Medior Actuaris Schade & Inkomensverzekeringen

NN Group; Den Haag; Híbrido; EUR 60.000 - 79.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

13e maand

Vakantiegeld

Thuiswerkvergoeding

NS Business Card 2e klas

Trainingen en opleidingsmogelijkheden

Descripción de la vacante

NN Group biedt een uitdagende rol als medior actuaris in Den Haag binnen de afdeling Actuarial Modelling & Reporting (AM&R). Je werkt aan betrouwbare Solvency II- en IFRS-rapportages en levert actuariële analyses die de business ondersteunen bij besluitvorming.

Naast hoogwaardige modelberekeningen krijg je ruimte voor automatisering, training en professionele ontwikkeling. De functie is hybride, met kantoorwerk in Den Haag en thuiswerkfaciliteiten.

Formación

• WO master in Econometrie/Actuariële Wetenschappen of vergelijkbaar masterdiploma.
• Enige jaren relevante ervaring in schade- en/of inkomensverzekeringen.
• Programmeerervaring met Python en inzicht in actuariële modellen.
• Sterke analytische vaardigheden en gestructureerde aanpak.
• Goede communicatie met zowel technische als niet-technische stakeholders.

Responsabilidades

• Zorgdragen voor de kwaliteit van Solvency II- en IFRS-rapportages en vertaal de uitkomsten naar begrijpelijke inzichten voor stakeholders.
• Verbeteren en kalibreren actuariële modellen en aannames en onderbouwen gemaakte keuzes.
• Actief meewerken aan automatiseringsprojecten van modellen en processen, o.a. met Python.
• Vertalen van actuariële analyses naar strategische inzichten en concrete adviezen voor de business.
• Samenbrengen van disciplines om actuariële vraagstukken slimmer en doelgericht aan te pakken.

Conocimientos

Analytisch vermogen

Communicatieve vaardigheden

Probleemoplossend vermogen

Educación

WO-master Econometrie/Actuariële Wetenschappen

Herramientas

Python

Descripción del empleo

Wil jij als medior actuaris zelfstandig verantwoordelijkheid nemen en impact maken bij één van de grootste schade- en inkomensverzekeraars van Nederland? Binnen het team Actuarial Modelling & Reporting (AM&R) zorg je voor betrouwbare en tijdige actuariële rapportages van Solvency II- en IFRS-cijfers. Je verbetert en kalibreert actuariële modellen en aannames en werkt mee aan projecten voor de automatisering van modellen en processen. Vanuit jouw analyses lever je strategische inzichten en concrete ondersteuning voor de business. Zo combineer je actuariële diepgang met vernieuwing en draag je bij aan betere besluitvorming en toekomstbestendige rapportages.

Wat je gaat doen

• Je borgt de kwaliteit van Solvency II- en IFRS-rapportages, analyseert de uitkomsten en maakt de betekenis ervan inzichtelijk voor stakeholders.
• Je verbetert en kalibreert actuariële modellen en aannames en onderbouw je de gemaakte keuzes.
• Je werkt actief mee aan projecten waarin we modellen en processen automatiseren en slimmer inrichten, onder meer met Python.
• Door actuariële analyses te vertalen naar strategische inzichten en concrete adviezen ondersteun je de business bij besluitvorming.
• Je brengt verschillende disciplines bij elkaar en helpt het team om actuariële vraagstukken steeds slimmer, efficiënter en beter onderbouwd aan te pakken.
• Je zorgt voor betrouwbare en tijdige actuariële berekeningen, analyses en rapportages van Solvency II- en IFRS-cijfers en licht de belangrijkste ontwikkelingen toe aan stakeholders.
• Je onderhoudt, verbetert en kalibreert actuariële modellen en aannames, analyseert de uitkomsten en onderbouwt jouw keuzes zorgvuldig.
• Je werkt mee aan projecten voor de automatisering van modellen en processen en gebruikt daarbij Python.
• Je lever je strategische inzichten en praktische ondersteuning aan de business.

Wat wij jou bieden

• Salaris tussen € 5.339 en € 7.119 obv 36 uur, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• 13de maand en vakantiegeld wordt maandelijks uitbetaald bij je salaris.
• 27 vakantiedagen bij een werkweek van 5 dagen en drie Diversiteitsdagen.
• Een moderne pensioenregeling uitgevoerd door BeFrank.
• Volop training- en opleidingsmogelijkheden.
• NS Business Card 2e klas, waarmee je onbeperkt kunt reizen, ook privé.
• Reis je liever met eigen vervoer? Declareer dan je kilometers.
• Thuiswerkvergoedingen voor internet en een goede werkplek.

Wat je meebrengt

• WO master. Econometrie, Actuariële Wetenschappen of andere kwantitatieve WO-master.
• Relevante werkervaring. Je hebt enkele jaren relevante werkervaring, bij voorkeur binnen het schade- en inkomensactuariaat.
• Programmeervaardigheden: Je hebt affiniteit en aantoonbare ervaring met de programmeertaal Python.
• Sterke analytische basis. Je duikt graag diep in complexe modellen, herkent patronen en werkt gestructureerd aan oplossingen.
• Heldere communicator. Je schakelt makkelijk tussen technische en niet-technische stakeholders en weet complexe informatie begrijpelijk te maken.
• Resultaatgericht en initiatiefrijk. Je bent niet bang om voorstellen te doen en projecten te starten om processen te verbeteren en innovatie te stimuleren.
• Teamspeler. Je voelt je thuis in een multidisciplinair team, maar kunt ook eigen verantwoordelijkheid nemen en taken zelfstandig afronden.

Met wie je werkt

Je vindt je plek binnen NN Schade & Inkomen, bij de afdeling Actuarial Modelling & Reporting (AM&R). Je gaat aan de slag in het team Inkomen, dat zich richt op de Inkomensportefeuille. Samen met actuarissen en analisten werk je aan vraagstukken rond onder meer arbeidsongeschiktheids- en inkomensverzekeringen. AM&R valt onder de CFO-organisatie en bestaat daarnaast uit een P&C (schade) team en collega’s die zich bezighouden met overkoepelende vraagstukken. Vanuit het team Inkomen werken we intensief samen met andere CFO- en Risk-afdelingen én met de business, zodat onze analyses, aannames en modellen goed aansluiten bij de ontwikkelingen en behoeften binnen de Inkomensportefeuille. Je nieuwe collega’s binnen het team Inkomen combineren brede actuariële kennis met expertise in reporting, modellering, data en programmeren. Samenwerken en kennis delen staan centraal; we bespreken ontwikkelingen binnen het inkomensactuariaat, organiseren kennissessies en coachen elkaar actief. Elke dinsdag is onze teamdag en ontmoeten we elkaar op kantoor in Den Haag. De andere dagen bepaal je zelf waar je werkt: thuis of met collega’s op een van de kantoren van NN. Naast hard werken is er ook aandacht voor teamspirit: zodra we tegelijk op kantoor zijn, lunchen we vaak samen en er is een commissie die borrels en teamuitjes organiseert. NN-breed worden er eveneens activiteiten georganiseerd, bijvoorbeeld door NN Young Professionals. Je komt dus terecht in een dynamisch en divers team waarin inhoudelijke betrokkenheid, ontwikkeling en collegialiteit vanzelfsprekend zijn. Wij vinden het belangrijk dat jij je kunt blijven ontwikkelen. We geven je de ruimte en het vertrouwen om te groeien in je carrière én als mens. Wij helpen je hierbij met: Trainingen en opleidingsmogelijkheden zoals FRM, AG en andere relevante certificeringen Een groot internationaal netwerk van collega’s die graag hun kennis en ervaring met je delen Autonomie om jouw eigen ontwikkelroute te bepalen, zodat je zelf kiest welke richting je op wilt.

Benefits of working for NN Group Netherlands

• Continuous development – Your career progression matters. We support you with a wide range of learning opportunities and a generous training budget to help you reach your full potential.
• Meaningful impact – At NN, we invest our time and expertise in making a meaningful difference – for people and the planet. Purpose-driven work is part of our DNA.
• Work-life balance – Vitality is key. Our diverse health and well-being offerings help you stay energized and balanced, both at work and beyond.

Diversity & Inclusion

Our approach to diversity and inclusion is simple. It is about embracing everyone. Our networks play a crucial role in achieving our D&I goals. They aim for meaningful change and create many opportunities to engage, connect and support colleagues. Everyone at NN can take an active part in multiple networks including NN Pride, NN Cultural Diversity Network, NN Young Professionals, Woman in Leadership Network and NN Neurodiversity network.

Top Employer

We are proud to be certified as a Top Employer for the 15th year in a row in 2026. The Top Employers Institute certificate recognizes organizations that consciously choose to put their employees first.