A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Vaozaflex zoekt een toegewijde begeleider EMB voor cliënten met ernstige meervoudige beperking.
Je observeert nauwkeurig, past verzorging en houding aan op het moment dat een cliënt dat nodig heeft en registreert wat je opmerkt zodat het team patronen kan herkennen.
Een vertrouwde stem, de tijd krijgen om te reageren of merken dat iemand begrijpt wat je nodig hebt. Voor mensen met een ernstige meervoudige beperking zit persoonlijk contact vaak in zulke kleine momenten. Als begeleider EMB geef je daar bewust aandacht aan. Je leert de signalen van een cliënt kennen en stemt verzorging en begeleiding af op wat die persoon prettig vindt en aankan.
Je dag bestaat uit gewone dingen die veel zorgvuldigheid vragen: helpen bij wassen en aankleden, een goede houding vinden, eten en drinken in een passend tempo en een activiteit of juist een rustmoment. Steeds kijk je hoe iemand reageert. Ontspant iemand bij een bepaalde aanraking, of geeft een geluid juist onrust? Dat soort waarnemingen leg je vast en deel je met je collega's.
Zo werk je samen aan comfort en voorspelbaarheid. Niet met grote gebaren, maar met geduld, nauwkeurigheid en de bereidheid om echt te kijken en te wachten.
Bij EMB gaat het om een combinatie van een ernstige verstandelijke en een ernstige motorische beperking, vaak met bijkomende gezondheidsvragen. Cliënten verschillen onderling sterk. De een reageert op stem en aanraking, de ander vooral op licht, geluid of beweging. De ondersteuning kan meerdere onderdelen van het dagelijks leven omvatten; je sluit aan bij de mogelijkheden en het ondersteuningsplan van iedere cliënt. Anders dan bij begeleiding van mensen die zich verbaal kunnen uiten, ligt de nadruk hier op kijken, wachten en afstemmen.
Een groot deel van je werk bestaat uit waarnemen. Tijdens de verzorging of bij het eten merk je bijvoorbeeld dat iemand zich anders spant, minder reageert of juist ontspant bij een bepaalde houding. Je vraagt je af wat dat kan betekenen en vergelijkt het met wat je collega's eerder hebben gezien. Wat je opvalt, leg je nauwkeurig vast, zodat het team patronen kan herkennen. Vervolgens pas je je handelen aan binnen de afspraken: meer tijd nemen, een rustmoment inlassen of een andere manier van contact maken. Zo komen observeren, afstemmen en handelen steeds samen, en wordt de zorg voor iedere cliënt stap voor stap beter afgestemd.
In samenwerken telt vooral dat je deelt wat je ziet, ook als het klein lijkt. Een goede rapportage beschrijft feitelijk wat je waarnam en in welke situatie, zonder conclusies te trekken die je niet kunt onderbouwen.
Voordat je ergens aan de slag gaat, maken we eerst kennis. In dat gesprek bespreken we je achtergrond en ervaring, je beschikbaarheid en waar je wilt werken. We vragen ook wat je zoekt in werk als begeleider EMB en wat je liever niet doet. Daarna stemmen we samen de verwachtingen af, zodat duidelijk is wat de inzet inhoudt. Pas als dat voor beide kanten klopt, kijken we naar een passende inzet.