A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Vaozaflex zoekt een Begeleider EVB+ voor cliënten met een ernstige verstandelijke beperking in Noord-Brabant. Je werkt volgens het plan, houdt de dag voorspelbaar en zorgt voor duidelijke communicatie, zelfs bij spanning. Je gebruikt korte, begrijpelijke taal en zorgt voor rust en structuur gedurende de dienst.
Je observeert signalen, registreert wat helpt en bespreekt bevindingen met het team. Je handelt volgens afgesproken stappen, de-escalatie waar mogelijk en legt incidenten en observaties
Weten wat er straks gebeurt, wie er komt en wat er van je verwacht wordt. Voor cliënten met EVB+ geeft dat houvast. Een andere volgorde, een onbekend gezicht of te veel prikkels tegelijk kan spanning oproepen. Als begeleider EVB+ zorg je voor een dag die overzichtelijk blijft en voor contact dat voorspelbaar is, juist ook wanneer de spanning stijgt.
Je kent de afspraken uit het plan en de signalen waaraan je merkt dat het iemand te veel wordt. Je gebruikt korte, duidelijke taal, kondigt veranderingen op tijd aan en geeft ruimte waar dat helpt. Loopt het toch op, dan blijf je rustig en handel je volgens de afgesproken stappen, samen met je collega's.
Na een moeilijk moment zoek je het contact weer op. Je legt vast wat er gebeurde en wat hielp, zodat het team de aanpak kan blijven verbeteren. Duidelijkheid en betrokkenheid gaan in dit werk steeds samen.
Je begeleidt mensen met een ernstige verstandelijke beperking en een intensieve ondersteuningsvraag. Spanning en gedrag kunnen samenhangen met uiteenlopende factoren, en die verschillen per persoon. Waar bij EMB de nadruk vaak ligt op lichamelijke zorg en subtiele signalen, vraagt EVB+ vooral om structuur, duidelijke communicatie en een consequente aanpak. Je observeert wat voorafgaat aan veranderingen, volgt het begeleidings- en signaleringsplan en bespreekt je bevindingen met het team. Je stelt zelf geen diagnose en trekt geen conclusies op basis van één moment.
Voorspelbaarheid begint bij voorbereiding. Je weet welke afspraken er voor een cliënt gelden en hoe de dag is opgebouwd. Gedurende de dag let je op signalen die in het signaleringsplan staan, zoals onrustig bewegen, harder praten of terugtrekken. Herken je zo'n signaal, dan reageer je volgens de afgesproken stappen: prikkels verminderen, een vaste zin gebruiken of ruimte geven. Loopt de spanning toch op, dan de-escaleer je waar mogelijk en schakel je hulp in zoals afgesproken. Achteraf leg je vast wat er gebeurde en wat hielp. In de evaluatie met je team kijk je samen of het plan nog past.
Bij deze doelgroep werkt een aanpak alleen als het hele team hem op dezelfde manier uitvoert. Daarom telt dat je afspraken nakomt, incidenten feitelijk beschrijft en open bent over wat wel en niet werkte.
Voordat je ergens aan de slag gaat, maken we eerst kennis. In dat gesprek bespreken we je achtergrond en ervaring, je beschikbaarheid en waar je wilt werken. We vragen ook wat je zoekt in werk als begeleider EVB+ en wat je liever niet doet. Daarna stemmen we samen de verwachtingen af, zodat duidelijk is wat de inzet inhoudt. Pas als dat voor beide kanten klopt, kijken we naar een passende inzet.