Functieomschrijving
- Het Onderwijsachterstandenbeleid opstellen in samenwerking met de A2-gemeenten.
- Een meerjarenbeleidsplan Bibliotheek opstellen in samenwerking met de gemeenten Geldrop-Mierlo, Nuenen en Son en Breugel.
- Een lokaal plan Basisvaardigheden ontwikkelen in samenwerking met de A2-gemeenten.
- Het participatietraject rondom de Verordening Leerlingenvervoer begeleiden.
- De besluitvorming over de Verordening Leerlingenvervoer door de gemeenteraad voorbereiden.
- Beleidsmatig adviseren over toezicht en handhaving binnen de kinderopvang.
- Subsidieaanvragen beoordelen en afhandelen.
- De Opgroeikracht-netwerksessie voorbereiden en organiseren.
Functieomschrijving
- Het Onderwijsachterstandenbeleid opstellen in samenwerking met de A2-gemeenten.
- Een meerjarenbeleidsplan Bibliotheek opstellen in samenwerking met de gemeenten Geldrop-Mierlo, Nuenen en Son en Breugel.
- Een lokaal plan Basisvaardigheden ontwikkelen in samenwerking met de A2-gemeenten.
- Het participatietraject rondom de Verordening Leerlingenvervoer begeleiden.
- De besluitvorming over de Verordening Leerlingenvervoer door de gemeenteraad voorbereiden.
- Beleidsmatig adviseren over toezicht en handhaving binnen de kinderopvang.
- Subsidieaanvragen beoordelen en afhandelen.
- De Opgroeikracht-netwerksessie voorbereiden en organiseren.
In de praktijk
Als interim Beleidsadviseur Onderwijs werk je binnen het onderwijs- en bibliotheekdomein aan uiteenlopende beleidsopgaven. Je beweegt gemakkelijk tussen bestuur, onderwijsinstellingen en maatschappelijke partners en vertaalt beleid naar concrete resultaten. De functie vraagt om zelfstandigheid, bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om zowel strategisch als praktisch te opereren. Je werkt onder andere samen met regiogemeenten en verschillende maatschappelijke organisaties aan beleidsontwikkeling, bestuurlijke advisering en besluitvorming.
Functie eisen
- Je hebt ruime ervaring met gemeentelijk onderwijsbeleid.
- Je bent in staat om zelfstandig complexe beleidsopgaven op te pakken.
- Je bent in staat om bestuurlijke trajecten te begeleiden.
- Je hebt ervaring met regionale samenwerking en stakeholdermanagement.
- Je bent bestuurlijk sensitief en kunt zowel strategisch als praktisch opereren.
- Je hebt bij voorkeur ervaring met bibliotheekbeleid.
- Je hebt bij voorkeur ervaring met preventief jeugdbeleid of met de verbinding tussen onderwijs en het sociaal domein.
Aanbod
B&P Professionals is NBBU-lid. Hierbij geldt volledig het principe "gelijk loon voor gelijk werk vanaf dag één". Dit houdt in:
- Salaris conform CAO Gemeenten schaal 10 €3.824,- tot €5.624,- op basis van een fulltime dienstverband
- Vakantietoeslag van 8,33%.
- Individueel keuze budget conform CAO opdrachtgever.
- Reiskostenvergoeding conform CAO opdrachtgever.
- Pensioenopbouw.
- Diverse opleidingsmogelijkheden.
- Deelname aan uitjes en bijeenkomsten.
- Goede persoonlijke begeleiding door de interne organisatie van B&P Professionals.