Casemanager verzuim

Middin; Rijswijk; Hybrid; EUR 40,000 - 58,000; Full time

Benefits offered by this job

Salary 3551–5200 EUR / maand

Jaarcontract 32–36 uur

8% vakantietoeslag

8,33% eindejaarsuitkering

Balansverlof

Pensioen- of fietsregeling

Job summary

Middelbare expertise in verzuim en re-integratie is gewenst bij Middin. Je ondersteunt leidinggevenden en medewerkers met duurzame verzuimbegeleiding en werkt nauw samen met bedrijfsartsen, hr-adviseurs en externe providers.

Je werkt vanuit kantoor in Rijswijk en doet praktijk gericht werk in de regio met ruimte voor thuiswerk. Een proactieve en communicatieve aanpak is essentieel, met aandacht voor wet- en regelgeving en privacy.

Qualifications

• Minimaal twee jaar werkervaring als verzuimexpert in een dynamische werkomgeving.
• Kennis van actuele wet- en regelgeving op het gebied van verzuim.
• CROv, ROV of RCCM-certificaat behaald.

Responsibilities

• Regie voeren op verzuimdossiers, voortgang bewaken en sturen op duurzame oplossingen.
• Gesprekken voeren met medewerkers langer dan twee weken in verzuim (of eerder bij langdurig verzuim).
• Gevraagd en ongevraagd advies geven aan zorgmanagers en directie op preventie en verzuim, o.a. in regio-bijeenkomsten.
• Zorgen voor juiste opbouw en registratie van het verzuimdossier conform de Wet Verbetering Poortwachter.

Skills

Proactieve houding

Communicatieve vaardigheden

Sociaal vaardig

Initiatief nemen

Flexibiliteit

Education

Relevante hbo-opleiding

Tools

VerzuimSignaal

Job description

Dit ga je doen

Als casemanager verzuim (interne functietitel: verzuimexpert) voer je regie op complexe verzuimcasuïstiek. Je voert verdiepende gesprekken en brengt snel de kern van het verzuim in beeld. Je maakt onderscheid tussen medische, werkgerelateerde en persoonlijke factoren. Je weet precies wanneer medische inzet nodig is en voorkomt onnodige medicalisering. Je werkt samen met bedrijfsartsen, interventiepartijen en hr-adviseurs om leidinggevenden en medewerkers te ondersteunen. Met jouw kennis, vaardigheden en doortastendheid zorg jij voor een passende en duurzame verzuimbegeleiding. Verder ga je:

• Regie voeren op de verzuimdossiers, bewaak je de voortgang en stuur je op duurzame oplossingen.
• Gesprekken voeren met medewerkers langer dan twee weken in verzuim, of eerder wanneer bij ziekmelding al duidelijk is dat er sprake is van langdurig verzuim.
• Gevraagd en ongevraagd advies geven aan zorgmanagers en directie op het gebied van preventie en verzuim, onder andere in regio-bijeenkomsten.
• Zorgen voor juiste opbouw en registratie van het verzuimdossier, conform de Wet Verbetering Poortwachter.

Dit ga je doen

Als casemanager verzuim (interne functietitel: verzuimexpert) voer je regie op complexe verzuimcasuïstiek. Je voert verdiepende gesprekken en brengt snel de kern van het verzuim in beeld. Je maakt onderscheid tussen medische, werkgerelateerde en persoonlijke factoren. Je weet precies wanneer medische inzet nodig is en voorkomt onnodige medicalisering. Je werkt samen met bedrijfsartsen, interventiepartijen en hr-adviseurs om leidinggevenden en medewerkers te ondersteunen. Met jouw kennis, vaardigheden en doortastendheid zorg jij voor een passende en duurzame verzuimbegeleiding. Verder ga je:

• Regie voeren op de verzuimdossiers, bewaak je de voortgang en stuur je op duurzame oplossingen.
• Gesprekken voeren met medewerkers langer dan twee weken in verzuim, of eerder wanneer bij ziekmelding al duidelijk is dat er sprake is van langdurig verzuim.
• Gevraagd en ongevraagd advies geven aan zorgmanagers en directie op het gebied van preventie en verzuim, onder andere in regio-bijeenkomsten.
• Zorgen voor juiste opbouw en registratie van het verzuimdossier, conform de Wet Verbetering Poortwachter.

Hier ga je werken

Je gaat werken in het team van servicepunt vrv (verzuim, re-integratie en vitaliteit) dat bestaat uit tien collega's. Vanuit dit team werk je samen met de andere teams binnen onze hr-afdeling: hr advies, opleiden en recruitment. Je bent actief in één van de regio’s, waarbij je dichtbij de praktijk werkt en zorgt voor helderheid, structuur en richting. Je werkt:

• Vanuit ons kantoor Rijswijk, op de locaties in je regio en vanuit huis - maar net wat er nodig is om je werk goed en met plezier te kunnen doen. Beschikbaarheid op woensdag is een vereiste voor deze functie
• Nauw samen met de leidinggevenden, hr adviseurs, bedrijfsartsen, arbeidsdeskundigen en externe providers.
• Voor een krachtige organisatie met een mooie maatschappelijke opdracht: mensen met een beperking of niet-aangeboren hersenletsel helpen midden in het leven te staan.

Dit is belangrijk

Je kijkt met een open blik naar de wereld, ziet kansen en denkt in mogelijkheden. Als verzuimexpert is het belangrijk dat je een proactieve en oplossingsgerichte instelling hebt en beschikt over uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden. Je bent overtuigend, tactisch, integer, flexibel en neemt graag initiatief. Deze rol vereist hands-on samenwerking met zorgmanagers, het van nabij begeleiden van medewerkers in verzuim en het gezamenlijk optrekken in adviezen. Je bent in staat om op alle niveaus binnen een organisatie te communiceren. Verder heb je:

• Met succes een relevante hbo-opleiding afgerond.
• Een crov, rov of rccm certificaat behaald.
• Minimaal twee jaar werkervaring als verzuimexpert in een dynamische werkomgeving.
• Kennis van actuele wet- en regelgeving en je volgt alle ontwikkelingen op de voet.
• Bij voorkeur ervaring met het programma VerzuimSignaal.

Dit levert het op

Als Casemanager verzuim krijg je bij Middin volop ruimte, kansen en support om jezelf te blijven ontwikkelen en door te groeien. Net als:

• Een salaris van € 3.551 tot € 5.200 bruto per maand (op basis van 36 uur per week, fwg 55 cao gehandicaptenzorg).
• Een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week met de intentie tot omzetting in een vast contract.
• Een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Extra balansverlof boven op jouw wettelijke vakantie-uren en ruimte om een deel van je salaris of vrije dagen te ruilen voor iets anders, zoals extra pensioen of een nieuwe fiets of e-bike.