Casemanager Ziektewet

Matchpartner; Apeldoorn; On-site; EUR 29,000 - 49,000; Part time

Benefits offered by this job

Halve 13e maand

Scholingsmogelijkheden

Marktconform salaris tot €4400 (40u)

Job summary

Matchpartner zoekt een casemanager die zich inzet voor ziektewetprocedures bij grote klanten en ex-werknemers. Je regisseert het verzuimproces, adviseert betrokkenen en begeleidt trajecten richting herstel.

Je voert verzuimgerichte werkzaamheden uit en onderhoudt contact met UWV, Belastingdienst en arbodienst. Een centrale rol in het verzuimteam met kansen voor professionele ontwikkeling.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau vereist.
• Goede communicatieve en administratieve vaardigheden.
• Zelfstandigheid en besluitvaardigheid zijn gewenst.

Responsibilities

• Telefonisch begeleiden van uitkeringsgerechtigden naar herstel.
• Periodiek overleg met werkgever en stakeholders.
• Beoordelen van interventies en monitoren daarvan ter beperking ziektewetschade.
• Inhoudelijk aanspreekpunt zijn voor uitkeringsgerechtigden en instanties.
• Meedenken in verbeteringen van diensten en processen.

Skills

Communicatief

Administratief

Zelfstandig

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Functie omschrijving

Ben jij de casemanager die bij onze opdrachtgever aan de slag gaat met Ziektewet Eigen Risico Dragers? Je zet je in deze rol voornamelijk in voor grotere klanten en hun ex-werknemers en biedt ondersteuning op het gebied van bijvoorbeeld de ziektewet. Jij neemt de regie uit handen en adviseert deze organisaties en de ex werknemers.

In deze brede, veelzijdige rol ben jij het centrale aanspreekpunt in het verzuimproces.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de volgende zaken:

• Het telefonisch begeleiden van uitkeringsgerechtigden naar herstel;
• Periodiek overleg met werkgever en andere stakeholders/belanghebbenden;
• Uitvoeren van werkzaamheden ter beperking en beheersing van ziektewetschade, inclusief het beoordelen van de noodzaak van interventies en het inzetten en monitoren hiervan;
• (Inhoudelijk) aanspreekpunt zijn voor uitkeringsgerechtigden, UWV, Belastingdienst, arbodienst, relaties en andere stakeholders/betrokkenen;
• Proactief meedenken in verbetering van diensten en processen.

Functie eisen

Onze opdrachtgever vraagt voor deze functie:

• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau;
• Je bent 24 tot 32 uur per week beschikbaar;
• Je hebt bij voorkeur een verzuimgerelateerde opleiding gevolgd;
• Je hebt bij voorkeur ervaring in casemanagement;
• Wij verwachten een grote mate van zelfstandigheid en besluitvaardigheid;
• Je werkt gestructureerd, bent administratief sterk, kunt hoofdzaken van bijzaken scheiden;
• Jouw focus ligt op inzetbaarheid, waarbij respect voor het individu voorop staat;
• Je bent communicatief vaardig en pragmatisch.

Over de opdrachtgever

Onze opdrachtgever is onderdeel van een grotere groep maar heeft een sterke eigen indentiteit. Ze werken voor grotre aansprekende merken en begeleiden de exwerknemer in de ziektewet of wia met respect.

Je komt te werken in een gezellig inhoudelijk team waar samen hard gewerkt wordt maar ook zeker veel wordt gelachen. Er zijn veel mogelijkheden om je verder te ontwikkelen en om je verder te scholen indien gewenst.

Over Matchpartner

Matchpartner is een echte specialist binnen Arbo & Verzuim. Of je nu casemanager, verpleegkundige of bedrijfsarts bent: wij zetten onze kennis in voor de match die bij jou past. Werken voor een landelijke verzekeraar, grote overheidsinstelling, of toch liever een gespecialiseerde arbodienst? Bij ons sta jíj centraal. Met jouw vaste contactpersoon van Matchpartner kun je sparren wanneer jou dat uitkomt. We denken graag met je mee en zoeken samen met jou naar mooie opdrachten, die passen bij jouw ambitie. We komen onze beloftes en afspraken na, geven je tijdig feedback en staan klaar voor je wanneer jij daar behoefte aan hebt. Zo werken we samen aan jouw loopbaan.

Arbeidsvoorwaarden

De arbeidsvoorwaarden zijn marktconform. De schaal loopt tot € 4400,- o.b.v. een 40-urige werkweek. Er is sprake van een gegarandeerde halve 13e maand en een halve 13e maand afhankelijk van prestaties. Daarnaast zijn er scholingsmogelijkheden en zijn de overige secundaire arbeidsvoorwaarden prima in orde.