Bestuurder Industrie

FNV; Rotterdam; On-site; EUR 59,000 - 83,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensioenregeling

Vakantietoeslag 8.33%

Eindejaarsuitkering 8.33%

Verlofregeling 228 uur

NS-kaart / reiskostenvergoeding

Thuiswerken mogelijk

Thuiswerkvergoeding

Leaseauto

Moderne werkplek Rotterdam

Job summary

FNV zoekt een Vakbondsbestuurder Industrie voor Rotterdam. Je bent verantwoordelijk voor vakbondswerk in de sector Industrie en ontwikkelt beleid met collega’s. Je sluit cao’s en mobiliseert leden met een heldere visie voor de regio Rotterdam.

Daarnaast onderhoud je contacten met landelijke cao’s en werk je aan een sterk draagvlak onder (kader)leden en vrijwilligers binnen de sector. Je rapporteert aan het Regionaal Vakbondshuis in Rotterdam en werkt nauw samen met collega's in Zuid.

Qualifications

• Je hebt HBO werk- en denkniveau.
• Je hebt kennis van sociaal recht, arbeidsverhoudingen en arbeidsvoorwaarden.
• Ervaring in het mobiliseren van (kader)leden en in cao-onderhandelingen is een pré.
• Je weet Prioriteiten te geven bij het creëren van een sterke bond op de werkvloer.
• Je kunt diverse belangen verbinden tot vernieuwende oplossingen en effectief beïnvloeden.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor vakbondswerk in de sector Industrie.
• Ontwikkelen van beleid en visie op sector en regio in lijn met FNV.
• Sluiten van cao’s en voeren van wervende cao-trajecten voor regio Zuid.
• Betrekken van (kader)leden en vrijwilligers bij FNV-activiteiten.
• Aanspreekpunt zijn voor landelijke cao’s en belangenbehartiging.

Skills

Cao-onderhandeling

Strategisch beïnvloeden

Communicatieve vaardigheden

Netwerken

Coachende vaardigheden

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Werken bij FNV

35 uur per week

Rotterdam

Sluit op 5 november 2026

Wat ga je doen?

Als Vakbondsbestuurder ben je, samen met collega’s, verantwoordelijk voor het vakbondswerk in de sector Industrie. Onder de sector Industrie vallen onder andere de Chemische Industrie, Kunststof- en rubberindustrie, Papierindustrie en Voedingsindustrie.

Samen met collega’s ontwikkel je beleid en heb je een visie op zaken die spelen in jouw sector en regio die past bij de FNV. Je maakt je sterk voor goede cao’s en sluit deze, voor de regio Zuid zelfstandig af. Daarbij hoort natuurlijk een wervend cao-traject, waarbij (kader-)leden centraal staan. Daarnaast ben je, voor de regio, ook het aanspreekpunt voor een aantal landelijke cao’s.

Met (kader)leden kom je op voor de belangen van alle werknemers binnen deze sector en samen met hen zorg je voor het behoud van echte banen. Daarbij speel je natuurlijk een actieve rol om de (potentiële) leden en vrijwilligers te betrekken bij de FNV.

Met je collega’s werk je aan aangelegenheden die het collectieve werk betreffen. Individuele kwesties worden in principe door de afdeling IB&D (Individuele Belangenbehartiging & Dienstverlening) opgepakt, maar uiteraard gaat een en ander in overleg.

Wat bieden wij?

• Een jaarcontract voor 35 uur per week. Bij voorkeur start je zo spoedig mogelijk.
• Het bruto maandsalaris valt, conform de Cao FNV Organisaties, in schaal 14 en ligt, op basis van een 35-urige werkweek, tussen € 5.253 en € 7.476;
• Een goede pensioenregeling, 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering;
• Een goede verlofregeling van 228 verlofuren per kalenderjaar op basis van een 35-urige werkweek en de mogelijkheid om verlof gedeeltelijk te (ver)kopen;
• De keuze uit een NS-kaart of een reiskostenvergoeding;
• De mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken met bijbehorende ICT-middelen;
• Een thuiswerkvergoeding;
• Een leaseauto;
• Een moderne werkplek in ons Regionaal Vakbondshuis in Rotterdam.

Wat vragen wij?

• Je hebt hbo werk- en denkniveau.
• Je hebt kennis van sociaal recht, arbeidsverhoudingen, arbeidsvoorwaarden etc. en voor deze functie is kennis van pensioenen een pre.
• Je bent goed in het omgaan met (kader)leden en weet deze te mobiliseren, waarbij (kader) leden zelfsturend werken;
• Je bent een ervaren cao-onderhandelaar die in staat is om snel de kenmerken van een sector te doorgronden;
• Je weet prioriteit te geven aan het creëren van een sterke bond op de werkvloer;
• Je verbindt diverse belangen om tot vernieuwende en gedragen oplossingen te komen;
• Je bent in staat om strategisch en effectief te beïnvloeden om resultaten te behalen;
• Je bent communicatief en sociaal vaardig, resultaatgericht en weet (potentiële) leden aan je te binden en te activeren;
• Je bent enthousiast en daadkrachtig en bent in staat om standpunten uit te dragen, die soms tegen gevestigde belangen ingaan;
• Ervaring als vakbondsbestuurder is een pre.

Competenties: overtuigingskracht - stressbestendigheid - coachen - onderhandelen - netwerken - integriteit - samenwerken

Waar ga je werken?

In de regio en binnen de teams Industrie werk je, samen met vakbondsbestuurders en consulenten, aan goede arbeidsomstandigheden en -voorwaarden voor onze leden. Voor de landelijke cao’s waar je over onderhandelt met werkgevers werk je, naast met de collega-vakbondsbestuurders in de regio Rotterdam, samen met de collega-vakbondsbestuurders in de regio’s Weert, Utrecht, Deventer, Amsterdam en Groningen.

Je maakt deel uit van team Industrie Zuid.

Wie zijn wij?

De FNV behartigt de belangen van bijna 1 miljoen werkende en niet-werkende leden. Wij zijn de grootste vakbond in Nederland voor alle sectoren en hebben de ambitie om, op het gebied van arbeid en inkomen, de stem te vertolken van werknemers, gepensioneerden en uitkeringsgerechtigden. Dit doen we internationaal in diverse sectoren, in de nationale politiek en lokaal/regionaal in bedrijven en organisaties.

De FNV streeft ernaar om een inclusieve werkgever te zijn voor haar medewerkers.

We zien de meerwaarde van diversiteit in de organisatie en waarderen verschillen.

Bij de FNV komen alle medewerkers tot hun recht.

We creëren gelijke kansen voor alle sollicitanten en nodigen daarom ook talenten met een afstand tot de arbeidsmarkt uit om te solliciteren.

Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?

Ben jij de Vakbondsbestuurder Industrie die wij zoeken? Wij kijken uit naar je sollicitatie.

De vacature staat tegelijkertijd intern en extern open. Bij gelijke geschiktheid wordt de voorkeur gegeven aan de interne kandidaat.

De FNV werkt volgens de NVP sollicitatiecode.

Bij het vinden van de geschikte kandidaat kan de vacature eerder worden gesloten.

Wil je meer weten?

Neem voor inhoudelijke informatie contact op met Ali Gunduz, Teamleider Sectoren, via [e-mail] (geen sollicitaties naar dit mailadres).

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar Simran Kour (Recruiter) via [e-mail].

Heb je nog andere vragen?

Neem contact met ons op. We helpen je graag.