Beleidsmedewerker kansrijk opgroeien

Gemeente Ede; Ede; On-site; EUR 35,000 - 52,000; Part time

Job summary

Gemeente Ede zoekt een Beleidsmedewerker kansrijk opgroeien voor ongeveer 28 uur per week. Je vertaalt maatschappelijke ontwikkelingen naar concrete adviezen voor bestuur en collega’s en verbindt beleid, praktijk en uitvoering.

Je werkt nauw samen met partners binnen en buiten het sociaal domein en draagt bij aan gelijke kansen en goede ontwikkelmogelijkheden voor jonge kinderen. Je werkt mainly op uitvoerend en tactisch niveau en schakelt met de VVE-toeleider, OAB en partners zoals

Responsibilities

• Zorgen voor samenhang tussen beleid, praktijk en uitvoering.
• Adviseert bestuur en collega's over vervolgstappen.
• Coördineert Kansrijke Start-coalitie en VVE-beleid.
• Monitoren en evalueren van beleid en resultaten.
• Samenwerken met kinderopvang, onderwijs, CJG en wijkteams.

Job description

Beleidsmedewerker kansrijk opgroeien

Beleidsmedewerker kansrijk opgroeien, een echte smaakmaker

Gemeente Ede staat de komende jaren voor uitdagende vraagstukken binnen het sociaal domein. Als Beleidsmedewerker volg je relevante maatschappelijke en beleidsmatige ontwikkelingen en vertaal je deze naar concrete adviezen voor bestuur en collega’s. Je verbindt beleid, praktijk en uitvoering en werkt nauw samen met partners binnen en buiten het sociaal domein.

Vanuit de in 2024 vastgestelde Visie Sociaal Ede 2040: ‘Voorkomen is beter dan genezen!’ werk je aan beleidsontwikkeling, monitoring en evaluatie. Je zorgt ervoor dat beleid niet op papier blijft staan, maar daadwerkelijk bijdraagt aan de leefwereld van onze inwoners.

Vanuit de afdeling Beleid, Implementatie en Kwaliteit maak je deel uit van de keten Kansrijke Leefomgeving. Als beleidsmedewerker Jonge Kind zet je je in voor gelijke kansen en optimale ontwikkelmogelijkheden voor jonge kinderen in Ede. Je verbindt wetenschappelijke inzichten, beleid en de dagelijkse praktijk en werkt aan preventie, kansengelijkheid, een gezonde ontwikkeling en een sterke start voor ieder kind. Dit doe je in nauwe samenwerking met collega’s van andere afdelingen en externe partners, zoals de kinderopvang, het onderwijs, het Centrum voor Jeugd en Gezin (CJG) en wijkteams. Je analyseert ontwikkelingen, brengt samenhang aan tussen verschillende initiatieven en adviseert over passende vervolgstappen. Daarbij weet je partijen met elkaar te verbinden, nieuwe bewegingen op gang te brengen en te sturen op concrete uitvoeringsafspraken.

Je werkt voornamelijk op uitvoerend en tactisch niveau, met veel ruimte voor eigen initiatief en inbreng. Samen met de VVE-toeleider en collega’s op het gebied van onderwijsachterstandenbeleid (OAB), onderwijs, preventie en jeugd geef je vorm aan beleid dat het beste uit elk kind haalt.Je bent de verbindende schakel tussen beleid en uitvoering en weet snel en doortastend te handelen wanneer actuele ontwikkelingen daarom vragen. Zo geef je gemeente Ede nóg meer smaak. En daar ben je trots op, want je draagt echt iets bij aan onze gemeente met meer dan 125.000 inwoners. Voor 28 uur per week ben je alsbeleidsmedewerker bezig met:

• Het aanbrengen van samenhang in de gehele inzet voor de VVE-doelgroep in de gemeente Ede;
• Het coördineren van de Kansrijke Start-coalitie in Ede;
• Het vernieuwen en verbeteren van het VVE-beleid, met als doel de kwaliteit structureel te versterken;
• Het bevorderen van de samenwerking tussen de gemeente en professionals die werken met kinderen van 0 tot 7 jaar en het deelnemen aan werkgroepen rondom het jonge kind en VVE;
• Het maken van resultaatafspraken met scholen en kindcentra over VVE en het bewaken van de voortgang;
• Het volgen, vertalen en delen van landelijke ontwikkelingen;
• Het monitoren van de afgesproken “Edese basiskwaliteit” van de kinderopvang en het organiseren van acties om deze kwaliteit te bereiken en te borgen;
• Het adviseren van de gemeente over het gevoerde beleid en mogelijke aanpassingen, vanuit inhoudelijke kennis en de dagelijkse praktijk.

Wie zijn wij

Gemeente Ede, smaakmakers van de Veluwe

Ede is veelzijdig: wonen, werken, recreëren kent in Ede vele smaken. Van het levendig centrum in de stad Ede tot het gevarieerde buitengebied en de natuur van de Veluwe. Een groot gebied met dorpen en stad. We kijken hoe we inwoners verder helpen door goed te luisteren. En geven duidelijk aan wat we te bieden hebben. Wist je dat we bij onze gemeente de nadruk op voedsel en gezondheid leggen? Tegelijkertijd focussen we met zo’n 1100 collega’s op andere belangrijke zaken. Denk aan het zorgen voor voldoende woningen en leefbare wijken en dorpen. Voor iedereen, want iedereen is welkom. Onze samenleving en omgeving is continu in ontwikkeling, wij bewegen mee en kijken vooruit. Dat maakt ons wendbaar en weerbaar.

De gemeente Ede zet in op diversiteit. Niet alleen op het gebied van geslacht, afkomst, geaardheid of leeftijd, ook op het gebied van talenten, kennis en vaardigheden. We geloven dat deze diversiteit ons in staat stelt onze maatschappelijke opgaven en uitdagingen aan te gaan. We werken daarom aan een cultuur waarin iedereen zich betrokken voelt.

Benieuwd wat Ede allemaal te bieden heeft? Bekijk de video en onze website!https://www.werkenbijede.nl/werken-bij-ede

Proef de sfeer

Welkom bij het Sociaal Domein van de gemeente Ede, waar bevlogen en gedreven collega's zich samen met inwoners en partners inzetten voor de optimale gezondheid en vitaliteit van de Edese gemeenschap.

Je komt te werken in de nieuw ingerichte afdeling Beleid, Implementatie & Kwaliteit, in een team van beleidsadviseurs, projectleiders, datamanagers en kwaliteitsmedewerkers. Samen met collega’s van de uitvoeringsafdelingen en ketenpartners bedenk je oplossingen die aansluiten bij de vragen van inwoners. We werken binnen het Sociaal Domein