Bestuurder Metaal Regio Noord

FNV Nederland; Groningen; On-site; EUR 59,000 - 83,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensioenregeling

8,33% vakantietoeslag

8,33% eindejaarsuitkering

Verlofregeling 228 uur p/j

NS-kaart of reiskostenvergoeding

Thuiswerkvergoeding

Moderne werkplek Groningen

Job summary

FNV Nederland zoekt Bestuurder Metaal voor regio Noord in Groningen. Je vertegenwoordigt leden, onderhandelt over cao's en sociale plannen en versterkt de positie van werknemers op de werkvloer. Je bent een zichtbaar en betrokken gezicht van de FNV, bouwt relaties op met leden en kaderleden en stimuleert gezamenlijke belangen.

Je werkt samen met collega-bestuurders en IBB aan concrete resultaten. Een 35-urige week, Cao FNV Organisaties schaal 14, pensioen- en verlofregelingen en mogelijkheden

Qualifications

• Competenties: overtuigingskracht- stressbestendigheid- coachen- onderhandelen- netwerken-integriteit – samenwerken

Responsibilities

• Je onderhandelt over sociale plannen bij reorganisaties en cao's en bewaakt Cao-afspraken.
• Je bouwt sterke relaties op met leden en (kader)leden en stimuleert actieve betrokkenheid.
• Je werkt samen met collega-bestuurders en IBB om het collectief te versterken en concrete resultaten te bereiken.
• Je bevordert mobilisatie van leden en behoudt een no-nonsense mentaliteit in de regio Groningen.

Skills

Overtuigingskracht

Stressbestendigheid

Coachen

Onderhandelen

Netwerken

Integriteit

Samenwerken

Education

HBO-werk- en denkniveau

Job description

Wil jij aan de onderhandelingstafel het verschil maken én op de werkvloer zichtbaar resultaat boeken? Krijg je energie van het verbinden van mensen, het opkomen voor werknemersbelangen en het versterken van de positie van de FNV? Dan zoeken we jou!

In de metaalsector werken ruim 500.000 vakmensen voor wie de FNV cao's afsluit. Om hun belangen te vertegenwoordigen, zoeken we meerdere Bestuurders Metaal voor regio Noord. In deze rol zet jij je samen met collega's in voor betere arbeidsvoorwaarden, werkzekerheid, scholing en veilige werkomstandigheden. Jij zorgt ervoor dat de stem van werknemers wordt gehoord, zowel op de werkvloer als aan de onderhandelingstafel.

Als Bestuurder Metaal ben je een zichtbaar en betrokken gezicht van de FNV. Je bouwt sterke relaties op met leden en kaderleden, brengt werknemers samen en stimuleert hen om actief op te komen voor hun gezamenlijke belangen. Zo werk je aan een sterke vakbond die niet alleen aanwezig is op de werkvloer, maar daar ook daadwerkelijk het verschil maakt.

Je onderhandelt over sociale plannen bij reorganisaties, aanvullende bedrijfsregelingen en soms over cao's. Daarbij werk je nauw samen met collega's en (kader)leden. Ook bewaak je de naleving van cao-afspraken en volg je ontwikkelingen binnen de metaalsector, waarvoor je een eigen visie hebt of bereid bent deze te ontwikkelen.

Je staat er natuurlijk niet alleen voor. Samen met collega-bestuurders, (kader)leden en ondersteunende afdelingen binnen de FNV werk je aan concrete resultaten. Je onderhoudt contact met de afdeling Individuele Belangenbehartiging (IBB) over vraagstukken die zowel individuele leden als het collectief raken. Ook werk je samen met onder andere de BAG en de kaderacademie om het beste resultaat te bereiken voor, door en met onze (potentiële) leden.

Jouw doel? Samen met betrokken kaderleden bouwen aan een sterke, actieve en aantrekkelijke FNV in de metaalsector, waar werknemers zich gehoord en vertegenwoordigd voelen.

• Wat bieden wij?

Een contract voor 35 uur per week. Bij voorkeur start je zo spoedig mogelijk;

Het bruto maandsalaris valt, conform de Cao FNV Organisaties, in schaal 14 en ligt, op basis van een 35-urige werkweek, tussen € 5.253en € 7.476;

Een goede pensioenregeling, 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering;

Een goede verlofregeling van 228 verlofuren per kalenderjaar op basis van een 35-urige werkweek en de mogelijkheid om verlof gedeeltelijk te (ver)kopen;

De keuze uit een NS-kaart of een reiskostenvergoeding;

De mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken met bijbehorende ICT-middelen;

Een thuiswerkvergoeding;

Een moderne werkplek in ons Regionaal Vakbondshuis in Groningen.

Wat vragen wij?

Je weet mensen in beweging te brengen, staat stevig in je schoenen en krijgt energie van het behartigen van gezamenlijke belangen. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende standpunten en weet mensen te verbinden om samen resultaten te bereiken. Daarnaast herken jij jezelf in het volgende:

Je beschikt over hbo-werk- en denkniveau;

Je hebt kennis van sociaal verzekeringsrecht, pensioenen en arbeidsvoorwaarden;

Je hebt ervaring met onderhandelen en weet verschillende belangen te verbinden om tot vernieuwende, breed gedragen oplossingen te komen;

Je weet (kader)leden te mobiliseren en te activeren, waarbij je het versterken van de FNV op de werkvloer vooropstelt;

Je durft standpunten uit te dragen, ook wanneer deze tegen gevestigde belangen ingaan;

Je weet anderen strategisch en effectief te beïnvloeden om resultaten te behalen;

Je werkt planmatig, bent flexibel in je werktijden en hebt geen 9-tot-5-mentaliteit;

Je werkt graag samen in een team met een no-nonsensementaliteit.

Om in aanmerking te komen voor de functie van Bestuurder dien je ervaring te hebben in de functie van vakbondsbestuurder of minimaal de Leergang Vakbondsbestuurder te hebben afgerond.

Competenties: overtuigingskracht- stressbestendigheid- coachen- onderhandelen- netwerken-integriteit – samenwerken

Waar ga je werken?

Het team valt binnen de sector Metaal. Je maakt je iedere dag hard voor de belangen van onze leden, samen met collega-bestuurders en consulenten en een teamleider in de regio.

Een geschiktheidsassessment is een verplicht onderdeel van de sollicitatieprocedure wanneer er geen directe ervaring is als vakbondsbestuurder.Ook een uitgebreide referentiecheck maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

De vacature staat tegelijkertijd intern en extern open. Bij geschiktheid wordt de voorkeur gegeven aan de interne kandidaat.?

Wie zijn wij?

De FNV behartigt de belangen van bijna 1 miljoen werkende en niet-werkende leden. Wij zijn de grootste vakbond in Nederland voor alle sectoren en hebben de ambitie om, op het gebied van arbeid en inkomen, de stem te vertolken van werknemers, gepensioneerden en uitkeringsgerechtigden. Dit doen we internationaal in diverse sectoren, in de nationale politiek en lokaal/regionaal in bedrijven en organisaties.

De FNV streeft ernaar om een inclusieve werkgever te zijn voor haar medewerkers. We zien de meerwaarde van diversiteit in de organisatie en waarderen verschillen. Bij de FNV komen alle medewerkers tot hun recht. We creëren gelijke kansen voor alle sollicitanten en nodigen daarom ook talenten met een afstand tot de arbeidsmarkt uit om te solliciteren.

Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?

Ben jij de Bestuurder Metaal die wij zoeken? Wij kijken uit naar je sollicitatie.

De FNV werkt volgens de NVP sollicitatiecode.

Bij het vinden van de geschikte kandidaat kan de vacature eerder worden gesloten.

Wil je meer weten?

Neem voor inhoudelijke informatie contact op met Wilma Nieveen (Teamleider Metaal) [e-mail](geen sollicitaties naar dit mailadres) of via 0613442937.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Simran Kour (recruiter) [e-mail].

Heb je nog andere vragen?

Neem contact met ons op. We helpen je graag. Contact ons