Casemanager verzuim

ArbeidsvoorwaardenNieuws; Arnhem; Hybrid; EUR 41,000 - 58,000; Full time

Benefits offered by this job

Pension PFZW

Fietsplan

Korian Benefits at Work

Bring Your Own Device

Job summary

Korian zoekt een Casemanager verzuim die als inhoudelijk expert optreedt op verzuim en inzetbaarheid. Je adviseert managers en draagt bij aan een gezond werkklimaat, met ruime kennis van de Wet verbetering Poortwachter.

Je maakt deel uit van M&O Advies & Casemanagement en bent het vaste aanspreekpunt voor locaties in jouw regio in een dynamische, door Covid-19 getekende werkomgeving.

Qualifications

• Minimaal een HBO-opleiding met relevante specialisatie of bereidheid deze te volgen.
• Ruime kennis van Wet verbetering Poortwachter en verzuimrechtelijke aspecten.
• Analytisch sterk en communicatief vaardig, met MS Office en AFAS-kennis.

Responsibilities

• Verzuimdossiers analyseren en afhandelen volgens wetten en regels.
• HR-advies geven en sparringpartner zijn voor arts en regiomanagers.
• Functie vervullen als ERD-gever richting uitvoerders ziektewet.
• Deelnemen aan stuurgroep Verzuim en verbeterprojecten leiden.
• Regelmatig zorglocaties bezoeken; hybride werken vanuit Arnhem.

Skills

Analytische vaardigheden

Communicatieve vaardigheden

Flexibel samenwerken

Education

HBO-opleiding HRM/P&A/M.E.R.

Specialistische verzuimopleiding

Tools

MS Office

AFAS Insite

Job description

Als Casemanager verzuim bij Korian ben je de inhoudelijk expert op het gebied van verzuim en inzetbaarheid. Je adviseert managers, draagt direct bij aan een gezond en veilig werkklimaat voor de medewerkers en beheerst de Wet verbetering poortwachter uit je hoofd. Je maakt onderdeel uit van het team M&O Advies & Casemanagement en bent het vaste aanspreekpunt voor locaties in jouw regio.

Wat ga je doen?

• Verzuimdossiers analyseren, afhandelen conform wet- en regelgeving en medewerkers met langdurig verzuim (langer dan 6 maanden) actief begeleiden, inclusief regie over providers
• HR-advies geven en sparringpartner zijn voor de bedrijfsarts en locatie- en regiomanagers om verzuim proactief te beïnvloeden
• Werkgeversrol vervullen als eigenrisicoverzekering (ERD) richting uitvoerders van de ziektewet en voormalige medewerkers met ZW-uitkering
• Deelnemen aan (of voorzitten van) de stuurgroep Verzuim, HR-verzuimprocessen optimaliseren en samen aan thema's als preventie en duurzame inzetbaarheid werken
• Regelmatig op de zorglocaties aanwezig zijn en hybride werken vanuit huis, locatie of ons kantoor in Arnhem

Wat neem je mee?

• Een afgeronde hbo-opleiding (bijvoorbeeld HRM, P&A of M.E.R.), bij voorkeur aangevuld met een specialistische opleiding zoals "Regie op verzuim" of bereidheid deze te volgen
• Minimaal 3 jaar ervaring als casemanager verzuim of HR-adviseur in een landelijke organisatie met meer dan 1000 medewerkers
• Ruime kennis van en ervaring met de Wet verbetering Poortwachter en juridische aspecten van verzuim
• Analytische sterkte, goede communicatieve vaardigheden en vaardigheid met MS Office en bij voorkeur AFAS Insite
• Positieve, zelfverzekerde gesprekspartner die eigenaarschap neemt, goed kan relativeren en met humor werkt
• Bereidheid om zelfstandig te werken en flexibel met het team samen te werken in een omgeving die continu in beweging is

Wat bieden we?

• Jaarcontract met intentie tot vast, 32-36 uur per week
• Salaris in FWG 55 van €3.644,59 tot €5.230,32 bruto per maand (cao VVT, op basis van 36 uur)
• 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering
• Pensioen bij PFZW, fietsplan en kortingen via Korian Benefits at Work
• Laptop en simkaart (Bring Your Own Device)
• Volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en door te groeien

Over Korian

Korian is één van Europas grootste organisaties voor zorg, welzijn en ondersteuning van ouderen met meer dan 60 locaties in Nederland. Ze geloven in persoonsgerichte zorg en de kracht van verbinding, en zijn gerecogniseerd als Top Employers Institute in de VVT-sector.