Case Manager -Verzuim

TenneT

Arnhem

Presencial

EUR 42.000 - 60.000

Tempo integral

Há 4 dias

Seja uma das primeiras pessoas a se candidatar

Uma candidatura completa em um minuto

Currículo e carta de apresentação personalizados, prontos para serem enviados.

Passe pelos filtros ATS

Resumo da vaga

Casemanager Verzuim in Arnhem begeleidt verzuim- en re-integratietrajecten volgens de Wet verbetering poortwachter en neemt tijdens een tijdelijke vervangingsperiode een bestaande caseload over.

Je bewaakt de voortgang en kwaliteit, stemt af met bedrijfsartsen en UWV en werkt samen met HR en managers aan duurzame terugkeer naar werk. Minimale twee dagen per week op locatie in Arnhem; af en toe reizen naar Hoogeveen, Gouda en Weert kan voorkomen.

Qualificações

HBO-werk- en denkniveau vereist.
Afgeronde opleiding op het gebied van casemanagement.
Ruime ervaring als corporate casemanager binnen een complexe organisatie.
Actuele kennis van Wet verbetering poortwachter en relevante verzuimregelgeving.
Sterke adviesvaardigheden en overtuigingskracht richting managers.
In staat om zelfstandig een bestaande caseload over te nemen.
Proactief, zorgvuldig, organisatiesensitief en communicatief sterk.

Responsabilidades

Begeleidt verzuimtrajecten en regie op complexe dossiers.
Adviseert en ondersteunt leidinggevenden bij wettelijke verzuimverantwoordelijkheden.
Bewaakt voortgang en kwaliteit volgens de Wet verbetering poortwachter.
Stem af met bedrijfsartsen, UWV en andere betrokken partijen.
Zorgt voor volledige en actuele dossiers en signaleert risico’s.
Samenwerking met managers, HR-adviseurs en externe partners aan terugkeer naar werk.

Conhecimentos

Adviesvaardigheden

Overtuigingskracht

Zelfstandig werken

Proactief handelen

Organisatiesensitief

Formação

HBO werk- en denkniveau

Casemanagement certificering bij RSC (aanvullend)

Descrição da vaga

Casemanager Verzuim

De functie
Als Casemanager Verzuim begeleid je verzuim- en re-integratietrajecten. Je zorgt voor een tijdige en kwalitatief hoogwaardige uitvoering van de Wet verbetering poortwachter en ondersteunt leidinggevenden bij een professionele en zorgvuldige aanpak van verzuim.
Je neemt tijdens een tijdelijke vervangingsperiode een bestaande caseload over. De focus ligt op continuïteit van de dienstverlening en de begeleiding van lopende dossiers.

Wat ga je doen?

Je begeleidt verzuimtrajecten en voert regie op complexe dossiers.
Je adviseert en ondersteunt leidinggevenden bij hun wettelijke verantwoordelijkheden rondom verzuim.
Je bewaakt de voortgang en kwaliteit van re-integratietrajecten volgens de Wet verbetering poortwachter.
Je stemt af met bedrijfsartsen, arbeidsdeskundigen, UWV en andere betrokken partijen.
Je zorgt voor volledige en actuele dossiers, signaleert risico’s en stelt passende interventies voor.
Je werkt samen met managers, HR Business Partners, HR-adviseurs, bedrijfsartsen en externe partners aan duurzame terugkeer naar werk.

Beleidsontwikkeling, procesoptimalisatie en bredere strategische projecten behoren niet tot de kern van deze opdracht.

Wat breng je mee?

Hbo-werk- en denkniveau.
Een afgeronde opleiding op het gebied van casemanagement, bij voorkeur aangevuld met een certificering als casemanager bij RSC.
Ruime ervaring als corporate casemanager binnen een complexe organisatie.
Actuele kennis van de Wet verbetering poortwachter, sociale zekerheid en relevante verzuimregelgeving.
Sterke adviesvaardigheden en overtuigingskracht richting managers.
Je kunt zelfstandig werken en snel een bestaande caseload overnemen.
Je bent proactief, zorgvuldig, organisatiesensitief en communicatief sterk.

Praktische informatie

Je werkt minimaal twee dagen per week op locatie in Arnhem.
Het is een voordeel als je bereid bent af en toe naar de regiokantoren in Hoogeveen, Gouda en Weert te reizen.

Eisen

De kandidaat beschikt over HBO werk- en denkniveau
De kandidaat heeft een afgeronde opleiding op het gebied van casemanagement
De kandidaat heeft ruime ervaring als corporate casemanager binnen een complexe organisatie
De kandidaat heeft actuele kennis van de Wet verbetering poortwachter, sociale zekerheid en relevante verzuimregelgeving
De kandidaat beschikt over sterke adviesvaardigheden en overtuigingskracht richting managers
De kandidaat is zelfstandig inzetbaar en in staat om snel een bestaande caseload over te nemen
De kandidaat is proactief, zorgvuldig, organisatiesensitief en communicatief sterk
De kandidaat wordt minimaal twee dagen per week op locatie in Arnhem verwacht
Inzet van een zelfstandige of zzp’er is niet mogelijk
De kandidaat moet beschikbaar zijn voor de hele gevraagde periode in de aanvraag
De kandidaat moet beschikken over een paspoort of identiteitskaart die zowel bij de intake als op de startdatum van het contract geldig is en ter controle kan worden overlegd

Gunningscriteria