Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
NN Group Netherlands zoekt een business controller die ons financiële geweten is en Sparringpartner voor IT-managers. Je verbetert besluitvorming met tijdige rapportages, levert analytische analyses en stuurt financiële veranderingen bij met duidelijke adviezen.
Je werkt gestructureerd in een snel veranderende omgeving, met aandacht voor precisie, planning en stakeholder-samenwerking. Een HBO/WO-diploma in Finance & Control en 2–3 jaar relevante ervaring zijn vereist.
Ben je graag ons financiële geweten? Zorg jij ervoor dat rapportages tijdig en op orde zijn? Vind je het leuk om sparringpartner te zijn van IT managers op financiële vraagstukken? Dan is de rol van business controller echt iets voor jou!
Je bent gestructureerd en weet je goed te redden in een snel veranderende omgeving. Je voert veel face-to-face gesprekken om je te verdiepen in wat iedereen doet. Zo heb je binnen no-time door hoe alle bedrijfsprocessen in elkaar steken en wat belangrijk is voor je stakeholders. Daarbij kijk je vooruit: je vraagt je altijd af hoe het beter en efficiënter kan. Hiervoor kijk je analytisch en strategisch naar de organisatie. Vervolgens durf je je visie te delen en weet je met een flinke dosis overtuigingskracht en enthousiasme iedereen mee te nemen in je voorstellen. Een goede argumentatie en planning is hier natuurlijk onderdeel van. Je kunt dit in zowel het Nederlands als Engels afhankelijk van je stakeholders.
Je vormt samen met twee andere controllers een hecht (functioneel) team, waarin je veel samenwerkt. Met 16 collega’s vormen we het Services team. Samen zijn we verantwoordelijk voor de ondersteuning van de business en IT binnen Schade & Inkomen. Verder hebben we specialisten in het team op het gebied van contractmanagement en business continuity management. Het team is divers qua achtergrond, ervaring en perspectief, en plezier in het werk vinden we belangrijk. In dit team hebben we allemaal onze eigen focus en zorgen we samen voor synergie en optimale (financiële) resultaten.
Continuous development – Your career progression matters. We support you with a wide range of learning opportunities and a generous training budget to help you reach your full potential.
Meaningful impact – At NN, we invest our time and expertise in making a meaningful difference – for people and the planet. Purpose-driven work is part of our DNA.
Work-life balance – Vitality is key. Our diverse health and well-being offerings help you stay energised and balanced, both at work and beyond.
Diversity & Inclusion Our approach to diversity and inclusion is simple. It is about embracing everyone. Our networks play a crucial role in achieving our D&I goals. They aim for meaningful change and create many opportunities to engage, connect and support colleagues. Everyone at NN can take an active part in multiple networks including NN Pride, NN Cultural Diversity Network, NN Young Professionals, Woman in Leadership Network and NN Neurodiversity network.
Top Employer We are proud to be certified as a Top Employer for the 15th year in a row in 2026. The Top Employers Institute certificate recognizes organizations that consciously choose to put their employees first.
Heb je vragen? Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Danitscha Vrolijk-Mahadew, Talent Acquisition Specialist, via danitscha.vrolijk.-.mahadew@nn-group.com.