Casemanager verzuim

Work-on; Apeldoorn; Hybride; EUR 34 000 - 53 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Half jaar 13e maand

8% vakantiegeld

Reiskostenvergoeding

Pensioenregeling

Thuiswerkvergoeding

Internetvergoeding

Hybride werken

Vakantiedagen 28 + 10 bijkoop

Résumé du poste

Work-on in Apeldoorn zoekt een ervaren casemanager verzuim die het beleid kan vertalen naar strategisch advies voor grote werkgevers. Je bent het centrale aanspreekpunt en begeleidt ex-werknemers richting de WIA-aanvraag terwijl je toezicht houdt op re-integratie.

In een ambitieus team van 15 professionals draag je bij aan verbeteringen van processen, rapporteer je resultaten en onderhoud je contacten met UWV en verzekeraars. 32 uur per week, met hybride werken en aantrekkelijke beloning.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau met casemanagementdiploma.
• 3–5 jaar ervaring in verzuimcasemanagement.
• Commercieel en communicatief vaardig, overtuigend met klanten.
• 32 uur per week beschikbaar.

Responsabilités

• Adviseert en begeleidt grote werkgevers en ex-werknemers in WIA-traject.
• Onderhoudt contact met UWV, verzekeraars en betrokken partijen.
• Analyseert complexe verzuurdossiers en geeft heldere adviezen.
• Draagt bij aan betere interne processen en dienstverlening.
• Helpt werkgevers op lange termijn verzuim te beheersen.

Connaissances

Casemanagement

Communicatie

Commercieel inzicht

Analytisch denken

Stakeholder management

Formation

HBO werk- en denkniveau

Casemanagementdiploma

Description du poste

Over deze vacature

Als casemanager verzuim heb je waardevolle ervaring opgebouwd, maar mis je misschien nog de vertaalslag naar strategische advisering. Als casemanager verzuim bij deze risicoadviseur adviseer je grootzakelijke werkgevers over complexe verzuimdossiers en help je hen structureel grip te krijgen op verzuim. Je begeleidt ex-werknemers in de laatste fase van hun verzuimtraject richting de WIA-aanvraag, en bent het centrale aanspreekpunt voor alle betrokken partijen. Je krijgt te maken met uitdagende casussen waarbij je jouw adviesrol strategisch neerzet. Dit ga je doen binnen een gedreven team van 15 professionals.

Krijgen - Ga ik erop vooruit?

• Bruto maandsalaris tussen €3.500,- en €5.500,- o.b.v. 40 uur en afgestemd op jouw ervaring
• Vaste halve 13e maand en 8% vakantiegeld
• Reiskostenvergoeding, collectieve pensioenregeling, thuiswerk- en internetvergoeding
• Hybride werken: 1-2 dagen thuis
• 28 vakantiedagen en de mogelijkheid om er 10 bij te kopen

Benodigdheden - Wat breng ik mee?

• Hbo werk- en denkniveau en in het bezit van een casemanagementdiploma
• 3-5 jaar ervaring in het verzuim casemanagement
• Commercieel en communicatief vaardig, waarbij je stevig in je schoenen staat en overtuigend communiceert met klanten
• Goed in schakelen op verschillende niveaus en complexere vraagstukken analyseren en oplossen
• Up-to-date kennis van sociale zekerheid, nieuwe wet- en regelgeving en marktontwikkelingen
• 32 uur per week beschikbaar

Doen - Hoe ga ik het verschil maken?

• Je adviseert en begeleidt grote werkgevers en ex-werknemers in het WIA-traject en hun re-integratieproces
• Je onderhoudt actief contact met het UWV, verzekeraars en andere betrokken partijen
• Je analyseert complexe verzuimdossiers en geeft heldere adviezen rondom schadelastbeheersing
• Je draagt bij aan het verbeteren van interne processen en diensten binnen de organisatie
• Je helpt werkgevers op de lange termijn meer grip te krijgen op verzuim en ontzorgt hen waar mogelijk

Match ik met de organisatie?

Deze organisatie is een risicoadviseur voor ondernemend Nederland. De werksfeer is informeel, de lijnen zijn kort en er kan hybride gewerkt worden. Jij komt te werken op de afdeling in Apeldoorn die gespecialiseerd is in het ondersteunen en adviseren van klanten rondom verzuim en inzetbaarheid.