An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
Deloitte Netherlands zoekt een (Senior) Consultant HR Advisory om klantvragen te vertalen naar maatwerkadviezen op basis van verzamelde informatie en duidelijke aanbevelingen. Je werkt mee aan de implementatie van HR-oplossingen en coördineert met diverse teams.
Je adviseert in een internationale omgeving met aandacht voor proces- en verandermanagement, employee lifecycle en arbeidsrechtelijke vraagstukken.
Help onze klanten met hoogstaand advies en support op het gebied van Human Resources. Bij Deloitte.
[Natuurlijk ben je kritisch op jouw werk en bekijk je zaken vanuit andere invalshoeken. Bovenal durf je jezelf te zijn. De ware jij. Met je eigen sterke punten, blik op de wereld en persoonlijkheid. Verder heb jij als (Senior) Consultant HR Advisory:
Als (Senior) Consultant binnen het HR Advisory team vertaal je de wensen van onze klanten naar advies op maat. Je doorgrondt de vraag en achterliggende behoeften, verzamelt en analyseert informatie en ontwikkelt aanbevelingen die je helder en doeltreffend communiceert. Je werkt samen met de manager en bent verantwoordelijk voor (een deel van) de uitwerking en implementatie. Je werkt gestructureerd, je weet met complexiteit om te gaan en bent bedreven in project- en verandermanagement. De thema’s waarover je adviseert hebben betrekking op onder andere de ‘employee lifecycle’, performance management, leiderschapsontwikkeling, betrokkenheid en verzuim, maar ook arbeidsrechtelijke vraagstukken, organisatiestructuren, arbeidsvoorwaarden, transformaties en processen komen aan bod. Met jouw oog voor kwaliteit en analytische vaardigheden weet jij het verschil te maken en bij te dragen aan het realiseren van de HR-doelstellingen van de klant.