Begeleider complex gedrag

Vaozaflex; Noord-Brabant; Remote; EUR 26,000 - 32,000; Full time

Job summary

Vaozaflex zoekt een betrokken begeleider die cliënten met een lichte tot ernstige verstandelijke beperking ondersteunt volgens het begeleidingsplan. Je schakelt tussen individueel en groepswerk en houdt rekening met de context van gedrag om passende interventies te bieden.

Je communiceert helder, houdt regels aan en werkt samen met het team en de gedragsdeskundige om de zorg continu te verbeteren.

Qualifications

• Een afgeronde zorgopleiding op niveau 4.
• Je bent stevig en consequent, zonder het contact te verliezen.
• Je kunt je aanpak aanpassen per cliënt en per niveau.
• Je reflecteert graag op je eigen handelen.
• Ervaring met complex gedrag is welkom.

Responsibilities

• Je begeleidt cliënten individueel en in de groep volgens hun begeleidingsplan.
• Je kijkt naar de context van gedrag: wat ging eraan vooraf en wat helpt.
• Je biedt structuur en past je communicatie aan op het niveau van de cliënt.
• Je stelt duidelijke grenzen en de-escaleert volgens afspraak.
• Je ondersteunt eigen keuzes en zelfstandigheid waar het plan daar ruimte voor geeft.
• Je bespreekt je observaties en reflecteert met het team en de gedragsdeskundige.

Skills

Goede communicatieve vaardigheden

Empathie

Geduld

Observatievermogen

Education

Zorgopleiding niveau 4

Job description

Een gesprek dat ineens anders loopt, een afspraak die niet doorgaat of een cliënt die zich terugtrekt. In deze functie heb je te maken met situaties waarin begeleiding om overzicht en een doordachte reactie vraagt. Als begeleider complex gedrag blijf je in contact, ook als het schuurt, en houd je het overzicht over wat er speelt.

Je werkt met cliënten met een lichte, matige of ernstige verstandelijke beperking. Dat betekent dat je steeds schakelt: met de een overleg je over keuzes en gevolgen, met de ander werk je met korte zinnen en een vaste volgorde. Je kijkt wat er aan een situatie voorafging en beschrijft feitelijk wat je ziet, zonder snelle conclusies over de oorzaak.

Grenzen stel je duidelijk en volgens afspraak, en daarna zoek je het contact weer op. Je werkt binnen het begeleidingsplan, samen met je team en de gedragsdeskundige. Zo bied je structuur waarin ook ruimte blijft voor eigen regie.

De mensen die je begeleidt

Je werkt met cliënten met een lichte (LVB), matige (MVB) of ernstige (EVB) verstandelijke beperking. Dat zijn verschillende ondersteuningsvragen. Iemand met LVB kan vaak veel zelf en wil serieus worden genomen in eigen keuzes, maar overziet gevolgen niet altijd. Bij MVB en EVB is meer structuur en concrete taal nodig. Wat de cliënten delen, is gedrag dat begeleiding ingewikkeld maakt. Jouw rol is om binnen het begeleidingsplan eigen regie te ondersteunen waar dat kan en grenzen te stellen waar dat nodig is.

Jouw werk in de praktijk

In de praktijk betekent dit dat je steeds schakelt. Met de ene cliënt bespreek je een afspraak in een gesprek, met de andere gebruik je korte zinnen en een vaste volgorde. Je kijkt naar de context van gedrag: wat ging eraan vooraf, wat was er anders dan anders en wat hielp eerder? Je trekt daarbij geen algemene conclusies over oorzaken, maar beschrijft wat je ziet. Stel je een grens, dan doe je dat duidelijk en volgens afspraak. Na een incident zoek je opnieuw contact. Je observaties neem je mee naar het team en de gedragsdeskundige, zodat de aanpak waar nodig wordt bijgesteld.

• Je begeleidt cliënten individueel en in de groep volgens hun begeleidingsplan.
• Je kijkt naar de context van gedrag: wat ging eraan vooraf en wat helpt.
• Je biedt structuur en past je communicatie aan op het niveau van de cliënt.
• Je stelt duidelijke grenzen en de-escaleert volgens afspraak.
• Je ondersteunt eigen keuzes en zelfstandigheid waar het plan daar ruimte voor geeft.
• Je bespreekt je observaties en reflecteert met het team en de gedragsdeskundige.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde zorgopleiding op niveau 4.
• Je bent stevig en consequent, zonder het contact te verliezen.
• Je kunt je aanpak aanpassen per cliënt en per niveau.
• Je reflecteert graag op je eigen handelen.
• Ervaring met complex gedrag is welkom.

Teamreflectie is hier een vast onderdeel van het werk. Wat telt, is dat je eerlijk terugkijkt op je eigen rol, feitelijk rapporteert en afspraken van het team consequent uitvoert, ook als je het zelf anders zou doen.