Get a reply from this recruiter
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Vaozaflex zoekt een betrokken persoonlijk begeleider gehandicaptenzorg die cliënten ondersteunt bij dagelijkse verzorging en participatie. Je werkt met cliënten met diverse zorgvragen en werkt nauw samen met hun netwerk om doelen te bereiken.
Je vertaalt afspraken naar concrete acties, bewaakt de voortgang en rapporteert eerlijk over ontwikkelingen. Je hebt oog voor de dag tot dag van de cliënt en zorgt voor heldere, tijdige evaluaties en afstemming met het team.
Achter elk ondersteuningsplan staat een mens met eigen wensen, gewoonten en mensen om zich heen. Als persoonlijk begeleider in de gehandicaptenzorg zorg je dat die persoon zichtbaar blijft. Je bent voor een aantal cliënten en hun netwerk het eerste aanspreekpunt en houdt overzicht over wat er is afgesproken.
Je werkt zelf mee in de dagelijkse begeleiding en weet daardoor wat er speelt. Tegelijk vertaal je ondersteuningsdoelen naar concrete afspraken voor het team: wat doet de cliënt zelf, waar helpt een begeleider en hoe houden we de voortgang bij? Je bereidt evaluaties voor, bespreekt wensen met de cliënt en het netwerk en stemt binnen je rol af met andere disciplines.
Blijkt een afspraak niet te werken, dan bespreek je dat open. Je rapporteert eerlijk over voortgang, ook als een doel nog niet is gehaald. Zo worden doelen niet alleen opgeschreven, maar ook merkbaar in de dag van de cliënt.
Je werkt met cliënten met een verstandelijke beperking die elk hun eigen doelen en ondersteuningsvraag hebben. Cliënten en hun familie of netwerk willen weten bij wie ze terechtkunnen. Dat ben jij. Anders dan in een begeleidende functie zonder coördinerende taken draag je zorg voor de samenhang: je bespreekt wensen en voortgang, bereidt evaluaties voor en zorgt dat afspraken bij het team bekend zijn. Je stemt af met behandelaren en andere disciplines binnen jouw rol, maar neemt geen behandelverantwoordelijkheid over.
Stel dat in een evaluatie is afgesproken dat een cliënt meer zelf gaat doen in de ochtend. Jij vertaalt dat naar concrete afspraken voor het team: wat doet de cliënt zelf, waar helpt een begeleider en hoe leggen we de voortgang vast? In de weken daarna volg je hoe het gaat, ook vanuit je eigen diensten. Je leest rapportages, bespreekt bijzonderheden met collega's en houdt contact met het netwerk. Blijkt een afspraak niet te werken, dan bespreek je dat met de cliënt, het team en waar nodig de behandelaar. Bij de volgende evaluatie laat je zien wat er is bereikt.
Als persoonlijk begeleider ben je een verbindende schakel. Wat telt, is dat je afspraken helder vastlegt, bewaakt dat het team ze kent en eerlijk rapporteert over voortgang, ook als een doel nog niet wordt gehaald. Daarnaast verwacht het netwerk van een cliënt dat je bereikbaar bent voor vragen en dat je terugkoppelt wat er met hun inbreng is gedaan.
Voordat je ergens aan de slag gaat, maken we eerst kennis. In dat gesprek bespreken we je achtergrond en ervaring, je beschikbaarheid en waar je wilt werken. We vragen ook wat je zoekt in werk als persoonlijk begeleider en wat je liever niet doet. Daarna stemmen we samen de verwachtingen af, zodat duidelijk is wat de inzet inhoudt. Pas als dat voor beide kanten klopt, kijken we naar een passende inzet.