An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
Brand New Day in Amsterdam zoekt een Sales Agent die informatie over fiscale regels, producten en beleggingsstrategie levert. Je bent het eerste aanspreekpunt voor leads en klanten en werkt als informatieservice, niet als verkoper.
Je werkt samen in een enthousiast team, met ruimte voor groei, en kunt 16 uur per week of meer werken. Een marktconform uurloon en extras zoals een bonusregeling en pensioenopbouw worden geboden.
De Brand New Day-strategie is simpel: zorgen dat onze klanten zó tevreden zijn, dat ze ons aanraden bij hun vrienden en kennissen. Dat ze ambassadeurs worden. Maar klanten – laat staan ambassadeurs – krijg je niet zomaar. Die klanten beginnen vaak als lead: iemand die wat meer informatie en wat overtuiging nodig heeft.
Die informatie over de fiscale regeltjes, onze producten en de beleggingsstrategie komt van jou. Of het nu de directeur van een groot bedrijf is met interesse in vermogensopbouw of een zelfstandig personal trainer die ‘iets’ aan z’n pensioen moet doen: jij hebt de antwoorden. Jij bent de eerste Brand New Day-er die leads te spreken krijgen, de spreekwoordelijke voordeur van ons klantenbestand.
Officieel kom je in een salesafdeling te werken, maar zo letterlijk nemen we die sales hier niet. We noemen onszelf liever een informatieservice. Je hoeft dus geen krakkemikkige autootjes te verkopen aan oude vrouwtjes en net zomin gebruiken we hier manipulatieve verkooptechnieken.
Past het product niet bij de lead? Dan past het niet. Prima. Doen we niet moeilijk over. Targets vinden we dus minder belangrijk dan goed geïnformeerde klanten. Met een prettige persoonlijkheid, een scherp oor en de drive om mensen te helpen kom je hier dus verder dan met gladde verkooppraatjes. En de rest – alles over onze beleggingsfilosofie en producten – leren wij je wel.
Dit doe je natuurlijk niet alleen. Het team waarin je terechtkomt bestaat uit studenten en – moet gezegd worden – studentikoze types die zijn blijven plakken ná hun studie. Een economische of financiële studie of achtergrond is verre van nodig: met een knappe kop, een goede werkethiek en wat interesse in beleggen, fiscale regeltjes of pensioen kom je hier een heel eind.
Je praat makkelijk met mensen en vindt het leuk om dingen helder uit te leggen. Interesse in beleggen en fiscaliteit helpt, maar vooral je enthousiasme en leergierigheid maken dat je goed in ons team past. Verder vind je het leuk om onderdeel te zijn van een enthousiast, fris - behalve op zaterdagochtend - en ambitieus team.
En dan nog even dit: uit onderzoek blijkt dat vrouwen en leden van ondergerepresenteerde groepen vaak alleen solliciteren als ze aan 100% van de eisen voldoen. Herken je dit? Dan moedigen we je aan om toch te solliciteren. Wij kijken ernaar uit je te ontmoeten!
Check hier ons diversiteitsbeleid.
Lees volledige vacature