Media Coordinator

twentysix; Hilversum; Hybrid; EUR 36,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale Refeição/Alimentação

Plano de saúde

Plano odontológico

Flexibilidade de horário e local de工作

Auxílio home office

Auxílio creche

Job summary

Monks está recrutando para a posição de Media Coordinator para atuar com planejamento e execução de campanhas digitais e offline. O papel envolve coordenação de entregas, calibração de benchmarks e gestão de recursos entre plataformas como Meta, TikTok e DV360, com foco em eficiência de custos e resultados para clientes.

A posição oferece horário flexível, possibilidade de trabalho híbrido/remoto e benefícios variados; experiência em inovação de dados e tecnologia de marketing é valorizada.

Qualifications

• Domínio do Sistema Financeiro ADMEDIA.
• Domínio de Sheets e Google Apresentações.
• Plataformas: Meta, TikTok, DV360, Google Ads, Pinterest, Kwai.
• Compra de OTV (Globoads, Band Emidia, Record Emidia, MMA SBT).
• Kantar (TGI, Instar Analytics).
• Monitoramento de KPIs e otimização de mídia.

Responsibilities

• Gerencia o status das entregas e alinha prioridades com a liderança.
• Participa do planejamento tático digital e offline, calibrando benchmarks e construindo planos.
• Organiza fluxos de implementação e supervisiona autorizações e taxonomias.
• Conduz aquisição de OTV/PTV com supervisão, monitorando custos e envio de materiais.
• Monitora pacing e performance, orientando analistas na leitura de resultados.
• Elabora os one pages parciais com apoio do analista para visibilidade ao cliente.
• Consolida relatórios, acompanha faturamento e atualizações no ADMEDIA.
• Colabora no post-buy e em análises de performance e compartilhamento de aprendizados.
• Participa ativamente no desenvolvimento da equipe com feedbacks quinzenais.

Skills

ADMEDIA Finance System

Sheets & Presentations

Meta & TikTok

DV360 & Google Ads

Kantar

KPIs Monitoring

Organização

Planejamento

Comunicação

Liderança

Agilidade

Responsabilidade

Curiosidade

Tools

Meta

TikTok

DV360

Google Ads

Pinterest

Kwai

Job description

Descrição da vaga

Olá,

Estamos felizes com o seu interesse em se juntar ao time como Media Coordinator aqui na Monks! **Se você gosta dessa área de trabalho, essa vaga pode ser sua!**

Responsabilidades e atribuições

No seu dia a dia de trabalho você será responsável por:

• Gerencia o status das entregas no Monday e alinha prioridades com a liderança;
• Participa ativamente do planejamento tático digital e offline, realizando calibração de benchmarks, solicitações de propostas e construção dos planos;
• Organiza fluxos de implementação, supervisiona emissão de PIs, autorizações e taxonomias, conduz implementações digitais e ativações em plataformas;
• Realiza todo o processo de compra de OTV e PTV junto à supervisão desde PIs, monitoramento de custos de Geração de Sinal, reservas nas diferentes plataformas e envio de material;
• Monitora pacing e performance, orientando analistas na leitura de resultados e construção dos Evidence Decks;
• Elabora os one pages parciais com apoio do analista e com suporte da supervisão para dar visibilidades real time da campanha para o cliente;
• Consolida relatórios finais, acompanha faturamento e atualizações no ADMEDIA;
• Colabora no post-buy e em análises de performance, compartilhando aprendizados com o time.
• Fora todo fluxo de demandas do cliente, participa ativamente no desenvolvimento da equipe, com acompanhamentos / 1:1s quinzenais, formalizando feedbacks;

Requisitos e qualificações

Trabalhando na área, é esperado que você tenha:

Hard Skills

• Domínio Sistema Financeiro ADMEDIA;
• Domínio sobre Sheets e Google Apresentações;
• Plataformas: Meta, TikTok, DV360, Google Ads, Pinterest, Kwai;
• Compra de OTV (Globoads, Band Emidia, Record Emidia, MMA SBT);
• Kantar (TGI, Instar Analytics);
• Monitoramento de KPIs e otimização de mídia.

Soft Skills

• Organização e gestão de tempo: estrutura e disciplina para conduzir diferentes frentes simultâneas sem perder a qualidade das entregas.
• Planejamento e priorização: capacidade de avaliar urgência e impacto para definir prioridades e orientar o time de forma assertiva.
• Comunicação clara e colaborativa: habilidade de traduzir direcionamentos técnicos de forma simples e objetiva para diferentes interlocutores.
• Liderança de equipe: escuta ativa e orientação construtiva, apoiando analistas no desenvolvimento técnico e comportamental.
• Agilidade e senso de urgência: resposta rápida a mudanças de cenário, mantendo controle e serenidade sob pressão.
• Responsabilidade e comprometimento: acompanhamento próximo das entregas e zelo pela consistência dos resultados.
• Curiosidade e aprendizado contínuo: busca ativa por atualização sobre ferramentas, benchmarks e tendências do mercado.

Informações adicionais

O Que Oferecemos

Cartão flexível de Vale Refeição e Alimentação;

Plano de saúde;

Plano odontológico;

Flexibilidade de horário e local de trabalho;

Auxílio home office na folha de pagamento (independente se o modelo de trabalho for híbrido ou 100% remoto);

Auxílio creche mensal para pessoas que possuem filhos(as) de até 5 anos e 11 meses de idade;

Acesso a diversas academias em plataformas;

Day off de aniversário sem descontos salariais;

Licença parentalidade de 180 dias para pessoa gestante e licença parentalidade de 30 dias para pessoa não gestante;

Auxílio Parentalidade Atípica para as pessoas cuidadoras que possuem filhos(as) com deficiência ou neurodiversidade;

Plataformas de saúde e bem-estar físico e emocional;

Consultoria gratuita para auxílio nos temas de Assistência Social e Psicológica, Orientação Jurídica e Consultoria Financeira;

Carteirinha do SESC (Serviço Social do Comércio) gratuita que proporciona acesso à cultura, educação, saúde, esporte, lazer e assistência;

Parcerias com instituições de ensino;

Nosso time de Talent Development está pronto para te ajudar na busca pelo conhecimento e desenvolvimento, para que você siga crescendo aqui dentro;

Grupos comunitários para se integrar, trocar experiências e fazer parte dessa cultura incrível.

Esses benefícios podem sofrer alterações no momento da admissão.

LGPD Monks

Nós da Monks colocamos a política de LGPD nos nossos processos seletivos para trazer segurança e transparência sobre as pessoas que estão se candidatando nas vagas para fazer parte da nossa equipe. **Ficou dúvida ou tem interesse em saber mais, basta ler as nossas políticas de privacidade.

**About Monks **

Monks is the global, digital-first, data-driven, unitary operating brand of S4 Capital plc. With a legacy of innovation and specialized expertise, Monks combines an extraordinary range of global Marketing and Technology Services to redefine how brands interact with the world. Through Monks.Flow, its flagship AI ecosystem for marketing orchestration, Monks transforms marketing into a growth engine, collapsing timelines and connecting brands to culture in real time. By deploying bespoke intelligent agents across disciplines and delivering culturally relevant, high-impact creative and digital solutions, Monks solves key critical business challenges across the entire brand enterprise to help brands sustain long-term impact.

Monks was named a Contender in The Forrester Wave: Global Marketing Services, ranks among Cannes Lions' Top 10 Creative Companies (2022-25) and remains the only partner featured in AdExchanger’s Programmatic Power Players list every year (2020-24). Named Adweek’s first AI Agency of the Year (2023) and The One Show’s inaugural AI Pioneer Organization, Monks was also awarded Business Intelligence Group’s 2025 Excellence in Artificial Intelligence Award in both the Organizational and AI Product categories. As a trusted partner to cutting-edge innovators in tech, Monks earned titles such as Optimizely Experimentation Partner of the Year (2025), runner-up for the Adobe Firefly Partner Award (2024), and Workato’s AI Visionary Customer Impact Award (2024). Additionally, Monks achieved a record-breaking number of FWAs and continues to hold the most of any partner.

We are an equal-opportunity employer committed to building a respectful and empowering work environment for all people to freely express themselves amongst colleagues who embrace diversity in all respects. Including fresh voices and unique points of view in all aspects of our business not only creates an environment where we can all grow and thrive but also increases our potential to produce work that better represents—and resonates with—the world around us.