Assistent Hotelmanager

Beach Hotel Bergen aan Zee; Bergen; On-site; EUR 33,000 - 45,000; Full time

Job summary

Beach Hotel Bergen aan Zee zoekt een Assistent Hotelmanager die overzicht bewaart terwijl het hotel leeft. Je stuurt de personeelsplanning en de dagelijkse organisatie aan, zorgt voor duidelijke communicatie en volgt afspraken op zodat het hotel soepel draait.

Je werkt nauw samen met de hotelmanager en eigenaren, helpt bij drukte op de vloer en neemt bij afwezigheid de dagelijkse leiding over. Gastvrijheid en daadkracht staan centraal in deze veelzijdige rol.

Qualifications

• Goede planning en organisatie met oog voor prioriteiten.
• Leidinggeven en coördineren van collega’s.
• Duidelijke communicatie en zorgvuldige overdracht.
• Zelfstandig beslissingen nemen en dagelijkse leiding kunnen nemen.
• Breed inzetbaar en bereid bij te springen waar nodig.
• Beschikbaar 32–40 uur per week, ook avonden en weekends.

Responsibilities

• Plannen, organiseren en zorgen voor een heldere dagelijkse werkverdeling.
• Afstemmen van werkzaamheden binnen het hotel.
• Prioriteiten stellen, deadlines bewaken en acties beheren.
• Collega’s ondersteunen, richting geven en aanspreekpunt zijn.
• Gasten helpen en bijzaken opvolgen.
• Praktisch bijspringen waar nodig, van receptie tot overige taken.
• Verbeteringen signaleren en doorvoeren.
• Hotelmanager en eigenaren op de hoogte houden van voortgang.

Job description

Assistent Hotelmanager | Beach Hotel Bergen aan Zee

Standplaats: Bergen aan Zee

Dienstverband: 32–40 uur per week

Salaris: €3.000–€4.000 bruto per maand op fulltimebasis, afhankelijk van leeftijd en ervaring

Jij houdt overzicht terwijl het hotel leeft

Een gast heeft een vraag. De planning voor volgende week moet rond. Er komt een wijziging binnen en een collega wil weten wat nu prioriteit heeft.

Jij schakelt, maakt keuzes en zorgt dat iedereen verder kan. Even later sta je zelf een gast te helpen. Want overzicht houden en gastvrij zijn gaan voor jou vanzelf samen.

Bij Beach Hotel Bergen aan Zee zoeken we een sterke rechterhand voor de hotelmanager. Iemand die organiseert, vooruitdenkt en net zo gemakkelijk zelf bijspringt. Die ziet wat vandaag aandacht nodig heeft en alvast nadenkt over volgende week.

Het doel van deze rol

Jij zorgt dat de dagelijkse organisatie van het hotel klopt. Van personeelsplanning en werkverdeling tot duidelijke communicatie en het opvolgen van afspraken: je brengt overzicht en zorgt dat plannen ook worden uitgevoerd.

Je werkt nauw samen met de hotelmanager en helpt haar aan met structuur, daadkracht en een praktische blik. Samen zorgen jullie voor een hotel waar gasten zich welkom voelen en collega’s weten waar ze aan toe zijn.

Daarbij blijf je dicht bij de werkvloer. Je merkt het als een collega vastloopt, ziet wanneer een gast iets nodig heeft en steekt zelf de handen uit de mouwen.

Is de hotelmanager afwezig? Dan neem jij de dagelijkse leiding over. Je neemt zelfstandig beslissingen, bent het aanspreekpunt voor het team en zorgt dat het hotel goed blijft draaien.

• Je maakt de personeelsplanning en zorgt voor een heldere dagelijkse werkverdeling.
• Je stemt de verschillende werkzaamheden binnen het hotel op elkaar af.
• Je stelt prioriteiten en bewaakt afspraken, deadlines en acties.
• Je ondersteunt collega’s, geeft richting en spreekt hen aan wanneer dat nodig is.
• Je helpt gasten, lost vragen op en zorgt dat bijzonderheden goed worden opgevolgd.
• Je springt praktisch bij waar dat nodig is, van de receptie tot andere werkzaamheden binnen het hotel.
• Je signaleert wat slimmer kan en voert praktische verbeteringen door.
• Je houdt de hotelmanager en de betrokken eigenaren op de hoogte van de voortgang, knelpunten en wat nodig is.
• Je neemt de dagelijkse leiding over wanneer de hotelmanager afwezig is.

Wat maakt deze functie interessant?

Je combineert gastvrijheid, organiseren en leidinggeven in één rol. Het ene moment maak je de planning rond, daarna help je een gast en vervolgens hak je een knoop door waarmee het team verder kan.

Je krijgt ruimte om verantwoordelijkheid te pakken en de dagelijkse organisatie verder te verbeteren. Een betere planning, een heldere overdracht, een collega die dankzij jouw uitleg zelfstandig verder kan: je ziet het resultaat van je werk iedere dag terug.

En dat in een vernieuwd strandhotel met plannen voor de toekomst. Er is volop ruimte om mee te denken en mee te groeien.

Over Beach Hotel Bergen aan Zee

Beach Hotel Bergen aan Zee is onlangs volledig gerenoveerd. Een hotel waar persoonlijke aandacht en een warm welkom centraal staan, met het strand en de zee dichtbij.

Het hotel heeft 38 kamers en mogelijkheden om door te groeien naar ruim 60 kamers én het aantal appartementen te verdubbelen. Mooie plannen die vragen om een stevige dagelijkse organisatie en een betrokken team.

Samen bouwen jullie aan een plek waar gasten graag terugkomen en collega’s met plezier werken.

Wat breng jij mee?

Je bent gastvrij met een stevige ruggengraat. Je stapt gemakkelijk op mensen af en voelt aan wat een hotelgast nodig heeft. Tegelijkertijd durf je grenzen te stellen, iemand aan een afspraak te herinneren en een knoop door te hakken.

We denken aan iemand die:

• Goed kan plannen, organiseren en prioriteiten stellen.
• Ervaring heeft met het aansturen of coördineren van collega’s.
• Duidelijk communiceert en zaken zorgvuldig overdraagt.
• Zelfstandig beslissingen neemt en de dagelijkse leiding kan overnemen.
• Breed inzetbaar is en graag bijspringt waar dat nodig is.
• Beschikbaar is voor 32–40 uur per week en begrijpt dat een hotel ook ’s avonds en in het weekend leeft.

Ervaring in de hotellerie of een vergelijkbare hospitalityomgeving is mooi meegenomen, maar geen must. Van nature gastvrij zijn, overzicht houden en verantwoordelijkheid pakken vinden we minstens zo belangrijk.

Misschien ben je al assistent-manager. Misschien coördineer je een team in een andere omgeving en ben je klaar voor een volgende stap. We zijn vooral benieuwd naar jouw energie, organisatietalent en manier van samenwerken.

Wat bieden wij jou?

• Een salaris van €3.000–€4.000 bruto per maand op fulltimebasis, afhankelijk van leeftijd en ervaring.
• Een afwisselende functie voor 32–40 uur per week.
• Veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief.
• Directe samenwerking met de hotelmanager, het team en de eigenaren.
• Invloed op de planning, samenwerking en dagelijkse organisatie.
• Een onlangs vernieuwd strandhotel met mooie groeiplannen.
• Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en met het hotel mee te groeien.

Vrijblijvend kennismaken?

Zie jij jezelf hier al rondlopen? Met overzicht in je hoofd, aandacht voor gasten en de energie om samen met het team een mooie dag neer te zetten?

We vertellen je graag meer over Beach Hotel Bergen aan Zee en jouw rol als Assistent Hotelmanager.

Neem contact op met Mascha Bouwhuis via 06-20112650 of [e-mail].