviseert over re-integratie en duurzame inzetbaarheid. Je behandelt een eigen caseload van A tot Z onder taakse delegatie van de bedrijfsarts en denkt mee over belastbaarheid en werkhervatting.

Deze rol vereist HBO werk- en denkniveau en ongeveer 2–4 jaar ervaring in verzuimrollen, plus kennis van de Wet verbetering poortwachter.

Qualifications

• Minimaal HBO werk- en denkniveau vereist.
• Circa 2–4 jaar ervaring als casemanager, verzuimadviseur of verzuimcoördinator.
• Kennis van de Wet verbetering poortwachter is vereist.
• Affiniteit met medische vraagstukken; ervaring met taakdelegatie is een pré.
• Sterke communicatieve vaardigheden, resultaatgericht en goed in belangen afwegen.

Responsibilities

• Beheer eigen caseload van A tot Z onder taakdelegatie van de bedrijfsarts.
• Adviseer klanten over verzuim en re-integratie.
• Voer gesprekken met medewerkers over belastbaarheid en werkhervatting.
• Stel analyses en adviezen op en signaleer knelpunten in dossiers.
• Voer driegesprekken met werkgevers en werknemers om re-integratie te bevorderen.
• Zet interventies in zoals arbeidsdeskundig onderzoek of een tweede spoortraject.
• Zorg voor overdracht van dossiers bij langdurige arbeidsongeschiktheid.

Skills

Casemanager ervaring

Verzuimadvies

Communicatieve vaardigheden

Resultaatgericht

Belangenafweging

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Casemanager Taakdelegatie – Ziektewet

Voor een goede klant ben ik op zoek naar een Casemanager Taakdelegatie die graag de regie neemt over verzuimdossiers en werkgevers en werknemers adviseert over re-integratie en duurzame inzetbaarheid.

In deze functie begeleid je jouw eigen caseload van A tot Z en werk je onder taakdelegatie van de bedrijfsarts. Je combineert jouw kennis van verzuim met een adviserende rol, waarbij je inhoudelijk meedenkt over belastbaarheid, werkhervatting en passende oplossingen.

Wat ga je doen?

• Je beheert je eigen caseload, bewaakt termijnen en adviseert klanten over verzuim en re-integratie.
• Je voert gesprekken met medewerkers over hun belastbaarheid en mogelijkheden tot werkhervatting.
• Je stelt analyses en adviezen op en signaleert knelpunten binnen dossiers.
• Je voert driegesprekken met werkgevers en werknemers om re-integratie te bevorderen.
• Je zet waar nodig interventies in, zoals arbeidsdeskundig onderzoek of een tweede spoortraject.
• Je zorgt voor een zorgvuldige overdracht van dossiers bij langdurige arbeidsongeschiktheid.

Wat breng je mee?

• Hbo werk- en denkniveau.
• Circa 2 tot 4 jaar ervaring als casemanager, verzuimadviseur of verzuimcoördinator.
• Kennis van de Wet verbetering poortwachter.
• Affiniteit met medische vraagstukken; ervaring met taakdelegatie is een pré.
• Je bent communicatief sterk, resultaatgericht en weet verschillende belangen goed af te wegen.
• Je houdt overzicht, stelt prioriteiten en durft overtuigend te adviseren.

Wat krijg je ervoor terug?

• Salaris: € 3.800 tot € 5.000 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van je ervaring.
• Werkweek: keuze uit 32, 36 of 40 uur.
• Vakantiedagen: 30 dagen bij een fulltime dienstverband.
• Hybride werken: de mogelijkheid om werk en privé goed te combineren.
• Faciliteiten: laptop, een ergonomische werkplek, reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
• Ontwikkeling: volop ruimte voor opleidingen en trainingen, met toegang tot een eigen opleidingsplatform.
• Goede voorwaarden: een uitstekende pensioenregeling, mogelijkheid tot deelname aan een collectieve zorgverzekering en diverse extra's en teamactiviteiten.

Interesse?

Wil jij een volgende stap zetten in de verzuimbranche en werken in een functie waarin je zowel adviserend als inhoudelijk betrokken bent? Dan kom ik graag met je in contact!

Stuur me gerust een berichtje. Ik vertel je vrijblijvend meer over de functie, de organisatie en de mogelijkheden.

Wil je graag meer informatie? Dan zijn wij bereikbaar op 020 2443172.

Meer informatie over Prorences / direct solliciteren:

Prorences is een arbeidsbemiddelingsbureau met een specialisatie in de zorgsector. Prorences richt zich op zorgprofessionals, van verpleegkundigen, artsen en paramedici tot aan assistenten, zorgmanagement en case managers.

Voor meer informatie over deze vacature en andere mogelijkheden kun je contact opnemen met ons via [phone] of via onze website.

Ben je zelf niet geïnteresseerd, maar ken je wel dé persoon voor deze job? Bij een succesvolle verwijzing ontvang je een tegoedbon van €250,-.

#Jobster