BIM Verandermanager: Organisatiebrede Implementatie Lead

Overheidzzp; Utrecht; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Part time

Benefits offered by this job

Verlenging mogelijk

Job summary

Overheidzzp zoekt een ervaren Verandermanager BIM om organisatiebrede invoering van BIM-werken te leiden binnen het Fysieke Domein van Gemeente Utrecht. Je richt governance, eigenaarschap en processen in en borgt adoptie en uitvoering van het eerste BIM-plateau.

Je werkt tussen bestuur, management, proceseigenaren en eindgebruikers om BIM te verankeren als samenwerkingswijze gedurende ontwerp, realisatie en beheer. Een pre-employmentscreening en VOG zijn vereist.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring met complexe verandertrajecten.
• Ervaring met BIM-implementaties.
• Kennis van governance, informatiemanagement en procesontwikkeling.
• Ervaring binnen organisaties met veel stakeholders.
• Kennis van ISO 19650, BIM-processen en informatieleveringsspecificaties (ILS).
• Screening dient afgerond te zijn voordat gestart kan worden.

Responsibilities

• Opstellen en uitvoeren van de BIM-implementatiestrategie.
• Vertalen van de BIM-visie naar concrete veranderdoelen voor de betrokken afdelingen.
• Inrichten van BIM-governance, eigenaarschap en overlegstructuren.
• Opzetten van een organisatiebreed rollenmodel.
• Begeleiden van management, proceseigenaren en werkgroepen.
• Organiseren van draagvlak- en adoptieactiviteiten.
• Inrichten van KPI's, voortgangsrapportages en kwaliteitsborging.
• Sturen op opleidings-, communicatie- en veranderactiviteiten.
• Afstemmen met het programma TO-DMS en andere digitaliseringsinitiatieven.
• Rapporteren aan opdrachtgever, stuurgroep en management over voortgang, resultaten, risico's en afhankelijkheden.

Skills

Verandermanagement

Governance

Procesontwikkeling

BIM-implementaties

ISO 19650 kennis

Stakeholder management

Education

HBO/WO-opleiding

Job description

Overheidzzp zoekt een ervaren Verandermanager BIM om organisatiebrede invoering van BIM-werken te leiden binnen het Fysieke Domein van Gemeente Utrecht. Je richt governance, eigenaarschap en processen in en borgt adoptie en uitvoering van het eerste BIM-plateau.

Je werkt tussen bestuur, management, proceseigenaren en eindgebruikers om BIM te verankeren als samenwerkingswijze gedurende ontwerp, realisatie en beheer. Een pre-employmentscreening en VOG zijn vereist.